强化监督检查 持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接

目录/提纲：……
一、全县脱贫攻坚成果与乡村振兴的结合落实情况
（一）转职能，在聚焦主责主业上有新成效
二是坚持为人民谋福祉没有终点，乡村振兴将接力脱贫攻坚，成为新的奋斗起点
（二）转方式，在提高工作效能上有新成效
（三）转作风，在打造纪检监察铁军上有新成效
一是加强理想信念教育
二是提高业务能力
三是深入调查研究
二、目前存在的问题及原因分析
一是监督方式不够精准
二是能力素质不够强
一是思想认识不到位
二是能力素质不过硬
三、对策建议
（一）准确把握纪委的职责定位
（二）重点抓好日常监督执纪问责
（三）切实加强纪检监察干部队伍建设
……
强化监督检查 持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接

根据工作安排，**县纪委副书记***认领“如何强化对各项惠民富民和共同富裕政策措施落实情况的监督检查，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接”课题，并牵头成立了课题调研组。为确保调研情况全面深入真实，调研组“一竿子插在底”，采取基层实地调研、委托基层乡镇纪委调研、个别谈话和集体交流相结合等方式进行。7月*日，县纪委召开专题工作会，认真听取基层纪委的意见建议，组织专题学习和讨论。7月*日至*日，调研组深入**地方、**处、**个乡镇调研，分别召开了支部委员和干部职工座谈会，个别访谈**人次，发放征求意见表**份，认真听取了**党委、基层一线干部职工对区县纪委工作的意见建议。在多形式、广范围、深层次学习调研的基础上，调研组多次召开组
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化乡镇纪检监察机构改革，以强有力的党建带动基层组织治理能力提升，确保乡村振兴战略落实到“最后一公里”。二是紧盯保持帮扶政策总体稳定、持续发展壮大扶贫产业、做好脱贫人口稳岗就业、强化易地搬迁后续扶持等重点任务，监督各级党组织牢固树立农业农村优先发展的政策导向，推动实现乡村产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，提升脱贫地区整体发展水平。三是压紧压实各地主体责任、相关部门监管责任，确保脱贫不脱政策、摘帽不摘监督，持续推动党中央和省、市巩固拓展脱贫攻坚成果各项措施落实到位。
（三）转作风，在打造纪检监察铁军上有新成效。一是加强理想信念教育。组织纪检监察干部赴红色圣地开展红色教育，净化纪检监察干部思想，增强责任感和使命感。组织开展纪检监察干部专题组织生活会，增强“两个维护”的思想自觉和行动自觉，对纪检干部提出“紧、硬、清、谨”自律要求，带头做遵规守纪典范。二是提高业务能力。积极践行“负责任、抓紧办、讲真话”工作理念，完成全系统纪检干部轮训计划，采取培训转授办法互学互帮。选派优秀干部参加上级专案组办案，强化案件集中指导审理，不断提升依规依纪依法履职的能力。三是深入调查研究。树立“开门搞纪检”理念，坚持问题导向，着眼基层一线，带头纠正“四风”，形成严、细、深、实的工作作风，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。
二、目前存在的问题及原因分析
县纪委在强化对各项政策措施落实情况的监督检查，推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接方面作了一些工作，也取得了一定成绩。但对标对表上级要求，有些工作跟进不够快，主动创新意识不强；有些工作实效性不足，监督作用发挥不够充分；有些工作取得阶段性成果，但建立长效治理机制还有差距。存在以下问题：
一是监督方式不够精准。***领域发展不平衡不充分问题仍然突出，还有不少短板弱项。问题导向意识还不够强，主动发现问题和处理问题的能力较弱，监管相对粗放，在监督权力运行和整治职工群众身边“微腐败”问题办法不多，精准化和规范化水平有待提高。党支部纪检委员的监督工作机制还没有形成，“探头”作用不明显，一体推进不敢腐、不能腐和不想腐机制还没有形成。纪检监察监督与职能部门监管协同贯通，增强乡村振兴监督合力还不够。
二是能力素质不够强。专业能力不够强，综合素质不够高，部分纪检监察干部不善于研究新情况，对《党内监督条例》《问责条例》《监督执纪工作规则》以及其他有关纪律检查机关专责监督的原则、内容、流程、责任追究等方面的内容，学的不深不透，办案能力较弱。纪检干部的选拔、培养、使用和交流空间较小，特别是从纪检岗位提拔交流到其他岗位的更少，发展空间不足，影响了纪检监察干部积极性、主动性、创造性，对优秀专业人才缺乏吸引力。
上述问题的存在，既有_机制方面的原因，也受到纪检监察干部自身因素的影响。主要原因有以下几点：
一是思想认识不到位。对纪委“监督的再监督”职责认识不到位，对履行 ……（未完，全文共3113字，当前仅显示1572字，请阅读下面提示信息。收藏《强化监督检查 持续推动巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接》）