人事股（机关党办）2021年党建人事工作总结

目录/提纲：……
（一）党史学习教育有序推进
（二）人事干部工作有力提质
2、完成干部调整工作
3、完成2022年增人计划
4、组织干部参加在线学习培训，及时登记干部培训学分
6、组织开展机关编制核查工作
（三）党群工作有效扎实
1、规范党员发展工作
2、完善党务管理机制
3、深入推进意识形态教育工作
4、挖掘党建工作亮点
（四）党风廉政教育有效落实
3、强化队容风纪督查，严肃工作纪律
……
人事股（机关党办）2021年党建人事工作总结

2021年，人事股（机关党办）在局党组的正确领导下，按照全局年度工作计划和局领导工作安排，认真履职，扎实工作，积极组织开展党史学习教育，较好地完成了党风廉政、纪检监察、机构编制调整、公务员招聘、干部选任、干部教育培训、工资福利、社保计生、内部审计、离退休人员服务等职能工作，现将主要工作情况总结如下：
（一）党史学习教育有序推进
根据区党史学习教育领导小组安排，组织召开了党史学习教育动员部署会，并开展了党史专题学习研讨、图书漂流、书记讲党课、党史宣讲、主题演讲比赛（获最佳人气奖、优秀视频奖入围决赛）、红歌欢唱会（获集体组银奖）、
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0人次、讲好红色故事1场次82人次、致敬英雄模范3场次281人次；组织专题培训和宣讲共3场次184人次；迎接了区第四巡回指导组3次督导工作，开展了5次全局督查工作，制作了6期督导专报和30期工作简报，并对第一阶段党史学习教育成果制成展板进行展示，在全局营造好党史学习教育的氛围。
（二）人事干部工作有力提质
1.组织开展机关事业单位工作人员年度考核工作，实行民主测评、领导评分、确定考核等次；统筹开展公务员平时考核工作。
2.完成干部调整工作。今年以来，按照局党组部署做好了16人次干部任免材料工作，完成了3批次人员岗位调整工作，做好2名新任公务员入职工作，并启用公务员导师制。
3.完成2022年增人计划。
4.组织干部参加在线学习培训，及时登记干部培训学分。
5.组织开展全体干部职工工资正常晋升工资，按时发放局机关福利费、外包服务工资、离退休人员工资及补贴。及时办理局机关工作人员到龄退休有关手续，以及人员变动需办理的工资、医疗及公积金等手续。做好局机关和所属单位的机构、人事、公务员、劳动工资统计报表的汇总上报。。
6.组织开展机关编制核查工作。根据区编办要求，完成局内设机构调整优化，对局属下事业单位机构编制、实有人员情况、职数核定、岗位聘任和聘用人员工作。
7.开展春节、“七一”慰问离退休职工、老党员、困难职工、结对帮扶困难户工作。
（三）党群工作有效扎实
1.规范党员发展工作。做到成熟一人，发展一人，做好入党积极分子的培养和预备期党员的转正工作，全局现有入党积极分子10名，发展对象5名，预备党员3名，预备党员按期转正5名，及时为支部输送新鲜血液。目前党员共201人。
2.完善党务管理机制。严格落实“第一议题”制度，规范“三会一课”制度，做好党费收缴、党员名册和档案的归档工作，截止目前共收缴党费102222元，转接党员组织关系20名（转出12名，转入8名）。组织5期党务工作者对全局党员干部的学习笔记进行评查，相互学习，提高党务工作水平。
3.深入推进意识形态教育工作。组织全体党员干部、入党积极分子注册“学习强国”APP，定期督促通报学习情况，进一步推进党员干部学习教育制度化、常态化。
4.挖掘党建工作亮点。发挥党建引领作用，成立了**综合整治专班临时支部委员会；先后向区融媒体中心推送了*****等4位党员典型事迹。
（四）党风廉政教育有效落实
1.机关纪委 ……（未完，全文共2053字，当前仅显示1305字，请阅读下面提示信息。收藏《人事股（机关党办）2021年党建人事工作总结》）