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乡镇党建工作汇报材料

发表时间:2022/6/29 15:36:10
目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)选派工作开展情况
(二)党建引领村级集体经济发展情况
一是管好用活村级集体资金
二是盘活村级集体资产
三是发展产业项目
(三)扫黑除恶相关政策法规宣传情况
一是抓好常态化宣传工作
二是抓好常态化线索摸排工作
(四)软弱涣散村党组织整顿有关情况
一是定期开展全面摸排
二是确定整顿对象
三是开展集中整顿
(五)村“两委”换届“回头看”工作开展情况
二、存在问题
一是干部队伍规模与工作任务不匹配
二是集体经济发展壮大路径单一、动力不足
三是乡村振兴人才不足、群众积极性低下
四是村级后备干部力量匮乏、选派难
三、下步工作打算
一是“重加强”,多举措推进培养
二是“加力度”,多方面撬动发展
三是“筑屏障”,多角度常态落实
四是“强组织”,多措施固基培元
五是“注活水”,多形式全面覆盖
……
乡镇党建工作汇报材料

**镇位于**新城区、**市政务中心所在地。**年6月由**市**县划归**市**区管辖。**年11月划入**区托管。**年9月撤乡建镇。**年11月划归高新区托管至今。2021年8月**区**乡**、**、**、**四村托管高新区**镇。区划调整后,**镇迎来“开发**,建设新区”的历史发展机遇。**镇由**县西北部2.8万人农业小乡,迅速蜕变成为常驻人口20余万人、产城农一体的城乡重镇。全镇区域面积88平方公里,辖17个行政村、9个社区(其中2个在建)。_基层组织39个,其中党委1个,党总支7个,党支部31个,党员2252名。村“两委”干部106人,社区干部66人。目前,选派村和集体经济扶持村均为**村,软弱涣散村为**村。根据调研提纲安排,现简要汇报如下:
一、工作开展情况
(一)选派工作开展情况
镇党委与选派单位安理大围绕选派工作“六项行动”内容,加
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略635字,正式会员可完整阅读)…… 
集体资产。整合闲置的房屋、集体土地、水面等各类集体存量资产,拓宽增收渠道。17个村出租闲置房屋16处、出租土地、水面等363.8亩;三是发展产业项目。区镇两级先后投入183万元,流转土地130亩,建成**农业生态示范园;**村投入27万元,流转土地114亩,建成11个农业大棚,发展火龙果、无花果特色种植等。2021年全镇17个村集体经济总收入达到680万元,其中7个村收入在50-100万元之间。
(三)扫黑除恶相关政策法规宣传情况
镇党委持续巩固扫黑除恶专项斗争成果,深入贯彻_法治思想,狠抓常态化扫黑除恶工作。一是抓好常态化宣传工作。把握重点时段,在2021年度村“两委”换届、春节元旦等重点时间段,加大宣传力度,确保专项斗争温度不降、力度不减。利用“国j-a全日”“宪法日”等宣传活动,开展常态化宣传工作。今年上半年,重点在《反有组织犯罪法》颁布实施之际,全面贯彻落实省、市扫黑除恶视频会议精神,组织各村(居)悬挂横幅300条,电子屏滚动播放宣传标语5000条,微信扩散转发宣传图片3000次,扫黑除恶深入人心;二是抓好常态化线索摸排工作。将涉黑涉恶线索摸排与社会治安综合治理、网格化服务管理、群防群治有机结合,重点关注工程建设、征地拆迁、侵蚀农村基层_等领域中是否存在苗头性、倾向性涉黑恶问题,不定期开展评估分析,消除黑恶_生存的空间。
(四)软弱涣散村党组织整顿有关情况
镇党委认真开展软弱涣散村党组织整顿工作。近年来重点整顿转化了**村党支部、**村党支部等软弱涣散村党组织。一是定期开展全面摸排。镇党委每年年初对各村“两委”班子运行情况逐一进行分析研判,做到家底清、情况明;二是确定整顿对象。在深入摸排的基础上,镇党委逐村进行综合研判,研究确定年度软弱涣散村党组织。今年根据**村党支部推动村级产业发展思路不清,村集体经营性收益少的情况,确定其为2022年度软弱涣散村党组织;三是开展集中整顿。对软弱涣散村党组织,深入剖析产生的根源和症结,明确整顿措施,形成“一村一策”整顿方案,建立问题、任务、责任、标准“四个清单”,及时下派镇领导班子成员担任软弱涣散村第一书记,负责整顿工作。结合2021年度村“两委”换届,**村党支部、**村党支部及时整顿转化,班子成员实现年轻化、高学历化,班子的凝聚力、战斗力、执行力明显增强。
(五)村“两委”换届“回头看”工作开展情况
为进一步巩固拓展2021年村“两委”换届成果,加强村级领导班子和干部队伍建设,扎实做好换届工作“后半篇”文章,镇党委健全了党建季度预警制度,及时掌握干部思想动态和工作状态、重点工作进展,及时研判村班子运行情况,适时调整班子成员。换届以来,调整村党组织书记、村委会主任1名,下派村党组织第一书记3名,补选村党组织委员4名,村民委员会委员4名,进一步调优配强村干部队伍。
二、存在问题
一是干部队伍规模与工作任务不匹配。**镇历经15年开发建设,已经由一个农业小乡,发展为一个20余万人口规模的城乡重镇,人口还在持续快速增长。**镇行政机构现仅有23个行政编、25个事业编,一直没有随着发展调整扩编,却肩负着20余万人、88平方公里的管理职责,工作职责与干部队伍配置不匹配。“小马拉大车”问题凸显。_建设、疫情防控、经济发展、社会治理、开发建设、社区管理 ……(未完,全文共3530字,当前仅显示1783字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党建工作汇报材料》