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关于新时代基层干部主题培训计划落实情况的报告

发表时间:2022/8/31 16:13:59
目录/提纲:……
一、工作进展情况
二、经验做法
(一)统筹调度逐级压实责任,构建“大培训”工作格局
(二)分类开发课程实现共建共享,促进培训资源汇聚
(三)坚持创新方式注重学用结合,推动培训质效提升
三、存在的困难问题
一是培训力量比较薄弱
二是培训形式相对单一
三是思想重视程度不够
四、意见建议
一是做好培训需求调研,准确把握基层干部培训需求
……
关于新时代基层干部主题培训计划落实情况的报告

按照**等9部门《关于实施新时代基层干部主题培训行动计划的通知》要求,我*高度重视、统筹谋划,采取多种形式在全省开展了基层干部培训活动,有效提升了基层**工作干部的履职能力和政策理论水平,现将有关情况报告如下。
一、工作进展情况
新时代基层干部主题培训行动计划实施以来,我省严格对标对表**和**安排部署,加强统筹调度,强化要素保障,坚持精准施训,努力提升培训工作质效。截至目前,省、市、县三级计划举办培训班次**期,完成培训**期;计划培训基层干部**万人次,已完成**万人次。其中,**名县(市、区)**工作干部和**名县(市、区)**工作部门主要负责人已全部完成培训,培训乡镇(街道)党(工)*书记**人次,培训村(社区)党组织书
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略548字,正式会员可完整阅读)…… 
课程,其中《****》成功入选“全省基层干部培训优秀网络课程目录”,在全省基层干部培训中推广使用。着力促进培训资源共建共享,充分挖掘机关各处室、单位宣讲骨干力量,组织编纂10万余字《****政策理论和业务知识宣讲通稿》,印发至各市参考使用,帮助基层减轻课程开发负担,同时要求各市以宣讲通稿为蓝本,面向基层开展宣讲活动,并采取送课上门等方式,对**、**等重点行业及从业人员开展宣讲,做到不留死角、全面覆盖。
(三)坚持创新方式注重学用结合,推动培训质效提升。依托**干部网络学院,采取线上培训的形式开展了全省****系统干部业务素质提升专题培训班,此次培训班是我*首次面向全省****系统举办的大规模线上培训,覆盖面大,参训人数多,实现培训功能“一竿子到底”。此次培训共开设6门课程,系统讲授**关于**工作的重要论述;中央**工作会议、全国**工作会议;马克思主义****理论和党的****方针政策、国家法律法规;我省****工作高质量发展实现路径等内容。在师资力量上,*主要领导亲自授课,还充分利用了**大学、**学院的教学资源和省****宣讲骨干的研究成果,保证了高质量师资力量和教学水平;在课程安排上,结合参训学员工作岗位、工作性质安排特色课程,突出理论学习与实务培训两个重点,确保培训的实用性和针对性,努力避免大水漫灌、“一刀切”“一锅煮”问题;在教学内容上,突出案例式教学,将案例分析贯穿培训全过程,帮助培训学员把理论吃透、把业务学懂、把措施学会,让基层干部既学全学准、又学实学活;在培训方式上,强化训考结合,所有课程都围绕培训内容设置了随堂测试,学员完成相应课程达到规定的学时要求,并通过测试可获得结业证书。本次培训受到了省、市、县三级领导干部、参训学员的高度认可和一致好评,对提升全省****系统干部政策理论水平和依法管理****工作能力起到了积极推动作用。
三、存在的困难问题
一是培训力量比较薄弱。一方面,在基层尤其是乡镇街道,**工作专职工作人员较少,多数身兼数职,投入工作时间、精力有限,对**工作培训重视不够。另一方面,中央**工作会议召开后,对基层干部培训还未形成一套严密规范的教材,培训的针对性不强,基层也缺乏精通**政策理论的专家学者,依赖于邀请省市领导授课,增加培训负担。
二是培训形式相对单一。现有培训内容大多以理论讲解为主,课程较为枯燥,近年来受疫情影响,难以组织大规模的现场教学及和实地参观,在培训渠道、内容和形式上无法满足培训目标需求的多样性,达不到理论联系实际的培训效果。
三是思想重视程度不够。换届后县乡村三级主要负责人变化较大,部分干部对**工作不够了解,重视程度不够,思想认识上存在偏差,对学习培训的重要性认识不清,学习的内在动力不足,面临着能力不足、本领恐慌等问题。
四、意见建议
一是做好培训需求调研,准确把握基 ……(未完,全文共2419字,当前仅显示1537字,请阅读下面提示信息。收藏《关于新时代基层干部主题培训计划落实情况的报告》
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