在军转干部座谈会上的发言

目录/提纲：……
一、初入地方单位常见的几种心态
一是既自豪又自卑
二是既渴望独立开展工作又有一定的依赖心理
三是既渴望理解又自我封闭
二、如何转变这种矛盾心态
一是要摆正心态，降低心理预期
二是要加强学习，提高自身素质
三是要积极应对，发挥自身优势
三、需要注意和准备的一些具体事项
一是珍惜工作
二是珍惜关系
三是珍惜已有的
一是不要把自己的工作推给别人
二是不要愚弄他人
三是不要用过去的资历扰乱现在工作的节奏
一是不要自暴自弃，要用平常心看待
二是尽可能地练好内功，充实自己
……
在军转干部座谈会上的发言

各位领导，各位战友同志们，大家好：
我叫***，原是***部队***军士长，****年退伍，**** 年进入****工作，先后在****，****，****等多个部门工作过，不久前刚参加了技师等级考试，即将成为一名技师。
退伍这些年来，我一直在****工作，****和部队工作有一些相似的地方，比如都特别强调纪律，都有比较严格的要求等，但是多为地方单位，和部队上还是有很多不同的地方，工作这些年来，有一些体会，下面我按照会议的安排从初入地方单位的后续规划以及有哪些需要准备和注意的事项等方面，和大家做一个简单的交流。总的来说，我认为初入地方单位，调整心态最重要，其次才是专业上的学习等，为什么这么说呢？
一、初入地方单位常见的几种心态
总结我个人的亲身体验以及和身边战友们交流，我发现大家初入地方单位的心态，概括起来就是很矛盾，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略607字，正式会员可完整阅读）……　
同志可能并不太能够理解我们的心态，由此又造成了我们内心的失落，有些战友可能就不太愿意和地方上的同志们交流，这样就陷入了恶性循坏，越不交流就越不了解，越不了解就越不交流。
二、如何转变这种矛盾心态
既然找准了问题，那我们就来解决问题，我认为大家可以从以下几个方面来做调整。
一是要摆正心态，降低心理预期。能不能摆正自己的心态，是我们退伍军人能否顺利完成角色转变的第一步，也是最关键的一步。我们应明白，无论是部队还是地方，任何一个人都不可能靠自己过去曾经作出的贡献以逃避竞争，从而让别人降低对我们的要求。部队有部队的特殊性，但地方的工作更是千头万绪，关系到国家和人民群众的方方面面，我们要想获得大家的认可和尊重，就必须摆正心态，谦虚学习，认真请教，争取早日在新的工作岗位快速成长。
二是要加强学习，提高自身素质。既要结合自己的岗位职责，有所侧重，不能胡子眉毛一把抓，还要既重视理论的积累，也重视实践的锻炼；也要重视书本上原理的理解和记忆，同时重视同事之间的经验传授，在干中学，在学中干。在学习内容上，先学什么，后学什么，要有一个科学的学习计划。我个人认为，初入地方单位一开始学习的不要过于具体琐碎，要先围绕自己的岗位职责和工作任务，对自己的工作岗位有一个宏观的了解和把握，即先了解自己做什么，然后再去进一步学习怎么做。最后，在和同志们的互相交流帮助下，形成自己的工作经验。
三是要积极应对，发挥自身优势。客观的说，退伍军人在地方单位工作确实面临这很多压力，以我所在的***为例，近年来新招录的公务员全部是法学专业大学本科以上学历，要想在检察岗位上取得工作的资格，还要通过有着“天下第一考”之称的国家统一法律职业资格考试，要想更近一步成为一名检察官，还要经过层层选拔。别看检察院有8、90个同志，其中的检察官只有十几个人，可以说这些人确实是优中选优。但是我们退伍军人是不是就没有优势呢？也不是，我们在部队上接受的教育和训练，让我们养成了敢打、能打、善打硬仗，勇于吃苦，乐于奉献，服从大局等等素质，这都是我们的优势。只要我们能正确认识自己，合理发挥自己的这些优势和特长，尽快适应地方工作并非难事。
三、需要注意和准备的一些具体事项
刚才说的是心态问题，大家可能会觉得比较虚，其实如果拿武侠小说里的话讲，刚才说的算是武功“心法”，下面我就在说点武功“招式”。
退役军人初入地方单位，可以说，这就是我们今后安身立命之所在，所以首先要学会珍惜。一是珍惜工作。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。战友们在新单位，不要怕干活，相反要感谢那些给你压担子的人，因为那是机会，那是信任。二是珍惜关系。我说的这个关系，是指建立在工作关系之上的各种关系，离开了工作的关系，那是无源之水无本之木，是吃吃喝喝、唱唱跳跳的低级趣味。三是珍惜已有的。一定要珍惜组织已经给与我们的各种条件。我们中的有些人对于已经拥有的，往往不太在乎，有些人会因此而消极，有些人甚至会因为不满足而违法乱纪，可是当这些我们已经拥有的由于我们自己的原因而丧失时，那就再怎么后悔也来不及了。
其次要注意工作的方式方法。一是不要把自己的工作推给别人。工作是你的职责，也是你的义务 ……（未完，全文共2681字，当前仅显示1704字，请阅读下面提示信息。收藏《在军转干部座谈会上的发言》）