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“推动振兴发展实效”研讨发言提纲

发表时间:2022/11/1 17:43:23
目录/提纲:……
一、前期学习研讨成果
二、存在的差距不足
一是思想解放力度不够大
二是攻坚克难精神有所减弱
三是工作创新动力不足
四是主动意识不强
五是工作要求标准不高
三、存在差距不足的根源剖析
一是在思想方面
二是在作风方面
三是在能力方面
四、下步努力方向
一是加强新时代党的理论武装
二是大力提升自身能力素质
三是持续激励干部担当作为
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“推动振兴发展实效”研讨发言提纲

一、前期学习研讨成果
按照本次“解放思想、振兴发展”封闭集中研讨分析会有关要求,会前,我认真学习了_总书记对东北地区、**重要讲话重要指示批示精神以及对伊春特指要求,省委书记**、市委书记**、县委书记**在全省、全市、全县深入开展“能力作风建设年”活动工作相关会议上的讲话精神,并按照上级要求,在县委理论学习中心组举办的“解放思想、振兴发展”专题研讨会上进行了多次研讨发言,通过研讨不断加深思想认识。同时在日常工作中,结合自身分管工作领域,加强干部队伍建设,实施正向引领激励行动,积极选拔任用攻坚克难
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略434字,正式会员可完整阅读)…… 
务群众、服务发展上想的少、做的更少。如,下基层调研次数不多,有时即使去了也只是满足于党建工作有哪些亮点,是否创新,没有从实质上帮助基层党组织着眼于发展,在党建工作促进建设现代化新大箐山县上谋划不够。
五是工作要求标准不高。特别是面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,满足于不出错、过得去,不求过得硬,放低了工作标准。
三、存在差距不足的根源剖析
一是在思想方面。作为一名老党员,我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心。但是随着外部环境变化,对呈现多元化思想和一些非主流的庸俗实用主义者,有时候自己也会感到困惑和不解,当面对工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
二是在作风方面。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是基层对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,造成服务群众的能力有所下降。因此,在研究解决一些矛盾和问题时,工作作风不够深入,没有从实际出发,没有从职工的所想、所需、所求出发,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。
三是在能力方面。进取精神有所弱化,没有跟上新时代发展的步伐和要求,缺乏敢冒、敢闯、敢为天下先的闯劲,思路还不够开阔、招法还不多,效果不够明显。对行政区划改革和机构调整等新形势下党的基层组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设中出现的新问题、新矛盾把握不准,因地制宜开展工作的方法、抓手不多,导致有的工作措施与客观条件要求不相符合,使得党建工作在推动经济建设中的力度不大。
四、下步努力方向
一是加强新时代党的理论武装。持续深化_新时代中国特色社会主义思想学习教育,不断深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步树牢“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是大力提升自身能力素质。进一步解放思想,从主观上克服庸、懒、散思想,在扎扎实实做好本职 ……(未完,全文共1918字,当前仅显示1219字,请阅读下面提示信息。收藏《“推动振兴发展实效”研讨发言提纲》
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