2022年度党风廉政建设工作开展情况汇报

目录/提纲：……
一、提升政治建设，全面落实党风廉政建设主体责任
一是抓好部署统筹
二是细化量化责任
三是强化督查考核
二、狠抓廉洁教育，筑牢拒腐防变思想堤坝
一是常态教育促廉洁
二是以案为鉴敲警钟
三是弘扬廉洁文化树清风
三、加强监督执纪，确保规矩意识入心践行
一是严格监督检查
二是落实执纪问责
三是完善制度体系
四、深化以案促改，提升标本兼治综合效应
一是制定详尽方案
二是全面细致排查
三是强化统筹调度
五、强化队伍建设，全面提升履职担当能力
一是加强监督力量
二是强化职能定位
三是提高工作水平
六、下一步工作打算
（一）强化政治统领，推进思想建设
（二）健全防控体系，严格督促落实
（三）强化薄弱环节，提升队伍素质
……
**2022年度党风廉政建设工作开展情况汇报

尊敬的各位领导、同志们：
2022年，***党委在***党委的正确领导下，深入贯彻落实***党委关于党风廉政建设工作的部署要求，深入开展党的二十大精神、_总书记系列重要讲话精神学习教育，更加自觉拥护和坚持“两个确立”，凝心聚力贯彻落实党的二十大战略部署，把严肃党的政治纪律、政治规矩和组织纪律摆在更加重要的位置，使党风廉政建设融入公司业务建设、领导班子建设、骨干队伍建设之中。现将市***2022年度党风廉政建设工作总结汇报如下：
一、提升政治建设，全面落实党风廉政建设主体责任
一是抓好部署统筹。始终坚持把党风廉政建设同公司中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。年初制定下发了《2022年党风
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略540字，正式会员可完整阅读）……　
送廉洁信息提示20余条，通报违纪违法等反面典型7次，推学《廉洁**》“廉播聚焦”警示教育栏目6期，开展廉政谈话21次、领导人员上廉洁党课9次。二是以案为鉴敲警钟。组织干部职工集中收看“阳光问廉”全媒体直播节目3次，针对节目中曝光的问题，及时查找自身问题，做到有则改之，无则加勉。同时，以身边反面典型为鉴，开展“以案明纪、引以为戒”专题讨论2次，召开以案促改警示教育暨典型案例通报大会，学习、讨论《忏悔实录Ⅺ》等典型案例，通过剖析典型案例进一步引导党员干部自爱、自律、自省。三是弘扬廉洁文化树清风。组织开展“读廉书、写廉文”、廉洁知识线上知识竞赛活动，通过学习了解和掌握党风廉政建设和反腐败相关知识内容，进一步增强干部职工的廉洁纪律观念，形成“时时思廉、一心保廉”的思想自觉，营造浓厚的廉洁文化氛围。
三、加强监督执纪，确保规矩意识入心践行
一是严格监督检查。紧密围绕公司生产经营实际，紧盯“三重一大”事项等重点环节和重要时间节点，加大对资产管理、工程项目、三公经费、疫情防控等方面的明察暗访频次和力度，强化“四心”作风问题教育整顿督查工作，全年共计开展督查8次，发出问题通报2份，整改通知函1份，下发《纪检建议书》5份。
二是落实执纪问责。扎实开展侵吞国有资产“微腐败”治理、年轻干部“涉网”腐败问题专项治理、借培训名义搞公款旅游问题专项整治和大操大办婚丧喜庆事宜突出问题专项治理工作，深入推动内部审计与纪检监察协同发力，坚持抓早抓小，对苗头性问题早发现、早教育、早查处，全年共计追回经费2.15万元，问题线索处置7件，初步核实5件，党纪处分1人，党纪立案1人，调离岗位1人，书面诫勉1人，谈话诫勉1人，约谈1人，谈话提醒10人次，经济处罚2人次，书面检讨10人次，批评教育11人次，部门通报批评2部次，单位书面检讨2家次。三是完善制度体系。建立内部审计与纪检监察协查协审协作机制，制定《重大经营风险报告制度》、《重要岗位人员内部审计管理办法》《重要岗位人员内部审计管理办法》等内控制度，切实做到用制度管人管事管权，从源头上防止不正之风，全面夯实完善惩治预防体系。
四、深化以案促改，提升标本兼治综合效应
一是制定详尽方案。市纪委监委召开全市国资国企系统以案促改警示教育大会后，第一时间组织召开“以案促改”警示教育大会，强力推进以案促改工作，制定印发了详细的《工作方案》，做到了任务目标、完成时限、责任人员“三明确”。二是全面细致排查。对公司近年来接受的各类巡察、审计检查、专项监督检查等发现的问题进行全面梳理，对已整改完成的事项进行“回头看”，对正在整改的事项实行清单销号管理。三是强化统筹调度。坚持周汇报、月调度，通过查阅资料、实地走访等方式对各部门及子公司工作落实情况开展督促检查，对以案促改整改工作贯彻落实情况建立台账目录，逐项分 ……（未完，全文共3005字，当前仅显示1518字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年度党风廉政建设工作开展情况汇报》）