综合车间党总支部2022年党建工作总结及2023年工作打算

目录/提纲：……
一、2022年度工作总结
一是强化理论武装
二是坚持党建引领
三是提升队伍建设
四是把牢意识形态
一是抓好支部创新攻关
二是深推“5671”思政工作法
三是创新工作激励机制
四是搭建技能提升平台
一是落实党风廉政工作责任制
二是强化政治监督
三是深化教育警醒
一是关心青年成长成才
二是关爱职工身心健康
三是展现车间女工风采
四是落实“为群众办实事”任务清单
五是积极参与“向美而行”志愿服务
二、2022年度工作亮点
三、存在的问题和不足
1、创先争优意识不强
三是考核激励力度还不够大，对创先争优激励约束机制有待完善
2、服务中心力道不足
3、作风建设有待加强
四、2023年工作打算
1、以高度政治自觉强化责任担当意识
2、以坚定不移态度抓好队伍建设
一是坚持全面从严治党
二是加强基层党建业务指导
三是深化干部职工使命担当
3、以久久为功韧劲助力中心工作
二是继续加强创新激励机制，激发干事创业热情
……
综合车间党总支部2022年党建工作总结及2023年工作打算

2022年，综合党总支在矿党委的正确领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻公司、矿“两代会”精神，按照“安全提档、生产提质、管理提效、建设提级”目标要求，立足车间“安全运行、保障有力、用心服务、争创标杆”工作定位，发挥好党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，为车间中心工作提供坚强保证。
一、2022年度工作总结
1.以党的政治建设为统领，进一步增强党的政治领导力
一是强化理论武装。认真落实“第一议题”、“三会一课”和“主题党日”制度，认真学习党的十九大和十九届历次全会精神、《_谈治国理政》第四卷等重要内容，及时跟进学习党的二十大新部署、新观点、新论断、新思想，及时传达学习上级重大决策部署和工作要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，教育引导党员干部自觉做_新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略686字，正式会员可完整阅读）……　
点，用宣传报道鼓舞人，充分发挥新闻舆论加油鼓劲作用，展现武铜综合风采。
2.以提升职工素质为抓手，开启“两型”支部强劲动力
一是抓好支部创新攻关。立足“一个支部一服务特色、一个支部一技能品牌”的总体要求，围绕中心工作，深入开展调研，为支部创新攻关选题立项把关定向，加强指导和支持。水电支部“‘工学一体’筑匠工”，实现工段全体职工技能大幅度提升，职工持证上岗率达到100%；机关支部“服务有我 你放心”,发挥机关职能技能优势和资源优势，不断提升指导服务基层保障能力；汽运支部“筑牢思政工作‘生命线’”，发挥党建思想政治工作优势，确保职工队伍和谐稳定，”56781“思政工作法今年被矿推荐参加公司创新创效党建特色工作评比。
二是深推“5671”思政工作法。全面梳理职工信息档案，多角度收集yq信息，掌握好职工思想动态和家庭状况，积极开展谈心谈话和走访慰问，对困难党员、职工送上组织关怀，及时为职工排忧解难，在传递组织温暖的同时，把全体干部职工思想和行动统一到矿山改革发展上来。今年共对34名职工开展了家庭走访。
三是创新工作激励机制。制定了《综合车间创新创效争创标杆奖励办法》，充分激发干部职工创新热情，《生产水平衡监测监控技术研究》、《6kV电网智能故障监测关键技术研究》两个二级科研项目，目前均以完成，使用效果较好；《**铜矿外排水软化工业应用关键技术研究》一级科研项目纳入公司2022年度第三批科技开发研究项目立项，车间特成立项目工作领导小组，确保项目持续有序推进，目前已进入中型工业试验实施阶段；自主设计制作铲雪装置在年初强降雪中也得到充分利用。深入开展了“十佳优秀员工”“最美办公室”“学习强国达人”“网上练兵”竞赛等评比活动，在车间荣誉榜进行表彰公示并给予一定奖励，鼓励车间全体职工以优秀员工为榜样，在工作中做出更大的贡献。
四是搭建技能提升平台。制定年度学习培训计划，充分利用车间技能实训基地和现有资源，做实“工学一体”常态化培训，组织好电工、钳工、电焊工、驾驶员等理论学习和实操训练，珍惜每一次外培机会，务求把所学知识应用到实践工作中。2022年车间共开展“供电工艺流程”“防雷技术保障”“电气安全防护技能”“通讯维修知识”“驾驶员安全标兵”等培训26期，推动大工种改革在车间落地落实。
3.以强化作风纪律为导向，促进党风廉政建设上新台阶
一是落实党风廉政工作责任制。制定了综合车间2022年度《党风廉政建设责任制检查考核工作方案》《廉洁文化建设工作方案》《纪检工作安排》，坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。制定《综合车间机关作风建设管理办法》，强化机关职能规范化建设，以“第一等”的工作标准，发挥好机关职能指导服务基层作用，在车间各项工作中做示范、做表率。
二是强化政治监督。对落实疫情防控措施、职位体系考核、劳动纪律、作风建设等工作开展党政联合督导检查5次，下发检查通报并督促问题整改，对责任落实不到位的单位进行通报批评，有力促进工作作风转变。开展党组织安全督查，发挥好安全督查和安全哨兵作用，对安全学习效果、班前会质量和工作现场安全等进行督查，管好风险点、盯好重点岗，不断提升车间安全工作质量。
三是深化教育警醒。开展了一期红色走读，弘扬廉教仁爱，加强干部职工思想道德教育、廉洁警示教育，增设廉洁标语展牌，推进廉洁文化建设、培育遵规守纪意识。严格执行中央八项规定精神要求，加强“八小时之外”的监督，认真落实矿“禁酒令”要求，维护好国企干部职工良好形象。
3.以构建“和谐”为目标，进一步筑牢干事创业凝聚力
一是关心青年成 ……（未完，全文共5484字，当前仅显示1925字，请阅读下面提示信息。收藏《综合车间党总支部2022年党建工作总结及2023年工作打算》）