综合车间党总支部2022年党建工作总结及2023年工作打算

目录/提纲：……
一、2022年度工作总结
一是强化理论武装
二是坚持党建引领
三是提升队伍建设
四是把牢_态
一是抓好支部创新攻关
二是深推“5671”思政工作法
三是创新工作激励机制
四是搭建技能提升平台
一是落实党风廉政工作责任制
二是强化政治监督
三是深化教育警醒
一是关心青年成长成才
二是关爱职工身心健康
三是展现车间女工风采
四是落实“为群众办实事”任务清单
五是积极参与“向美而行”志愿服务
二、2022年度工作亮点
三、存在的问题和不足
1、创先争优意识不强
三是考核激励力度还不够大，对创先争优激励约束机制有待完善
2、服务中心力道不足
3、作风建设有待加强
四、2023年工作打算
1、以高度政治自觉强化责任担当意识
2、以坚定不移态度抓好队伍建设
一是坚持全面从严治党
二是加强基层党建业务指导
三是深化干部职工使命担当
3、以久久为功韧劲助力中心工作
二是继续加强创新激励机制，激发干事创业热情
……
综合车间党总支部2022年党建工作总结及2023年工作打算

2022年，综合党总支在矿党委的正确领导下，坚持以____思想为指引，深入贯彻公司、矿“两代会”精神，按照“安全提档、生产提质、管理提效、建设提级”目标要求，立足车间“安全运行、保障有力、用心服务、争创标杆”工作定位，发挥好党组织把方向、管大局、保落实的重要作用，为车间中心工作提供坚强保证。
一、2022年度工作总结
1.以_政治建设为统领，进一步增强_政治领导力
一是强化理论武装。认真落实“第一议题”、“三会一课”和“主题党日”制度，认真学习__和_历次全会精神、《_谈_理政》第四卷等重要内容，及时跟进学习__新部署、新观点、新论断、新思想，及时传达学习上级重大决策部署和工作要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，教育引导党员干部自觉做____思想的坚定信仰者、
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点，用宣传报道鼓舞人，充分发挥新闻舆论加油鼓劲作用，展现武铜综合风采。
2.以提升职工素质为抓手，开启“两型”支部强劲动力
一是抓好支部创新攻关。立足“一个支部一服务特色、一个支部一技能品牌”的总体要求，围绕中心工作，深入开展调研，为支部创新攻关选题立项把关定向，加强指导和支持。水电支部“‘工学一体’筑匠工”，实现工段全体职工技能大幅度提升，职工持证上岗率达到100%；机关支部“服务有我 你放心”,发挥机关职能技能优势和资源优势，不断提升指导服务基层保障能力；汽运支部“筑牢思政工作‘生命线’”，发挥党建思想政治工作优势，确保职工队伍和谐稳定，”56781“思政工作法今年被矿推荐参加公司创新创效党建特色工作评比。
二是深推“5671”思政工作法。全面梳理职工信息档案，多角度收集yq信息，掌握好职工思想动态和家庭状况，积极开展谈心谈话和走访慰问，对困难党员、职工送上组织关怀，及时为职工排忧解难，在传递组织温暖的同时，把全体干部职工思想和行动统一到矿山改革发展上来。今年共对34名职工开展了家庭走访。
三是创新工作激励机制。制定了《综合车间创新创效争创标杆奖励办法》，充分激发干部职工创新热情，《生产水平衡监测监控技术研究》、《6kV电网智能故障监测关键技术研究》两个二级科研项目，目前均以完成，使用效果较好；《**铜矿外排水软化工业应用关键技术研究》一级科研项目纳入公司2022年度第三批科技开发研究项目立项，车间特成立项目工作领导小组，确保项目持续有序推进，目前已进入中型工业试验实施阶段；自主设计制作铲雪装置在年初强降雪中也得到充分利用。深入开展了“十佳优秀员工”“最美办公室”“学习强国达人”“网上练兵”竞赛等评比活动，在车间荣誉榜进行表彰公示并给予一定奖励，鼓励车间全体职工以优秀员工为榜样，在工作中做出更大的贡献。
四是搭建技能提升平台。制定年度学习培训计划，充分利用车间技能实训基地和现有资源，做实“工学一体”常态化培训，组织好电工、钳工、电焊工、驾驶员等理论学习和实操训练，珍惜每一次外培机会，务求把所学知识应用到实践工作中。2022年车间共开展“供电工艺流程”“防雷技术保障”“电气安全防护技能”“通讯维修知识”“驾驶员安全标兵”等培训26期，推动大工种改革在车间落地落实。
3.以强化作风纪律为导向，促进党风廉政建设上新台阶
一是落实党风廉政工作责任制。制定了综合车间2022年度《党风廉政建设责任制检查考核工作方案》《廉洁文化建设工作方案》《纪检工作安排》，坚持党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。制定《综合车间机关作风建设管理办法》，强化机关职能规范化建设，以“第一等”的工作标准，发挥好机关职能指导服务基层作用，在车间各项工作中做示范、做表率。
二是强化政治监督。对落实疫情防控措施、职位体系考核、劳动纪律、作风建设等工作开展党政联合督导检查5次，下发检查通报并督促问题整改，对责任落实不到位的单位进行通报批评，有力促进工作作风转变。开展党组织安全督查，发挥好安全督查和安全哨兵作用，对安全学习效果、班前会质量和工作现场安全等进行督查，管好风险点、盯好重点岗，不断提升车间安全工作质量。
三是深化教育警醒。开展了一期红色走读，弘扬廉教仁爱，加强干部职工思想道德教育、廉洁警示教育，增设廉洁标语展牌，推进廉洁文化建设、培育遵规守纪意识。严格执行_八项规定精神要求，加强“八小时之外”的监督，认真落实矿“禁酒令”要求，维护好国企干部职工良好形象。
3.以构建“和谐”为目标，进一步筑牢干事创业凝聚力
一是关心青年成 ……（未完，全文共5484字，当前仅显示1925字，请阅读下面提示信息。收藏《综合车间党总支部2022年党建工作总结及2023年工作打算》）