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公司党总支部党风廉政建设工作汇报

发表时间:2022/4/15 16:20:10
目录/提纲:……
一、主要工作
一是强化压力传导,确保责任压实
五是不断建立健全宣传教育长效机制
二、存在的不足
三是党风廉政建设教育活动方式方法不多
三、下一步工作打算
三是积极探索党风廉政建设工作长效机制
……
公司党总支部党风廉政建设工作汇报

各位领导:
****党总支在**集团党委领导下,按照**纪委的工作部署,紧紧围绕**党总支中心工作,以推进党风廉政建设常态化为主线,不断夯实“一岗双责”,狠抓工作落实。现将各项工作汇报如下:
一、主要工作
整合以来,一是强化压力传导,确保责任压实。公司党总支牢牢抓住落实主体责任这个“牛鼻子”,认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,始终坚持党风廉政建设工作与生产任务同研究、同部署、同推进。二是制定《****党风廉政建设工作计划》,与各基层党支部签订了《党风廉政建设责任书》**;各工程公司党支部与各项目部也签订了责任书,并在各党支部配齐了纪检委员。三是按
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略477字,正式会员可完整阅读)…… 
检查落实少,“一岗双责”还没有真正落到实处,没有按时成立公司党总支党风廉政建设工作领导小组。二是党总支与所属各支部部虽然签订了党风廉政建设责任书,对党风廉政建设工作提出了明确要求和量化指标,只是检查落实少没有真正落到实处。特别是针对领导班子成员岗位调整情况,没有重新对成员职责范围内党风廉政建设进行了责任分工。
二是没有充分认识全面从严治_重要意义,没能确立“抓好党建是最大政绩”的观念,党要管党、从严治_责任意识和务本能力不强,缺乏履行管党“第一责任”的政治自觉,缺乏敢于担当的使命意识和勇于负责的政治品格,对干部日常管理和监督,没有做到全面严、全程严、持续严,党风廉政建设工作检查考核机制不够完善。
三是党风廉政建设教育活动方式方法不多。只是满足重大节日发送廉政信,提醒、提醒干部职工筑牢廉政防线,不突破纪律红线,组织党员干部观看警示教育片、学习一下党纪党规等活动,没有做到真正的警钟长鸣增强党员干部党风廉政建设的自觉性。
四是党风廉政建设监督工作质量不高,结合公司自身实际开展监督工作的内容不突出,各支部纪检委员的监督作用发挥不够充分,监督检查的力度还不够,从源头上加强党风廉政工作的新思路、新办法还不够多,拓宽思路开展各项工作的能力需进一步加强。
五是党风廉政建设宣传报道工作不均衡,只是满足于公司内部发发党风廉政建设报道,对于地师级、省部级以上的刊物上稿率不高。一方面,通讯员对于党风廉政建设方面的关注度不高,了解和认识不充分,难以写出高质量的稿子;另一方面,党风廉政建设方面的投稿激励制度不健全,没有相应长效的稿酬做支撑,仅仅是上稿地师级以上的媒体才有报社或媒体的稿酬,集团内没有奖励机制,仅仅是分配了任务量。
六是针对巡察反馈的问题的整改只是停留在整改措施方案上,没有在全面的改深改透改到位上下工夫。整改方案写出来后,就放到了文件柜中,没有经常拿出来常学常新,落实到具体工作中,体现在日常业务上,没有将措施转化运用、举一反三,整改反馈说的多、做的不够具体,实际成效表现的不够明显。
三、下一步工作打算
一是深入学习__纪委六次全会精神特别是__重要讲话精神,深入领会全面从严治党“六个必须”的经验总结,深刻认识四个“任重道远”的反腐形势,坚持把严的主基调贯穿管党治_全过程。强化警示教育,筑牢拒腐防变的思想防线,充分利用反面典型抓好警示教育,深入开展好党风廉政教育宣传月活动,及时传达违纪情况通报,以案为戒,汲取教训,持续开 ……(未完,全文共2105字,当前仅显示1338字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党总支部党风廉政建设工作汇报》