在全区年轻干部座谈会上的讲话

目录/提纲：……
一、年轻干部要想干事
一是要信念坚定
二是要理想远大
三是要厚植情怀
二、年轻干部要能干事
一是要爱学习
二是要重实践
三是要抓落实
三、年轻干部要干成事
一是要敢担当
二是要善创新
三是要严律己
……
在全区年轻干部座谈会上的讲话

同志们：
今天召集大家座谈，主要有两个目的：一是表明区委重视培养年轻干部的态度和决心；二是借此机会，了解大家的思想和工作状态，便于区委加深对大家的了解，进一步提高使用年轻干部的针对性。刚才，听了大家的交流发言，感觉水平都很高、潜力都很大、干事创业的热情都很浓，这些都难能可贵，希望大家一如既往的保持并发扬。
在党的二十大报告中，_总书记强调，“要把青年工作作为战略性工作来抓，用党的科学理论武装青年，用党的初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。”教育培养选拔年轻干部是我党干部工作的一项重要内容，从中央到地方，各级党委都很重视。近年来，区委每年召开年轻干部座谈会，面对面倾听年轻干部心声，坚持及时大胆使用年轻干部，每年都会有一批优秀年轻干部到关键岗位任职，区委对年轻干部寄予了很高的期望。当然，期望越高，要求就会越严。下面，我就青年干部如何更好的成长和发展，同大家交流三个方面的想法，概
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斗无所谓；有的觉得物资条件丰富了，每天优哉游哉很满足，何必为难自己去奋斗；有的自律性差，拿起手机就放不下，心思不在干事上。思想上的惰性必然导致行动上的懒惰，做佛系干部、躺平青年，窝在“舒适区”，安于现状，思想和能力就跟不上时代发展的步伐，终将被组织和时代淘汰。年轻人一定要树立积极的人生目标，要有远大的理想追求，自觉把理想信念和个人奋斗融入到新时代发展的热潮中。
三是要厚植情怀。大家身处基层第一线，工作更多是直面基层群众。无论是美好环境与幸福生活共同缔造、疫情防控，还是文明典范城市创建、“清违”行动，都要直接和群众面对面。人民赋予干部公权力，如果慵懒消极不作为，就背离了权力赋予的初衷。我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上服务群众。疫情防控期间，大批年轻干部主动请缨，深入第一线，成立“青年突击队”，以“想干事”的态度攻坚克难、为民服务，令人感动。同时，也要看到，尽管我们身处基层、在群众身边，但未必对群众的所思所想、所急所盼“了如指掌”。要多到社区小区“接地气”，常去楼栋单元“问冷暖”。要坚持向群众学习，尊重基层首创精神，汲取群众智慧力量，积累做群众工作的经验，提升处理复杂问题的能力，学会站在群众的视角，运用群众语言，解开群众困惑，满足群众需求，真正与群众“想到一起、坐到一起、干到一起”。
二、年轻干部要能干事
干事创业不能停留在纸上写写、口头讲讲、会上说说，而是要付诸行动，在做好每一件小事、完成每一项任务中见真章。
一是要爱学习。农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；工业经济时代，一个人读几十年书，才够用一辈子；到了知识经济和互联网时代，一个人必须终身学习，才能跟上时代前进的步伐。当今世界纷繁复杂，国际竞争日趋激烈，科技进步日新月异，改革发展稳定任务日益艰巨，如果不学习，就跟不上时代的潮流，就无法抵御各种风险。因此，我们要树立终身学习的理念，适应时代的变化不断学习再造。一方面，要加强政策理论学习，增强党性修养，提升分析问题、解决问题的能力；另一方面，要精学业务，学书本、学文件，还要向上级领导、身边同事和周边地区的同行虚心请教，学经验、学方法，做到以人之长、补己之短。
二是要重实践。实践锻炼是干部们的“练兵场”，也是检验干部综合素质的“试金石”，堪当大任的干部往往是经受过艰苦岗位、重大斗争历练的。近十年来，区委坚持选派年轻干部到改革发展、急难险重、服务群众的一线实践锻炼，效果很好，很多年轻干部脱颖而出，走上了领导岗位。近年来，我们也迎接了疫情防控、防汛救灾、“清违控违”等一系列大战大考，涌现出一大批恪尽职守、勇于担当的干部。我们要见贤思齐，走出办公室，多到经济建设、产业发展、招商引资、基层社会治理等最前沿“长真才”“悟真招”，面对重大斗争和重大考验时，要能够冲得出来、顶得上去。
三是要抓落实。刀在石上磨，人在事上练，对年轻干部来讲，就是要不怕苦、不怕累、不怕吃亏，就是要主动担当、奋发有为。在“清违”行动中，很多年轻干部白天顶着烈日酷暑查看拆违现场，晚上加班加点上门入户；疫情防控期间，有的干部驻守隔离酒店，一住就是一个月，有的值守高速入口，任劳任怨。这些只是我们年轻干部在基层一线拼搏奋斗的缩影。面对任何工作，我们都要有“等不起”“慢不得”“坐不住”的紧迫感和责任感，雷厉风行，立说立行，对下达的任务不推不拖，对确定的目标时限不折不扣，面对矛盾不回避，面对困难不后退，动脑筋、想办法，到一线、盯现场，稳扎稳打，确保每一项工作都能圆满完成。
三、年轻干部要干成事
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