公司群团工作处先进事迹材料

目录/提纲：……
一、坚定不移推进全面从严治党向纵深发展
一是坚持党建引领增强“三个自觉”
二是聚焦管党治党提高“政治三力”
三是认真做好贯通整改工作
四是党史学习教育成果不断巩固
二、共青团工作水平持续提升
一是党建带团建不断深化
二是青年创新水平持续提升
三、阵地建设再上新台阶
四、关爱与责任充分彰显
五、切实增强工会持股企业监管力度
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公司群团工作处先进事迹材料

2022年以来，在公司党组和厂党委的正确领导下，**公司群团工作处坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届历次全会和二十大精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，聚焦企业“十四五”高质量发展，认真履行职责，群团组织作用充分发挥，争优创先取得积极成效。生产制造处荣获年度全国“安康杯”竞赛活动优胜班组，1名职工荣获“省五一劳动奖章”，1名职工荣获“市劳模”称号，3名职工荣获市“五一创新能手”称号，1名职工荣获“市文明职工”，1名职工荣获市“优秀共青团员”，生产制造甲工段荣获“**市青年文明号”，生产制造综合工段荣获“市青年安全示范岗”，生产制造第二团支部荣获“市五四红旗团支部”。
一、坚定不移推进全面从严治党向纵深发展
一是坚持党建引领增强“三个自觉”。坚持把学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义
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年度调整为季度，对合理化建议各环节实行闭环管理，切实解决职工关注度高、“急难愁盼”的问题，全年，共采纳114条。积极响应政府号召，开展“人道万人捐”、爱心“一日捐”等公益活动，会同党建工作处代表企业赴**村，开展“城乡结对 文明共建”活动，走访慰问14户留守、生活困难及残疾儿童，激励企业广大干部职工提升自觉服务社会意识，推进党史学习教育长效常态。
二、共青团工作水平持续提升
一是党建带团建不断深化。团支部所在党支部的中层干部全程参与并指导集中学习，建立“党团共学”机制。依据党建学习计划，结合团市委和公司团委相关要求，统筹制定共青团月度学习计划，充分发挥党组织核心领导和教育引导作用，今年以来，团委集中学习15次，支部集中学习75次，团委书记上团课1次。制定青年创新管理办法，为调动广大青年员工参与创新工作的积极性和主动性提供了有效保障。组织召开第八次团员代表大会，明确了今后五年的总体思路及工作举措，并选举产生企业第八届委员会委员，进一步引导广大团员青年高举团旗跟党走，在助力推动企业高质量发展中贡献青春力量。二是青年创新水平持续提升。聚焦制约企业高质量发展“卡脖子”环节，坚持问题导向，以青年创新平台为载体，组织开展年度青年创新项目立项，全面提升项目质量水平和成效，2022年共立项**个，内容涉及设备改造、小程序研发、系统应用等，通过过程跟踪、集中评审，着力推动项目成果落地应用。
三、阵地建设再上新台阶
建设五人制足球场及标准篮球场地，不断增强广大职工的满意度，坚持“群众性、趣味性、参与性”原则，组织羽毛球、五人制足球赛，在公司第五届足球比赛中获得“文明竞赛奖”；开展职工趣味运动会、元宵节系列活动、“艺”起抗疫文艺作品线上征集以及“巾帼筑梦展风采 同心共建新征程”主题系列活动，为文体活动爱好者搭建了交流平台，在培养团队精神和增强凝聚力上取得了明显成效。承办**市2022年“晶彩”杯设备维修、检验职业技能大赛、“奋进新征程”劳动竞赛，为优秀人才脱颖而出搭建崭新平台。依托“制度大学习制度大比武”活动，为达到分数标准的职工提供一定物质奖励，充分激发处广大职工学制度、用制度的热情。
四、关爱与责任充分彰显
2022年以来，群团工作处聚焦人文关怀、基层所盼，多措并举实施关爱工程。年初厂工会本着集体协商的原则，不断完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，依法依规签订新一轮《集体合同》并有效履行。积极配合地方政府落实退休人员社会化管理后续工作，关心关爱退休人员，做好各项服务保障工作。做实做细职工住院、“冬送温暖 夏送清凉”等日常慰问，慰问人数**余人次。开展春节困难职工和省劳模节日慰问工作，共走访慰问省级以上劳模、生活困难职工**人，带去企业党委的温暖。深入贯彻党中央关于乡村振兴工作部署要求，积极与地方政府对接，进一步加大在公益捐赠、公益活动、定点帮扶方面的服务力度，树立起国企的良好形象。面对复杂严峻的疫情冲击，坚持闻令而动、冲锋在前，有力有效扛起了承担的职责与使命，统筹调度部门有生力量，有序开展多次企业全员核酸检测工作，为保障企业平稳运行和职工健康安全作出了积极贡献，2022年以来，共完成约**人疫苗加强针接种，组织了百余场次核 ……（未完，全文共2715字，当前仅显示1726字，请阅读下面提示信息。收藏《公司群团工作处先进事迹材料》）