乡镇_委书记2022年度抓基层_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况和工作亮点
（一）强化政治担当，压实_建之责
（二）强化理论学习，把握思想之舵
二是聚焦机关干部常态化学习
三是聚焦支部主题_日学习
（三）强化三个建设，夯实基层之基
一是强化阵地建设
二是强化队伍建设
（四）强化_建引领，筑牢发展之本
一是以_建引领乡村振兴
二是以_建引领基层治理
三是以_建引领民生发展
二、存在的问题
一是基层战斗堡垒作用发挥不到位
二是村集体经济发展不均衡
三是_建工作特色亮点不多
三、下一步工作思路
（一）压实责任抓_建，提升_员干部履职能力
一是坚持学习“提能”，建立常态化学习机制，将学习成果运用到工作中来
二是坚持督导“提效”，制定切实可行的督办方案，定清单、导问题、督整改
（二）围绕中心抓_建，助推乡村振兴提质增效
一是抓基层治理
二是抓招商引资
三是抓产业发展
（三）突出重点抓_建，打造基层_建特色品牌
一是思想认识到位
二是工作落实到位
三是责任落实到位
……
乡镇_委书记2022年度抓基层_建工作述职报告

按照县委要求，现将2022年度抓基层_建工作情况报告如下：
一、履职情况和工作亮点
（一）强化政治担当，压实_建之责。
一是始终把政治建设摆在首位，认真履行_建第一责任人职责，主持召开了支部书记抓_建述职测评会，带动支部书记第一责任人履职，开展了政治谈话，严肃_内政治生活。二是始终把_建责任抗在肩上，召开专题会议研究_建工作12次，统筹推进宣传、政法、统战、武装、群团等工作，各级新闻媒体报道刊登我镇工作稿件83篇（其中国家级4篇、省级14篇、市级27篇）。三是始终把问题整改落在实处，召开了“人人都是营商
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略447字，正式会员可完整阅读）……　
其中14人在村跟班学习，今年以来有5人当选为村两委干部， 17名村干部报名参加了学历提升工程，发展_员18人，成立了青年人才_支部，吸纳149名优秀农村青年实用人才。三是强化作风建设，结合三拼三促抓落实工作，开展“周周晒业绩、月月大比武、一季一考评，争当好干部”主题活动，共开展季述职点评4次，下发督查通报15期，形成全镇上下比学赶超的良好工作氛围。
（四）强化_建引领，筑牢发展之本。
一是以_建引领乡村振兴。开展美丽集镇环境卫生整治行动，将集镇划分为29个网格，每周五下午组织_员干部开展大扫除，投入资金100余万元，更换集镇路灯157盏、规划停车位66个，街道面貌焕然一新，大力发展以杨梅、黄金梨、脐橙为代表的特色水果种植产业，有 8个村集体经济收入达到了15万元以上，其中**村“四新之路”在县委办参阅件第四期刊发推广。二是以_建引领基层治理。构建1+3+*社会治理体系，发挥好巾帼志愿者、平安志愿者、“五老”乡贤三支队伍作用，探索出基层治理新模式，今年获得了全市_的二十大维稳信访安保工作成绩突出的集体称号。三是以_建引领民生发展。建立了“零缝隙”巡防监管制度，全面筑牢森林防火安全屏障，经验做法在县委办参阅件第五期刊发；高质量完成了30个新农村点建设工作，投资1065万元的河堤项目全部完工，投资150万元的**村幼儿园全面完工，投资6000万元的新建中心小学选址方案已过规委会，2022年获万载县教育发展突出贡献先进集体荣誉称号；投资200万元的太岭下桥已竣工，广聚、富宜两个落户我镇亿元以上项目即将投产。
二、存在的问题
一是基层战斗堡垒作用发挥不到位。部分_支部书记抓班子队伍“松宽软”，导致_组织的政治功能和战斗能力虚化弱化。二是村集体经济发展不均衡。部分偏远村无法突破资源利用的瓶颈。三是_建工作特色亮点不多。在探索打造特色_建工作上思考不多，仅停留在照本宣科上，没有结合本地实际展开充分调研。
三、下一步工作思路
（一）压实责任抓_建，提升_员干部履职能力
一是坚持学习“提能”，建立常态化学习机制，将学习成果运用到工作中来。二是坚持督导“提效”，制定切实可行的督办方案，定清单、导问题、督整改。三是坚持考核“提质”，制定机关干部日常管理制度、村（社区）干部绩效考核方案，打造一支担当务实的干部队伍。
（二 ……（未完，全文共1977字，当前仅显示1257字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇_委书记2022年度抓基层_建工作述职报告》）