医院“当龙头作表率开新局”大讨论发言提纲

目录/提纲：……
一、在横向对标中寻找差距
（一）软指标差距
一是干部职工的思想认识与新的使命任务要求还有差距，观念还需转换
二是与省内外先进的**发展意识上对标还有差距
三是干部职工队伍综合服务能力还有待于进一步提高
（二）硬指标差距
二、在修正目标中争得先机
（一）在挑战中看到机遇
（二）在压力中挖掘优势
（三）在风险中砥砺胆识
三、在细化措施中促进高质量发展
（一）坚持党建引领，保持“紧”的节奏
（二）转变工作作风，树立“快”的导向
（三）树立大局意识，践行“严”的要求
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医院“当龙头作表率开新局”大讨论发言提纲

根据局“作风能力提升年”领导小组工作部署，我院紧紧围绕年度重点工作认真梳理，在对标中找准差距，在剖析中挖根源，修正目标中细化措施，现将有关情况汇报如下：
一、在横向对标中寻找差距
上半年，在局党组正确领导下，以党建为统领，全院上下勠力同心，坚持稳字当头、稳中求进，统筹做好疫情防控和重点工作同步推进，疫情防控取得积极成效，重点工作有了新突破。看到成绩的同时，我们对标省内外城市的优抚保障工作，感受到城市之间你追我赶的态势很紧迫，下面我从软硬两个指标进行分析。
（一）软指标差距。一是干部职工的思想认识与新的使命任务要求还有差距，观念还需转换。新时代，国家对**赋予了新的使命，定位于“平时通用、战时支前、战后善后”的优抚事业单位，面对新的使命任务，部分职工还存在惯性思维
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康养保障体系，让退役军人和其他优抚对象病有优医、老有优养、康有优检，让他们的获得感成色更足。这项工程列入**市政府重点工作，前期已经举行了签约仪式和授牌仪式，市局党组给予很高的期望，我们党委一班人感受到肩上的担子很重，同时也清醒认识到这是局党组对**的信任，更是医院改革发展的一次重大机遇，我们一定不负局党组重托，协调推进这项工作，让我院的优抚保障工作再上一个新台阶。
（二）在压力中挖掘优势。去年，在局领导关心指导下，我们谋划了“**”的发展思路，今年市局借力**生态公园建设的有利时机，利用**山林地，提出打造“**谷”文化新地标，并列入了市政府重点工作，计划3年内实现爱国主义教育基地和**文化宣传阵地，努力争创全国一流“**谷”的目标，这项工作是市局系列**服务品牌的重要组成部分，我们一定下大力推进这项工作，让建设成果早日惠及退役军人和全市军民，为我市争创全国双拥模范城“十连冠”助力，让退役军人获得感成色更足。
（三）在风险中砥砺胆识。今年以来，疫情形势延宕反复，上级提出了明确要求，我院党委“一班人”始终以党建为统领，认真贯彻落实上级的各项指示，坚持稳字当头、稳中求进，做好疫情防控和单位发展的协调统一，圆满完成了支援**医疗保障、支援**区核酸检测和院内疫情防控等工作，我们始终坚持人民至上、生命至上，开展抗击疫情阻击战，最大限度保护了群众和优抚对象的生命安全和身体健康。
三、在细化措施中促进高质量发展
下半年，即将召开“二十大”，也是“作风能力提升年”回头看、出成果的关键时刻，更是**改革即将实施的关键时刻，我们要始终围绕党建工作、疫情防控、“**康养”工程建设、**谷建设、光荣院建设和**改革等重点工作细化措施：
（一）坚持党建引领，保持“紧”的节奏
“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成”。上半年，我们以党建为统领，年度重点工作实现了又快又好发展，全院干部职工在实际工作中作风能力得到了锤炼提升。在下半年工作中要继续坚持以党建为引领，发扬优良传统，进一步提高“紧”的节奏，始终把优抚对象的生命安全和医疗质量抓在手上、放在心上，抓好落实闭环管理，严把预检分诊、饮食卫生等关口，确保疫情防控零感染，同时统筹抓好各项重点工作的落实。
（二）转变工作作风，树立“快”的导向
今年，退役军人事务部等8部门提出了关于推进**改革发展的意见，新修订的《**管理办法》也于8月1日起实施，办法进一步拓展了**的职能任务、规范了内部管理、明确了部门职能。“**康养”工程的实施也是**改革得一部分，发挥好康养平台的作用，可以高效的将优待目录得到贯彻落实，下一步应加大宣传力度，进一步整合康养资源，按照时间节点推进战略合作。“**谷”建设要加快建设步伐，积极主动搞好协调，不断完善文化建设实施方案，尽早让建设成果惠及退役军人和其他优抚对象。使命催征，我们要以重大项目和**改革为契机，围绕国防和军队建设要求、把准退役军人事业改革发展方向、紧贴服务对象所盼所需，不断 ……（未完，全文共2519字，当前仅显示1602字，请阅读下面提示信息。收藏《医院“当龙头作表率开新局”大讨论发言提纲》）