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市档案局“当龙头作表率开新局”大讨论专题报告

发表时间:2022/9/1 8:52:50
目录/提纲:……
一、现状分析
一是“当龙头”尚有压力
二是“作表率”缺乏狠劲
三是“开新局”办法不多
二、原因剖析
(一)“成事争一流”的思考不深入
(二)“严真细实快”的作风不突出
(三)“开拓创新性”的研究不深入
一是缺乏全面系统的学习
二是提升档案服务的意识不强
三、目标定位
(一)下年年工作目标
2、企业档案指导服务工作能力显著提升
3、两地档案馆人防、物防、技防体系已臻完善
4、完成档案馆安全风险评估行动
(二)未来三年发展目标
1、全面完成**馆布展项目
2、构建安全可靠的档案馆安全保障体系
……
市档案局“当龙头作表率开新局”大讨论专题报告

为扎实推进全市“作风能力提升年”活动,进一步对标找差、激发斗志、加压奋进,实现我市档案事业的高质量发展,根据“作风能力提升年”活动“当龙头作表率开新局”大讨论的部署要求,认真学习_近期重要讲话精神,深刻领悟省第十二次党代会、市第十三次党代会精神,增强“当龙头作表率开新局”的思想自觉和行动自觉。广泛征求分管处室、服务对象、干部群众等方面的意见建议,全面对标对表全省和_15个副省级城市中的位次情况,以放到全省龙头、_一流的坐标中,剖析现状、寻标找差、厘清不足,深挖作风能力根源。
一、现状分析
今年以来,带领分管处室按照馆下发的年度工作目标,各项工作有序推进。****项目顺利推进,通过了市发改委的立项批复,年底将完成2层**展厅的布展工作,展件征集、整理工作成绩斐然,充分挖掘馆藏档案资源,筛选出***件具体代表性
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略620字,正式会员可完整阅读)…… 
立起更加安全可靠的安全管理体系等方面,缺乏全面、细致和科学的分析研判,缺少树立**模式、打造**方案,开创**档案事业新局面的具体目标和方法措施。
二、原因剖析
(一)“成事争一流”的思考不深入
没有很好发挥对标作用。一直以来,我市档案工作一直位于_前列,全省龙头地位,2018年我馆在_副省级综合档案馆业务建设评价中排名第**。但随着_各地档案工作的迅猛发展,我市的领先地位优势越来越不明显,各地档案馆都有许多值得我们学习和借鉴的经验做法,只有我们主动向先进单位对标,才能补短板强弱项,提升我市档案事业的再发展再提升。在这方面,自己对对标的思考不够深入。对标对什么、怎么对、对到什么程度?各地档案馆都有自己的独特优势,对于我们也有自己的实际特点,我们自身的实践困难和短板在哪里?别人是否存在我们的困惑,他们是怎么解决的?解决的好不好,对不对,对我们的工作是否适用?如果我们对标,怎么能把工作做的更好、更先进?这些问题,我缺乏主动和深入的调查研究,从而导致对标发挥的作用不明显,影响了分管档案工作的更好发展。
(二)“严真细实快”的作风不突出
对待自己分管的工作,往往非常重视,肯下功夫,抓得严,盯得紧,但对于自己不分管的工作,有时会存在重视不足,应付了事、随大流、标准不高、要求不严的态度,产生贯彻上级要求不严,响应不及时等问题,致使自己的工作不够全面、不够严谨、相互配合方面不够到位等。同时自己对分管处室的管理方面也存在时松时紧的情况,有时发现问题了就盯得紧一点,平时放手多一点,有时抓的细致一点、有时粗枝大叶一些,这种工作作风有时也会影响到分管处室的工作人员,特别对于自身要求不严格的同志,影响会比较大一些。
(三)“开拓创新性”的研究不深入
一是缺乏全面系统的学习。对分管的业务工作不能够全面深刻的把握,往往采用干中学,学中干的方式,现学现用,但这种方法,缺乏对工作的深层次认识,甚至是“蜻蜓点水”,虽然也能够完成工作任务,但往往工作质量不高、精品不多,对提升整体工作水平的作用不大,对带动工作人员业务能力提高帮助不大,工作中经验主义意识强,创新发展思路少,出现工作完成结果与期望有偏差的情况。
二是提升档案服务的意识不强。档案工作的落脚点就是档案的服务。我认为档案工作满足现状的一个很重要的原因就是目前的工作能够满足服务的需要。但随着社会的发展,_以及人民群众对档案服务工作一定会提出越来越多的要求,现在不需要不代表以后不需要,暂时满足要求,不代表以后就会满足要求,况且我们的服务工作是否能够完全满足现实的需要,还需要我们下沉各行各业去全面深入的调查研究。因此我认为要创新发展,必须要有具有前瞻性的思维,长远的眼光和脚踏实地的态度,首先要全面分析目前我们的服务工作有哪些欠缺和不足,发现问题立查立改,补短板强弱项本身就是一种创新,其次要将档案与社会发展深度融合,要主动与全市中心工作融合、与社会需要融合,与各行各业的发展融合,与先进的科学技术融合,做到社会发展到哪里,档案就延伸到哪里,社会需要档案做什么,档案就做什么。只有这样才能实现档案工作动态的、融合的、创新的发展。
三、目标定位
围绕我市档案事业“当龙头”的目标要求,针对分管的业务工作,认真分 ……(未完,全文共3448字,当前仅显示1742字,请阅读下面提示信息。收藏《市档案局“当龙头作表率开新局”大讨论专题报告》
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