2022年度党委工作部门主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的报告

目录/提纲：……
一、带头深入学习贯彻_法治思想,贯彻落实_总书记关于法治建设的重要指示精神情况
一是提高政治站位
二是政治思想受洗礼
三是干事创业有担当
二、贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署、省委关于全面依法治省的工作安排情况和市委关于全市法治建设的重点任务完成情况
一是深入谋划部署
二是强化组织领导
三是严格工作考核
四、坚持全面从严治党、依规治党,加强党内法规制度建设,提高党内法规制度执行力情况
五、严格依法依规决策,落实党委法律顾问制度、公职律师制度,加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查情况
七、坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设
九、工会系统法治建设中的突出问题和整改落实情况
二是少数工会干部法制观念淡薄，仍然习惯于凭主观、靠经验决策
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2022年度党委工作部门主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的报告

2022年，围绕市委市政府中心工作，我以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和_总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，聚焦“十四五”，瞄准“开新局”，对标市委、省总任务部署，统筹疫情防控和经济社会发展，站位全局，服务大局，担当作为，实干创新，以服务振兴发展、服务职工群众工作的新成效、新业绩，推动我市社会建设事业健康发展、环境资源城乡建设工作和工会工作再上新台阶。现将履职情况报告如下：
一、带头深入学习贯彻_法治思想,贯彻落实_总书记关于法治建设的重要指示精神情况
一是提高政治站位。始终把加强政治建设作为首要任务，旗帜鲜明讲政治守纪律，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”。认真组织并参加了中心组历次集中学习，深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神；学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党百年政治建设的宝贵经验》等，按照市委贯彻落实《学习党的二十大精神实施方案》要求，抓好各项任务落实。认真落实各项党内法规制度，带头讲党课学习《中国共产党党章》传达《中国共产党组织工作条例》等。深入学习贯彻_法治思想，深刻领会_法治思想的科学性
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各项法规制度，自觉参加所在支部的“三会一课”“主题党日+”“组织生活会”等活动。严格遵守中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，切实把制度贯穿于党的领导和工会工作的全过程、各方面。
三、将法治建设纳入部门年度工作计划,研究解决本部门本领域推进法治建设中的重要问题和督察反馈问题,及时向本级党委请示汇报,促进法治建设与中心工作、部门工作相结合情况
认真落实领导干部年度述法制度。严格执行重大事项请示报告制度，重大决策亲自过问，并进行集体讨论。带头认真履行法治建设重要组织者、推动者和实践者职责，坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导，有效推动了全市各级工会法治建设各项工作开展。一是深入谋划部署。将法治建设纳入本部工作规划和年度工作计划，与本部工作同部署、同安排、同推进。二是强化组织领导。市总工会班子成员带头抓法治建设，形成浓厚的学法、用法氛围，进一步完善法治工作相关制度。三是严格工作考核。将法治建设列入2022年度绩效考核的重要内容，充分发挥考核评价“风向标”和“指挥棒”作用，调动市总机关干部职工运用法治思维和法治方式服务经济发展、服务职工群众，有力推动工会工作各项任务的落地落实。
四、坚持全面从严治党、依规治党,加强党内法规制度建设,提高党内法规制度执行力情况
深入学习贯彻_总书记关于制度治党、依规治党重要论述，组织干部职工对《党章》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党内法规制度进行研读，对规定逐章逐条进行学习，深刻理解、全面把握精神实质和丰富内涵，把握好问责工作的核心要义，准确把握问题的依据与原则、主体与对象、内容与情形、方式与程序等主要内容。深入贯彻落实党中央关于全面从严治党、依规治党的重大决策部署，召开党内法规专题学习会，要求领导党员干部以身作则、主动学习，坚决维护党内法规的严肃性、权威性，牢固树立“执规不力是失职”的理念，推进党员干部遵规学规守规用规，持续推动党内法规制度落地落实。切实把党内法规教育贯穿于每项工作中，通过专题会理论中心组学习、党员活动日等形式，组织党员参观红色教育基地、廉政教育基地等，充分发挥正面典型倡导和反面案例警示作用，运用身边事例、现身说法，将党内法规学习宣传与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统教育和作风教育相结合，有效增强了党内法规学习宣传的感染力和实效性。
五、严格依法依规决策,落实党委法律顾问制度、公职律师制度,加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查情况
健全并严格执行党委工作规则,落实党委重大决策合法性审查制度。严格执行党委文件前置审核、发文审核制度,加强合法合规性审查。建立党委法律顾问制度并得到有效落实,法律顾问在制定重大决策、推进依法执政中作用发挥明显。 坚持集体研究、民主决策，虚心听取各方面的意见和建议，对专业性、技术性较强的重大决策事项，均请专家咨询论证或采取多种形式听取群众意见，涉及法律政策的重大决策，严格依法依规决策，充分发挥法规部门和法律顾问、公职律师的作用，重大决策集体讨论决定前，严格实行合法合规性审查，提高依法决策水平，提高了觉得的科学性和可操作性，促进了民主决策和科学决策，避免了行政决策失误，提高工会自身法治建设能力。
六、支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依规依章程履行职能、开展工作;督促领导班子其他成员和下级工会主要负责人依法办事,不得违规干预司法活动、插手具体案件处理情况
积极研究解决工作中遇到的问题,把党的领导体现到工作各领域各方面各环节。严格落实领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定,确保司法机关依法独立公正行使职权。充分发挥市总党组在推进全市工会工作法治建设中的领导核心作用，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入全市工会工作发展总体规划和年度工作计划；坚持全面从严治党、依规治党，加强党内法规制度建设，提高党内法规制度执行力；严格依法依规决策，落实党委法律顾问制度、公职律师制度，加强对党委文件、重大决策的合法合规性审查；支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和下级党政主要负责人依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理；坚持重视法治素养和法治能力的用人导向，加强工会法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设；深入推进法治宣传教育，推动全会形成浓厚法治氛围。
七、坚持重视法治素养和法治能力的用人导向,加强法治工作队伍建设和政法机关领导班子建设
提高工会工作法治思维和依法_， ……（未完，全文共4843字，当前仅显示2446字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年度党委工作部门主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的报告》）