我们应做中国管理文化学派的开拓者

目录/提纲：……
一、中国经济的发展，促生了管理本土化课题的出现
二、管理无界限，我们不能画地为牢
三、本人专注于中国管理文化学派开拓工作的背景
四、希望有更多的同行来研究和探讨中国管理文化学派的发展
……
以年的改革开放为标志，封闭落后的原有单一计划经济体系被打破，中国经济以积极姿态全面融入世界经济范畴。与此同时，具有自主经营管理、自负盈亏的国有企业成为市场上的绝对主力军，个体工商户、私营企业、中外合资合作企业以及外商独资企业等经济成份对发展中的中国经济影响力也逐渐增强。
　　经过二十多年的摸索和发展，我国综合国力迅速挤入世界前列，其中贡献尤其以国民经济总量的增长为最。与此相适应的是，随着中国证券市场、期货市场等的规划和建设，中国企业已经全面接受了市场经济体系，并且借助于成熟的市场经济规则进军国际市场。
　　一、中国经济的发展，促生了管理本土化课题的出现
　　目前，中国已经初步形成了一大批具有较强国际竞争的国有企业，在某些领域获得了飞速增长，继续在中国经济体系里担当了中坚力量。与国有企业相比，中国的民营企业在适应现代管理上，已经呈现出了喜人的局面，借助完整的产权、灵活的决策和快速的反应这些先天优势，其增长速度远远高于国有企业。中国的民营企业家_在这短短二十多年
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