知识管理与知识转化

我们知道，知识可分为两种：显性知识和隐性知识。如图所示，知识的管理可分为四类：隐性知识到隐性知识的转化，隐性知识到显性知识的转化，显性知识到隐性知识的转化，显性知识到显性知识的转化。
　　有一种观点认为，所谓的知识管理，无非是对隐性知识和显性知识相互间的各种转化的管理。
　　隐性知识到隐性知识的转化。这是在个人间分享隐性知识，是知识社会化的过程。主要通过观察、模仿和亲身实践等形式使隐性知识得以传递。师传徒受就是个人间分享隐性知识的典型形式。借助信息技术建立虚拟知识社区，则为在更广范围内实现从隐性知识到隐性知识的转化创造了条件。
　　隐性
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