关于知识管理的职业类型

职位描述
　　带领组织发展企业文化、流程、基础设施和信息资源，促进组织知识、专家技能和信息的创造与应用，培养竞争优势、鼓励创新。具备谈判、劝导和表达技巧，能够协助并感染高层同事。拥有建立团队的领导才能和激励才智。极强的交流技巧。对信息内容和相关问题有基本的认识。对信息技术及其应用可以深入地作出评价。能正确认识人力资源和员工发展问题。对企业流程有很好的理解。本文特别为职位提供了一些附加的信息，可以参看这里。
　　素质要求
　　至少在某一专业领域内有硕士以上学历。商科相关学位（例如）合乎需要但却不是至关重要。一个成功的很可能是一位资深的、倍受尊敬的管理者，（或合伙人、总裁、一般管理人员），对变化和敏感项目表现出相当的驾驭能力。在商业部门或相关行业里的丰富经验是素质的核心。先前领导过其他组织的知识与信息发展项目。
　　薪酬：以上
　　首席学习官（）
　　职业描述
　　起表率作用，依靠专门培训
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