培训者的角色

　　（文章节选自作者出版作品《企业人力资源管理师操作实务手册培训管理篇》）
　　英国培训与发展专家罗杰年提出培训者担负着种角色：培训者、提供者、顾问、创新者和管理者。它们之间的关系如下图所示：
　　
　　作为“培训者”，其基本职能是培训，包括为受训
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