调查队2022年纪检监察工作总结

目录/提纲：……
一、持之以恒做实做细政治监督
（一）“第一议题”制度见行见效
（二）及时学习_的_精神
（三）政治监督具体化常态化
二、推动压实全面从严治党“两个责任”
（一）督促落实主体责任
一是协助党组专题研究部署
二是督促党组落实“两个责任”
（二）强化日常监督执纪
六是规范信访举报和问题线索处置、办理
七是抓好新冠肺炎疫情防控监督执纪工作
八是探索建立重要工作督办机制
三、厚植廉洁文化土壤培育清风正气
（一）开设“二十四节气”廉洁文化专栏
（二）构建完善的廉政风险防控体系
三是细化分解廉政风险防控表
五是抓重要工作、重大任务前廉洁提醒
（三）落实内部监督工作贯通协同机制
四、建立常态化警示教育机制，锲而不舍纠“四风”树新风
二是抓住关键节点进行提醒监督
五、从严从实加强纪检干部队伍建设
（一）加强_政治建设，强化内部教育管理监督
（二）着力提高履职能力，打造高素质纪检干部队伍
六、全年工作动态报送工作取得丰硕成果
……
**调查队2022年纪检监察工作总结

2022年，在总队党组纪检组的正确领导下，以____思想为指导，全面学习_的_、_精神，认真贯彻落实__纪委六次全会、党组、党组纪检组有关全面从严治_部署要求，保持严的主基调不动摇，强化政治监督、压实“两个责任”、抓好廉洁文化建设、持续推动正风肃纪反腐、加强警示教育，为构建全队风清气正、干事创业的良好政治生态提供坚强政治和纪律保障，现将全年工作情况总结如下：
一、持之以恒做实做细政治监督
（一）“第一议题”制度见行见效。
切实贯彻执行“第一议题”制度，每次召开党组会，都将学习__最新重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”，在充分学习讨论、深刻领会的基础上，自觉用学的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，凝聚共同奋斗的强大精神力量。“第一议题”制度的实施，使领导班子的政治素质得到显著提升，将作为常态化制度长期坚持下去。
（二）及时学习贯
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设工作督导检查和6人次廉政谈心谈话。
（二）强化日常监督执纪
一是聚焦监督执纪主责主业，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，严格执行民主集中制，贯彻落实“三重一大”集体研究、决策制度。纪检组全程参加队党组会、领导班子会议等，增强对“三重一大”事项议事决策过程和程序的监督，督促队党组严格遵守_纪律、正确行使权力、严格执行议事规则和民主决策程序。二是结合“三项清理”、统计执法检查、纪检专项检查和纪检组织监督检查工作清单等各项内容，由党组纪检组牵头，对队内及辖区内县队的纪检监察工作开展检查指导，定期对调查补贴发放、机关工作纪律开展抽查并通报检查结果。同时针对发现的问题，进一步督促整改，有效履行了监督职责。三是纪检组开展常态化廉政谈心谈话，2022年，共开展了廉政谈心谈话20余人次，抓早抓小、防微杜渐，进一步筑牢党员干部廉政防火墙。四是在队内网站首页开设了纪检监察专栏并及时更新，同时设置了举报电话和邮箱，畅通监督举报渠道，充分发挥纪检监察职能作用，确保本队的党风廉政建设和反腐败工作始终处在有效的监督之下。五是严格执行《国家统计局**调查队科级领导干部廉政档案管理办法（试行）》，更新了2022年科级领导干部的廉政档案，进一步加强了对科级领导干部的监督和管理，规范廉洁从政行为。六是规范信访举报和问题线索处置、办理。严格执行《国家统计局调查队系统纪检机构执纪审查工作规则》，准确把握和运用监督执纪“四种形态”，对出现苗头性、倾向性和一般性的问题及时进行谈话提醒，并严格按照总队要求按时上报《纪检机构执纪审查情况表》《党内问责情况统计表》和《查处违反_八项规定精神问题及扶贫领域腐败和作风问题情况统计表》。协助党组纪检组做好上级移交问题线索的初核并顺利了结。七是抓好新冠肺炎疫情防控监督执纪工作。纪检组始终密切关注疫情形势变化，协同做好常态化疫情防控工作，严格落实属地疫情防控管理要求，督促从严从紧落实各项具体要求，及时补充调整监督重点。八是探索建立重要工作督办机制。对重要工作制发督办单，明确督办事项要求、时间节点、责任人和督办人，确保重点工作落实到位。
三、厚植廉洁文化土壤 培育清风正气
（一）开设“二十四节气”廉洁文化专栏
积极推动贯彻落实《关于加强_廉洁文化建设的意见》，通过在微信公众号设立“二十四节气”廉洁文化专栏，将_廉政建设与结合中华优秀传统文化相结合，定期宣传廉洁文化理论和知识,反馈廉政建设动态，积极培育为政清廉、秉公用权的文化土壤，通过推进廉洁文化建设的_力，构建浓郁的廉洁从政氛围，不断提高党员干部特别是领导干部的清廉自律意识。
（二）构建完善的廉政风险防控体系
一是对本单位廉政风险防控工作情况开展深入自查，通过查找廉洁风险点，不断完善权力运行监督制约机制和廉政风险防控举措，扎紧制度笼子口。二是及时将队领导班子纳入廉政风险防控体系，形成领导班子风险防控表，保证防控体系不留短板、不余死角。三是细化分解廉政风险防控表。将风险防控责任落实到科室、落实到个人，根据各科室全年工作情况和阶段性重点工作按季度分解填报风险防控表，合理研判分析重点工作廉政防控时间点，以点带面，实行动态管理，时刻把握最新风险防控情况。四是严格执行重大事项请示报告、领导干部插手干预重大事项情况报告制度，建立领导干部过问打探工作事项记录管理制度，定期更新完善领导干部廉政档案，依规依纪做好党风廉政意见回复等工作，确保廉洁风险防控形成闭环，落实到位。五是抓重要工作、重大任务前廉洁提醒。在大样本轮换等全队阶段性重要工作和选派人员参加系统重大任务前以及婚丧嫁娶重大事项，进行廉政提醒，开展谈心谈话，明确工作纪律，预告廉洁风险，并全程做好监督抽查，推进廉政关口前移。
（三）落实内部监督工作贯通协同机制
充分运用内部监督工作贯通协同机制的灵活性与 ……（未完，全文共4061字，当前仅显示2051字，请阅读下面提示信息。收藏《调查队2022年纪检监察工作总结》）