集团纪委推进纪检监察监督与派驻监督贯通融合工作汇报

目录/提纲：……
一、强化统筹理念，树立监督工作一盘棋思想
一是坚持“严”的主基调，强化政治监督
二是坚持“实”的硬举措，强化专项监督
三是坚持“细”的好作风，强化工作监督
二、推进信息互通，促进监督成果共享共用
一是强化各类监督主体协调运行
二是强化与上级监督部门沟通协调
三是加强与地方政府信息互通
三、瞄准突出问题，协同推进整改落实
一是铁腕执纪，持续优化提升公司政治生态
二是强化督导，协同各单位纪检部门强化作风建设
三是创先争优，打造专业化纪检干部队伍
四、当前工作存在问题
五、有关工作建议
一是提高认识
二是加强学习
三是统筹谋划
四是引导推动
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集团纪委推进纪检监察监督与派驻监督贯通融合工作汇报

2019年省属国企纪检监察_改革以来，**纪委精准把握省属企业纪委“未行派驻之名、但行派驻之实”_定位，贯通融合纪检监察监督和派驻监督，统筹各方监督力量，扎实履行监督执纪问责职能，推动构建纪检监督和派驻监督同向发力、协助联动的工作格局，真正把制度优势转化为治理效能，为推动全面从严治党向纵深发展，助推集团高质量发展提供坚强保障。
一、强化统筹理念，树立监督工作一盘棋思想
公司纪委坚守政治监督职责，坚持以纪检监察监督为主线，发挥企业纪委派驻“探头”作用，确保党中央决策部署在公司落实落地。一是坚持“严”的主基调，强化政治监督。切实做到“上级重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”，既充分发挥参谋助手作用，及时向党委提出工作建议，又充分发挥督查推动作用，及时督
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公司纪委注重整合纪检监督、审计监督、财务监督、监事会监督资源，构建公司“大监督”体系，用好用活党风廉政建设和反腐败工作协调小组平台，做到各监督主体信息互动，资源共享，共同促进监督工作高质量发展。一是强化各类监督主体协调运行。建立《**公司党风廉政建设和反腐败工作协调机制实施办法》，成立以纪委为主体，各部门负责人为成员的党风廉政建设和反腐败协调小组，定期召开会议，汇总各部门工作信息，提出风险问题，制定应对措施。如，2022年在汇总分析季度有关信息后，针对总部三个部门开展了*项专项检查，提出意见建议**条，进一步协助有关部门完善了工作制度和流程，提升了工作合规性。二是强化与上级监督部门沟通协调。及时与上级部门沟通协调，加强与职能部门共享信息，及时介入有关问题事项，监督推动工作取得实效。如2022年及时与**审计组沟通，就审计组反馈**采购有关问题，及时制定有关方案，成立专项督察组提前介入调查，详细了解了该单位采购工作情况，推动该单位认真整改。三是加强与地方政府信息互通。公司纪委以监督推动精准扶贫与乡村振兴有效衔接，连续三年加强与公司对口扶贫村**村所在政府沟通协调，听取村委会对公司乡村振兴工作的意见建议，常态化会同财务等部门对对口村进行调研督导，通过随机抽查、实地查看、查阅资料等方式，针对历年拨付资金使用情况进行经常性检查，组织实地查看公司援建项目建设成果，确保公司乡村振兴各项工作措施落地生效。
三、瞄准突出问题，协同推进整改落实
公司纪委始终坚守职责定位，立足“监督保障执行、促进完善发展”职能作用，一体推进“三不腐”，为公司发展保驾护航。一是铁腕执纪，持续优化提升公司政治生态。公司纪委成立以来共处置信访线索**起，立案**件，运用“第一种形态”处置干部**人次，“第二种形态”处置干部**人次。对信访线索的处置情况，及时通报到有关党组织进行公开，同时根据信访线索揭示的问题，对责任单位领导班子约谈提醒，督促其举一反三开展问题整改，持续释放从严管党治党信号，营造“不敢腐”的震慑氛围。二是强化督导，协同各单位纪检部门强化作风建设。公司纪委积极发挥基层纪检力量，引导各单位纪检部门把作风问题纠治活动贯穿全年，特别是在作风问题高发的节日期间，公司纪委按照上级纪委要求，及时下发纪律通知，组织总部纪委和各单位纪检部门组成“暗访小组”常态化开展针对各单位值班值守、公车封存、公务接待、安全生产等方面的明察暗访。发现问题及时下发通报，对违纪干部进行严肃处理。三是创先争优，打造专业化纪检干部队伍。公司纪委定期对下属单位纪检专干进行调整，确保从政治素养、专业能力、年龄层次等维度择优选拔纪检干部。纪委书记定期约谈下属单位纪委负责人，听取各单位工作开展情况，明确工作责任。此外，公司纪委参照省纪委有关做法，认真开展纪检干部领学活动，做到重要精神随时学、业务知识固定学、疑难问题专题学。每年选调下属单位纪检干部参与案件核查，选拔总部纪检干部参与上级纪检监察机构专项工作，每年按照省纪委关于 ……（未完，全文共3193字，当前仅显示1613字，请阅读下面提示信息。收藏《集团纪委推进纪检监察监督与派驻监督贯通融合工作汇报》）