目录/提纲:……
一、学习教育收获
一是更加树牢了理想信念,坚定了共产主义信仰
二是更加强化了担当作为,激发了奋斗精神
三是更加坚定了清正廉洁的政治本色,筑牢了廉洁底线
二、存在差距与问题
一是学习不够系统、深入
二是学用结合还不够
(二)聚焦政治纪律和政治规矩存在的问题
一是自我要求有所放松
二是工作中有依赖思想
三是依法从严管理有欠缺
(三)聚焦廉洁自律存在的问题
(四)聚焦作风建设存在的问题
一是艰苦奋斗意识淡化
三是廉洁自律不够严
(五)聚焦担当作为存在的问题
一是主动作为不够
二是全局眼光不够
三是开拓精神不足
(六)聚焦全面从严治_存在的问题
一是在干部的选用方面,存在视野还不够宽等问题
二是存在有“好人主义”倾向的问题
二是存在求稳怕乱,思想僵化现象
三、原因与根源剖析
(一)理论学习还不够系统全面
(二)宗旨意识还不够牢固
(三)进取意识有所减弱
(四)纪律观念有所放松
四、努力方向与改进措施
(一)加强理论学习
(二)加强_性修养
(三)增强担当意识
(四)增强核心意识
(五)增强廉政意识
五、有关情况说明
六、意见建议
(一)对领导班子的批评意见:
三是仍存在有形式主义的影子
(二)对领导班子成员的批评意见:
一是建议与基层员工要多沟通
……
物资集团纪检委员赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会个人检视剖析材料
(2020年8月)
按照物资集团关于认真开好赵正永严重违纪违法案以案促改专题
民主生活会的要求,我认真学习了十九届三中、_及“两个通报”文件精神,努力在学习教育上突出引领性,在检视问题上突出靶向性,在整改落实上突出实效性,通过学习,强化了理论武装,深化了思想认识,加强了_性锻炼。同时,对照以案促改民主生活会总要求,结合自己的思想和工作实际,坚持问题导向,认真查摆,深剖根源,明确方向,制定措施,扎实整改。现就对照检视情况
汇报如下:
一、学习教育收获
一是更加树牢了理想信念,坚定了共产主义信仰。通过学习,我深刻认识到赵正永案的严重性,我们_是高度集中统一的马克思主义政_,思想上统一,政治上团结,行动上自觉,是_的事业不断发展壮大的根本所在。作为_员领导干部,要自觉做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者,忠实实践者,为_的事业而奋斗。二是更加强化了担当作为,激发了奋斗精神。_
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略696字,正式会员可完整阅读)……
(一)聚焦“两个维护”存在的问题
一是学习不够系统、深入。对_新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入。二是学用结合还不够。学习理论的针对性和可操作性不强,学习内容大多是规定内容,没有结合本单位实际情况拓展学,结合个人专业联系学,缺少理论联系实际的学风,不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来,没有真正做到学以致用。
(二)聚焦政治纪律和
政治规矩存在的问题
一是自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高,安于现状,思想上放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。二是工作中有依赖思想。有时会想反正会有人去管,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成工作被动,导致了工作上不能达到十分的满意。三是依法从严管理有欠缺。对身边一些违反纪律的行为上,有时存在当老好人、看不见的现象,导致一些问题纠治不及时。
(三)聚焦廉洁自律存在的问题
在工作中,我能够坚持_性原则,严格执行办公用房、用车、工作人员配备、休假等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。
对照检查剖析廉洁自律方面存在的问题:主要是廉洁意识有所淡化,因供应链延伸业务对外联系较多,为了保持工作关系畅通,在一定程度上也存在个别迎来送往现象。
(四)聚焦作风建设存在的问题
一是艰苦奋斗意识淡化。个人自幼家境贫困,自觉养成了艰苦朴素的习惯,但在人情往来方面不够节俭,朋友
结婚随份子有时存在问行情跟风的现象,有时朋友来探望,有去外面酒店饭馆吃吃喝喝的想法。二是听信不良风气影响,观念上存在事不关己高高挂起的心态,对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场。三是廉洁自律不够严。由于自己片面的认为个人从不接触消极、腐朽的东西,对自己主观世界的评价过于自负。遇到问题时喜欢独自理解、消化,与他人交流探讨很少,这不但影响了客观认识自我的准确性,而且在一定程度上忽视了对自身世界观、价值观的长期改造。
(五)聚焦担当作为存在的问题
一是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。二是全局眼光不够。特别是今年以来,自己在一些工作上感觉有一些目光短浅,考虑问题不深入,在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。三是开拓精神不足。面对*****业务开展工作要求,开拓精神不足,执行力不到位,面对新问题、新情况探索不深,主观能动性发挥不足。特别是对****运行中的一些问题还有畏难思想,对复杂矛盾问题的研究处理还不成熟不到位,存在主观努力与现实困难不协调的现象。在****方面,也想一些办法,做了一些努力,但工作思路还不宽,进展成效还不大,敢闯敢试的劲头与要求还有差距,创新思路和开拓发展上还没有突破性进展。
(六)聚焦全面从严治_存在的问题
一是在干部的选用方面,存在视野还不够宽等问题。虽然自己能够严格按照干部选拔任用条例考察使用干部,做到了不分亲疏、不带成见、不存偏心,对人公正、对内严格、对外平等。但有组织、有计划地把优秀年轻干部放到基层一线去真枪真刀磨砺,强弱项、补短板,学真本领,练真功夫的力度还不够大。二是存在有“好人主义”倾向的问题。对自己分管的干部,在管理上存在“宽松软”的问题,不愿过多的批评,多数是点到为止。
“四个查一查”存在的问题:
(一)贯彻落实_中央要求情况:本人坚持把贯彻落实_中央决策部署作为重要的政治责任和政治纪律,做 ……(未完,全文共5564字,当前仅显示1954字,请阅读下面提示信息。
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