集团纪委书记2020年述职述廉报告

目录/提纲：……
一、旗帜鲜明讲政治，学思践悟不动摇
二、围绕中心顾大局，忠诚履职不懈怠
（一）以“两个维护”为统领，强化政治监督
（二）以服务监督为主线，保障集团高质量发展
（三）以纪律建设为根本，一体推进“三不”建设
3、畅通线索渠道，不断保持高压态势
（四）以作风建设为抓手，持续正风肃纪
1、严控风险环节，狠抓关键节点
（五）以队伍建设为保障，提升治理效能
三、清正廉洁作表率，自身建设不停步
四、存在的问题
四、下一步工作计划
（一）坚持以党的政治建设为统领，坚决担负起“两个维护”重大政治任务
（二）坚持围绕中心服务大局，以“五位一体”思想确保监督实效
（三）坚持以强化监督为首责，以作风整治成效确保权力规范运行
（四）坚持一体推进“三不”机制，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利
（五）重拳出击查办案件，切实发挥纪检监察机构利刃作用
（六）锤炼政治品格，提升履职本领，倾力打造高素质专业化纪检监察干部队伍
……
集团纪委书记2020年述职述廉报告

根据集团党委安排，2020年我开展了如下几个方面工作，简要报告如下：
一、旗帜鲜明讲政治，学思践悟不动摇
通过开展培训学习等形式，让党员干部能够真正把握核心要义，切实把思想和行动统一到_总书记重要讲话精神上来，把纪检工作统一到集团发展改革目标任务上来，进一步凝聚共识，理清思路、推动纪检工作上水平、见成效。本年度召开纪委常委会议***次，组织纪检干部参加省纪委培训3次，参训6人。组织开展领导干部上讲台活动2次，参训50人。
二、围绕中心顾大局，忠诚履职不懈怠
（一）以“两个维护”为统领，强化政治监督。
一是党委引领，全力以赴抓防疫。
上半年，主要精力侧重于全力以赴抓好疫情防控和复工复产工作，制定并下发了《***省**集团有限责任公司疫情期间所属单位及项目复工方案》、《***省**集团机关新冠肺炎疫情防控小组工作方案》等***文件，统筹安排做好疫情防控、复工复产等各项工作。
下半年，主要精力侧重于防止后疫情时代精神松懈、行为松散、监督松垮现象发生，下发了《***省
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设为根本，一体推进“三不”建设
一是抓好源头防控，守牢“不敢腐”的防线。
1、突出主体责任，落实监督责任，深化“一岗双责”
积极协助集团党委着手构建集团公司全面从严治党体系，制定印发《2020年纪检监察工作要点》。分别与权属企业党政负责人签订《***省**集团一岗双责责任书》。集团中层各部门负责人，按照年初签订的《党风廉政建设主体责任书》要求，结合实际工作，抓好各部门的党风廉政建设，保证“一岗双责”落实到部门的日常工作中，共签订《一岗双责责任书》10份，党委主体责任书19份、纪委监督责任书19份。
2、深入开展巡检巡查，利剑作用持续彰显
围绕坚持党的领导、全面从严治党，把党的纪律和规矩停在前面，重点检查巡查企业党组织和党员干部是否全面履行从严治党责任、执行党的纪律、落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作等内容，组织开展为期30天的巡检巡查工作，共发现问题107个，提出整改建议107条。
3、畅通线索渠道，不断保持高压态势。
集团纪委倾力聚焦职工群众反映比较强烈的具体问题，企业生产经营过程中产生的实际问题，信访举报中发现的突出问题，上级纪委转交的案件线索，严守执纪工作流程，科学研判案情发展，充分调查取证，精准运用 “四种形态”，全年共处理案件9起，党内警告1人、行政记过1人、行政记大过1人，下达纪律检查建议书2份。
二是抓好制度完善，扎牢“不能腐”的笼子。坚持从制度上预防腐败风险，把维护制度权威、保障制度执行作为纪检监察部门的重要职责，结合廉洁风险点，督促相关部门制定管理制度173项。梳理完善纪检监察制度21项。
三是抓好教育预防，筑牢“不想腐”的堤坝。
坚持预防教育为主，监督约束为辅原则，扎实做好“三防”工作（即关键人员“提前防”，关键岗位“重点防”，重大节日“紧盯防”），积极营造廉荣贪耻的浓厚氛围。
本年度组织专题会议1次、观看廉政警示教育宣传片1次，集团纪委内部学习研讨29次、开展干部岗前廉洁谈话***次，微信群发自学材料21次。
（四）以作风建设为抓手，持续正风肃纪。
1、严控风险环节，狠抓关键节点。
结合主题教育，针对中秋、端午等中华传统佳节期间，利用名贵特产、节日礼品、特殊资源谋取私利问题集中凸显实际情况，集团纪委及时下发廉洁自律通知，以传统文件下发和新兴多媒体平台宣传相结合形式，狠抓作风建设，持续落实中央八项规定精神，重要节点廉洁提醒公众号推送6次，宣传报道3次。
2、坚持挺纪在前，持之以恒正风肃纪
以开展姜国文、刘杰案件专题警示教育为契机，制定并下发《关于在集团纪检监察系统开展姜国文、刘杰案件专题警示教育工作方案》，利用反面典型，以案促改、以案促教、以案促治，不断引导党员、干部自觉在廉洁自律上追求高标准，在严守党纪上远离违纪红线，真正做到了重担在肩，警钟长鸣。
（五）以队伍建设为保障，提升治理效能。
认真贯彻_总书记重要讲话精神，根据纪检监察_改革要求，结合集团实际，科学设置企业内设纪检机构，合理进行定岗定员，通过岗位竞聘，选拔人员补充到纪检监察岗位，全年新配备纪检人员9人。组织新入职纪检人员参加省纪委监委组织的纪检监察干部培训班3次，开展集团纪委内部学习29次。
三、清正廉洁作表率，自身建设不停步
能够从严要求自己，管好亲属和身边的工作人员，注重家庭、家教、家风，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈。带头遵守中央八项规定和省委九项规定及其实施细则精神，严格执行领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度，能够健全内控管理机制，组织纪检监察干部开展年终总结报告。
四、存在的问题
一是纪检监督工作压得还不够实。责任目标不具体，任务不明确，日常监督检查机制不健全，追责问责不到位。
二是纪检监察工作作风不够过硬。缺乏一抓到底的执行力和坚持不懈的韧劲。
三是“四风”问题查纠惩 ……（未完，全文共5887字，当前仅显示2067字，请阅读下面提示信息。收藏《集团纪委书记2020年述职述廉报告》）