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在全县脱贫攻坚成果巩固拓展推进会上的讲话

发表时间:2023/4/5 19:47:48
目录/提纲:……
一、严格监测预警,全力守住返贫致贫“底线”
二、坚持保量提质,全力锻造劳务输出“长板”
三、突出“一县一业”,全力突破产业支撑“弱项”
四、强化风险_,全力破解易迁后续发展“难题”
五、优化工作机制,全面形成长效攻坚“合力”
……
在全县脱贫攻坚成果巩固拓展推进会上的讲话

县委、县政府决定今天召开全县脱贫攻坚成果巩固拓展推进会,主要任务是深入学习贯彻_脱贫攻坚总结表彰大会精神及_、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果、衔接推进乡村振兴的系列决策部署,对全县脱贫攻坚成果巩固拓展工作再动员、再部署、再安排,拧紧思想螺丝,突出工作重点,压实各方责任,在坚决守住任何时候都不发生规模性返贫问题这条底线的同时,全力拓展脱贫攻坚成果、衔接推进乡村振兴。
下面,我讲5个方面的意见。
一、严格监测预警,全力守住返贫致贫“底线”
去年脱贫摘帽以后,县委、县政府就无缝对接地谋划和思考如何抓实抓细脱贫攻坚成果巩固拓展这项工作。今年以来,我们结合**实际将“一平台三机制”建设细化为“334”工作要求,并通过县委十二届七次全会进行了重点部署,随即又下发了县委“一号文件”。从3月份监测预警的数据来看,全县共识别出“黄色重点监测”对象3476户15060人,识别出“红色重点帮扶”对象636户2594人。另外,据部门预警的数据显示,今年春季学期全县义务教育阶段没有按时到校的学生共有796人,按照3月25日前必须全部返校这个节点要求,各乡镇(街道)组织开展了集中劝返,目前上报的情况都是应返尽返、动态清零,但实际情况怎么样、这帮人稳没稳住,是让人不踏实、不托底的,控辍保
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)务必组织镇村干部进行包保,户户上门、家家见面,抓紧组织开展一轮风险问题大起底、大清零行动,紧扣“两不愁三保障”核查清楚具体的风险隐患、制定行之有效巩固措施。住建、水务、教育、医保、人社、民政、残联等行业主管部门要根据乡镇(街道)提出的帮扶需求,第一时间核查清楚是否符合扶持政策,及时安排项目资金或分配指标名额,全力保障好一增、一降、一补“三个一动态帮扶”的项目供给、资金供给、政策供给,在4月底以前通过有效措施全面清除存量“红色”预警对象的返贫致贫风险。这里要指出的是,我在调研中发现一些地方对重病导致家庭支出剧增的对象帮扶,仅限于常规的民政保障、医疗救助等,存在杯水车薪的问题,实际上风险隐患并没有真正消除。针对这类特殊困难家庭,务必积极穷尽一切帮扶手段,比如精准动员社会爱心力量等参与帮扶,真正帮助其消除返贫致贫隐患。
第三,要集中开展一轮“工作大督查”。从前期各部门、各乡镇(街道)落实“334”工作要求的状态来看,再次说明开会了、发文了并不等于落实了。在部门常态化预警方面,1至3月份几乎没有部门真正及时向县预警中心推送过预警信息;在镇村网格化排查方面,1至2月份又有多少村(社区)真正实打实地进村入户走访了呢?很多都是将县预警中心下发的疑似对象原模原样地报上来,导致月与月之间的数据波动巨大。因此,必须要用严格的督查推动工作落实。请**副书记、**主任、**常务一起召集研究,整合优化原来的脱贫攻坚督查组人员力量,聚焦乡镇(街道)和行业部门推动“334”要求的责任落实、工作落实、政策落实,以及入户走访、风险问题清零的推进情况,开展一轮工作大督查,及时发现问题、督促整改,客观总结经验、推广典型,该通报的及时通报、该问责的严肃问责。
二、坚持保量提质,全力锻造劳务输出“长板”
劳务输出是我县脱贫攻坚的最突出“长板”,也仍然是今后较长时期内全县绝大多数农村家庭的主要收入“支柱”,在巩固拓展脱贫攻坚成果中,必须一以贯之抓下去。总体上看,虽然春节以来各乡镇(街道)都在抓劳务输出,但重视的程度、工作的力度和推进的速度与去年比还存在较大差距,目前连“四个不低于”这一目标都还没有实现,全县就业系统数据显示的转移就业总量与去年相比还差7.4万人,易迁劳动力就业率低目标任务2.5个百分点。同时,还面临就业结构不合理、就业层次整体较低等问题,距离打造人力资源输出强县的目标定位还有较大差距。这些问题,必须按照“保量提质”原则尽快加以解决。
一方面,要最大限度扩大就业数量。在就业数量上,年初提出的“四个不低于”只是一个底线目标,必须坚持能输则输、应输尽输。要抓住这次开展一轮大走访的契机,再次精准摸清楚全县农村劳动力外出就业的真实情况,对于出去的,要搞清楚具体在哪儿务工、做什么工种、月工资是多少、工作是否稳定,以及与往年相比是好了还是不好了、要不要转岗、需要什么样的就业服务,等等;对于没出去的,要摸清楚其输出的可能性与可行性及当前没出去的原因,特别要把未就业的原卡户、易迁户劳动力和有劳动力的零就业家庭“三类_”作为重中之重,能出去而不想出去的要千方百计动员出去,有客观困难暂时出不去的要千方百计帮助解决困难后尽早出去。总之,就是要坚持以省外输出为主、县内就近转移为辅,千方百计推动农村劳动力实现充分就业,抓紧把输出数量实实在在地提上来。同时,各乡镇(街道)要按照账实相符、账账相符的要求,在县人社局的指导和安排下及时建立健全各类劳务输出台账,推动劳务输出信息化、数字化发展。
另一方面,要最大力度提升就业质量。我们提出“十四五”期间要把**打造成**重要的人力资源开发基地,这不仅对全县劳务输出的“量”提出了新要求,更对其“质”提出了新要求。县人社局要在督促指导各乡镇(街道)摸清楚全县就业现状的基础上,着眼优化全县就业结构、提升就业层次和充分释放**人口红利,加快推进劳务输出提质工程。针对就业质量不高的_,要加大省外优质岗位推介力度和组织化转岗力度,尽可能把打零工、体能型务工、工资不高等就业质量较低的_转移至“珠三角”“长三角”一带就业,推动实现更加充分、更有保障、更高质量的就业;针对易于提升技能水平的劳动力,比如年轻人等,要通过送培训到工地等便利化方式,大力开展定向、定岗培训,切实开展“培训+转岗”服务,促进其由体能型务工转化为技能型务工;针对“两后生”,要充分发挥县职业技术学校的孵化作用,加大专业化职业技能培训和市场化劳务供需对接,切实提高农村劳动力的技能化占比。要着眼推动全县劳务输出品牌化发展,全面梳理五金工、支砌工、挖机驾驶等**籍人员从业集中度高且市场前景好的工种,通过政府引导、抱团发展等方式,全力打造出1—2个具有一定规模和影 ……(未完,全文共9175字,当前仅显示2506字,请阅读下面提示信息。收藏《在全县脱贫攻坚成果巩固拓展推进会上的讲话》