集团学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案

目录/提纲：……
一、深刻认识重大意义
二、准确把握目标要求
三、认真落实工作任务
（一）时间安排
（二）参加范围
（三）工作安排
四、切实加强组织领导
（一）强化领导责任
（二）强化督促指导
（三）坚持统筹兼顾
（四）强化宣传引导
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集团学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案

根据党中央部署和省委工作安排，按照省国资委《关于在省属国有企业深入开展学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作方案》，结合集团实际，制定本实施方案。
一、深刻认识重大意义
开展主题教育，是坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心筑魂的现实需要，对于推动全党更加深刻领悟“两个确立”的决定意义，更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致，具有十分重大的意义。开展主题教育，是贯彻落实党的二十大战略部署的有力举措，是深入推进新时代党的建设新的伟大工程的重大部署，对于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，推进中国式现代化，深入推进全面从严治党，以党的自我革命引领社会革命，具有十分重大的意义。
二、准确把握目标要求
开展主题教育，总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”。根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一，把_新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略814字，正式会员可完整阅读）……　
建设的重要论述，_总书记给山东省地矿局第六地质大队全体地质工作者的回信以及对能源资源领域、粮食安全、生态环保领域的重要指示精神。跟进学习_总书记最新重要讲话和文章，把全面学习和重点学习相结合，增强学习的针对性和实效性。按照推荐书单，引导党员领导干部抓好个人自学。
集中研讨交流学。集团党委组织或参加上级举办的读书班，时间不少于1周。党委理论学习中心组要组织党员干部联系思想和工作实际，围绕提高政治能力、高质量发展、增进民生福祉、增强斗争本领、全面从严治党等，深入交流研讨。研讨过程中，要交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，提出改进工作的思路措施。领导班子成员要结合学习体会和实际工作讲专题党课，主要负责同志带头讲，其他班子成员到分管部门和联系单位或所在党支部讲党课。
培训教育引导学。坚持将“请进来”和“走出去”相结合，与省国资委党校联合举办领导干部提能培训班，着力提升党员干部整体素质；邀请专家学者做专题辅导报告、深入基层宣传宣讲；积极参加省国资委“国企心向党·奋斗正当时”微党课评选展播系列活动，围绕提升国企基层党建质效，结合集团主责主业和岗位职能职责创作微党课，引导广大党员干部积极广泛参加学习。
常态长效促进学。党支部要充分利用“三会一课”、主题党日等组织生活，采取交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，组织党员学习，扎实推进党的创新理论学习教育; 结合常态化党史学习教育，充分运用红军长征、红色故居、“两弹一星”、“三线建设”、抗震救灾、“两路”精神、“英雄机组”等红色教育资源，根据单位驻地实际，到党性教育基地开展学习，引导党员干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。结合党员教育一体化建设，用好集团门户网站、微信公众号等平台，组织开展学习党的创新理论知识竞赛，抓好青年党员、离退休干部职工党员学习，增强理论教育的感染力和吸引力；结合理论普及工作，统筹运用网络、新媒体等渠道，推动党的创新理论进基层、进一线，实现学习全覆盖。
2.调查研究。按照党中央、省委有关决策部署，结合集团党委《关于在全集团大兴调查研究的实施方案》，坚持问题导向，组织党员干部沉下去了解民情、掌握实情，运用党的创新理论解难题、办实事，将调查研究的过程转化为提高履职本领、服务发展大局的过程。
抓好调研重点。集团领导班子成员、各单位领导班子成员及总部各部门主要负责人要围绕深入学习贯彻_总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，围绕全面落实党的二十大精神，围绕贯彻落实省第十二次党代会和省委十二届二次全会各项部署要求，围绕巡视巡察和审计反馈的突出问题，围绕集团发展的瓶颈问题、改革中的历史遗留问题和突出问题，以及群众反映强烈的热点难点问题，有针对性的研究确定调研课题。主要负责人亲自带头领题，其他班子成员结合分管工作选题，每人牵头1个课题开展调研。同时，针对相关领域或工作中最突出的难点问题进行专项调研。
优化调研方式。改进调研方法，多采取“四不两直”等方式深入基层、深入一线，要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去，真正把情况摸清、把问题找准，形成问题清单，一体推动重要问题解决、重点工作落实。基层党组织要利用主题党日，组织党员干部开展调研，广泛听取群众意见，真心帮助职工解决实际困难，扎实推动各项工作部署落地生根。综合运用实地考察、集体座谈、个别访谈等方式，灵活采取抽样、对比和统计等方法，充分运用好互联网、大数据等现代信息技术，提高调查研究的质效。做好统筹安排，避免集中或轮番到一个单位、一个项目调研，不得出现“经典调研线路”。力戒形式主义、官僚主义，深入一线轻车简从、减少陪同、简化接待，不增加基层负担。
用好调研成果。调研结束后，领导班子成员要全面汇总梳理调研情况，形成高质量调研报告。领导班子至少安排1次调研情况交流，针对调研中反映和发现的问题，提出破解的工作思路和对策举措，明确责任单位（部门）、责任人和完成时限制，持续推动问题解决。领导班子成员要加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效，形成调研成果转化运用清单，注意发现和解决新的问题，巩固调研成果。
3.推动发展。坚持知行合一、真抓实干,用_新时代中国特色社会主义思想指导集团发展实践，以深化调查研究推动解决集 ……（未完，全文共6509字，当前仅显示2286字，请阅读下面提示信息。收藏《集团学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》）