集团公司党委书记年度抓基层党建工作述职评议、推动落实党风廉政建设主体责任述职评议及述责述廉述德评议反馈问题整改情况的报告

目录/提纲：……
一、整改工作落实情况
（一）抓基层党建工作方面
1、基层党建发展不够均衡问题
一是持续深挖、擦亮党建品牌
3、党务工作与新形势党建工作要求还有差距问题
（二）推动落实党风廉政建设主体责任方面
1、个别基层党组织“抓书记、书记抓”工作执行不够到位问题
2、对下属企业日常监督指导有待加强，监督工作成效不够明显问题
三是注重抓好警示教育和家风教育，不断探索、延伸廉政教育监督触角
3、对混合所有制企业的监督监管措施办法不多问题
三、下半年工作目标
（一）突出主体责任抓引领，不断夯实党建基础管理
二是圆满完成“两化”建设三年目标，促进基层党建提质聚力
三是坚持榜样力量引领，打造促进发展的“先锋堡垒”
（二）突出政治引领抓品牌，提升“**港航党建联盟”党建品牌效应，切实增强基层党建工作水平和党建品牌创建成效
一是完善_机制，加强联盟协调解决问题的能力
二是强化融合互动，推动党建联盟品牌化运作
三是加强队伍联建，实现人才共育促进共同发展
（三）突出思想教育队伍，不断加强基层党务干部队伍建设
（四）突出高质量发展抓融合，推动党的建设融入公司治理走深走实，有效发挥党建引领**黄金水道“升级版”建设的优势作用
（五）突出抓好政治监督，促进政治监督常态长效
一是做深做实政治监督
二是做实做细日常监督
三是做好内部巡察意见反馈和巡察整改“回头看”工作
三是……
集团公司党委书记**年度抓基层党建工作述职评议、推动落实党风廉政建设主体责任述职评议及述责述廉述德评议反馈问题整改情况的报告

集团公司党委：
根据《集团公司关于反馈**年度党建工作考评结果的通知》（桂港委发〔**〕**号）要求，**集团公司（以下简称：集团）党委坚持问题导向，认真研究，制定反馈问题整改方案，将任务分解细化，明确整改措施、责任领导、牵头单位（部门）、责任单位（部门）和时间节点，认真做好反馈意见的整改落实工作，现将**年上半年整改情况汇报如下。
一、整改工作落实情况
（一）抓基层党建工作方面
1.基层党建发展不够均衡问题。
整改情况：一是年初召开**集团党委专题研究基层党建工作会议，制定印发《****开发投资集团有限公司**年度党的建设工作要点》，稳步推进**集团党委**年党建工作。二是召开**集团**年党建宣传意识形态和党风廉政建设和反腐败工作会议，确定以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，“三个聚焦”为重点，全面抓好**年基层党建工作的工作步调。三是开展**年度党建工作考核、党组织书记述职评议考
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度效率、做好**航运和港口安全度汛工作等商议事项积极发言，交流探讨，凝聚合力，写好党建联盟“大文章”，加快推进**黄金水道建设和珠江-**经济带发展，为**全面对接粤港澳大湾区建设、实现“东融”注入发展新动能。三是持续建立和完善“**书院”“**水上党员驿站”“党建工作站”等阵地，启动将**片区打造成**港航党建联盟**片区联系站点工作，不断充实党建联盟内容，以“六联”打造“六大工程”，匠心构筑船闸、能源、沿江产业“党建+”品牌体系，推动党建与经营融合发展。
3.党务工作与新形势党建工作要求还有差距问题。
整改情况：一是**集团党委坚决捍卫“两个确立”，扎实落实“第一议题”学习制度，深入学习_总书记视察**重要讲话精神，把学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大和自治区第十二次党代会精神作为党员和领导干部年度学习培训重要内容，以“**红学堂”、“红湾”主题阅读区等为载体，结合党员分类管理，创新党员教育培训方式，制定印发、实施《****开发投资集团有限公司2020年党员教育培训工作计划》，采取“线上+线下”培训模式，开展党员教育培训5期，参训人员2200人次。二是为进一步发挥**集团党员领导干部在党支部建设中的示范带动作用，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，3月完善了**集团党委书记和班子成员党支部工作联系点机制，充分考虑区域、业务板块等因素，结合领导班子成员工作分工和年度工作重点，继续开展党员领导班子成员党支部工作联系点工作，**集团8名领导班子完成上半年联系工作10人次，协调解决问题6项，参加组织生活5人次，调研座谈5人次。三是严格发展党员程序，严把政治审查关，提高发展党员管理工作精细化程度，确保新发展党员质量，截至目前，上半年送培发展指标5人，推进发展指标政审人员4人，推进发展对象人员2名，党员发展工作进度完成70%。
（二）推动落实党风廉政建设主体责任方面
1.个别基层党组织“抓书记、书记抓”工作执行不够到位问题。
整改情况：坚持从严治党，深化“抓书记、书记抓”工作。一是健全**集团政治生态研判机制，结合每年专题党的建设工作、党风廉政建设和反腐败工作和意识形态工作会议，对**集团政治生态状况进行研究，听取纪委书记、党群工作部部门专题报告，明确年度工作方向，制定有力措施加以执行。二是年初召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会，专项要求各党组织书记围绕执行政治纪律和规矩、履行管党治党责任、加强廉洁自律等方面进行述责述廉述德，纪检部门会同党群工作部对各党组织书记进行评议，并按照要求进行党组织书记述职反馈，强化了对下属单位党组织书记履职尽责的监督。三是**集团纪检监察部会同党群工作部、党委组织部门，结合**集团《**年重点任务督查工作方案》，有针对性对承担任务较重、工作环境比较复杂、工作成效不理想、反映问题较多的业务板块和下属单位开展督导调研，专项监督工作，对发现的问题，及时督促整改，形成**集团督导调研机制。四是不断完善谈心谈话、党组织书记对领导干部提醒谈话、党委书记对下属企业专题约谈和**集团党委、纪委委托下一级企业党组织书记谈话机制，制定了**集团领导班子**年廉政谈话工作安排，上半年，党委书记、纪委书记、纪检监察部门负责人深入下属企业、基层一线调研党风廉政建设14次，纪委书记开展谈心谈话5人次。
2.对下属企业日常监督指导有待加强，监督工作成效不够明显问题。
整改情况：持续开展巡察督查，聚焦短板弱项和隐患漏洞，举一反三强化问题整改，形成“长久立”机制。一是整合信访监督、派驻监督、巡察监督等多方监督力量，凝聚监督合力，强化对下属企业及“关键少数”的日常监督指导。对下属企业“关键少数”信访举报优先受理；积极发挥派驻纪检监察组“探头”作用，紧盯下属企业“关键少数”、重要环节、重点部位，通过参加或列席下属企业会议、定期检查、走访约谈等方式进一步加强日 ……（未完，全文共5926字，当前仅显示2081字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司党委书记年度抓基层党建工作述职评议、推动落实党风廉政建设主体责任述职评议及述责述廉述德评议反馈问题整改情况的报告》）