乡镇重点工作情况汇报

目录/提纲：……
一、基本概况
二、重点工作完成情况
（一）经济发展工作方面
（二）以人居环境整治推动乡村旅游工作方面
（三）基层治理方面
（四）作风建设方面
三、工作中存在的问题
二是**“独一无二”的美没有被充分挖掘和展示
（三）基层治理方面：一是“党建+信访”品牌推广不够有力
二是网格化管理成效不明显
二是“六重六轻”“五种类型”式干部仍然存在，没有彻底根除
四、下一步工作安排
（一）拼经济、促发展
三是整合现有资源，依托县乡村振兴集体，谋划成立**乡乡村振兴公司
（二）拼深度，比颜值
二是以一年一个样为目标，高标准打造高速桥沿线、祠村狭子口、**古寨入口节点
一是完成全域旅游规划的编制工作和旅游宣传片的拍摄工作
三是积极培育优质民宿和农家乐，计划利用三年时间打造10家精品的民宿和农家乐
（三）优治理，保稳定
二是推进网格化管理推深做实
（四）转作风，提效能
一是“凝心”行动
二是“铸魂”行动
三是“提质”行动
四是“亮剑”行动
……
**乡重点工作情况汇报

现将**乡的基本概况、重点工作开展情况、存在问题以及下一步经济社会发展思路作简要汇报：
一、基本概况
**乡位于县城城南24公里处，东与**县、**省**县**乡接壤，土地面积249平方公里，森林覆盖率达86%，下辖12个村，110个村民小组，人口1.22万人，基层党组织19个。乡域交通便利，017县道和012乡道交叉互通，济广高速穿越全境。
**乡属丘陵地貌，辖区内水系发达，土壤肥沃，气候适宜，生态环境优美，辖区内有“三山五水一古寨”。“三山”即指****、**红旗岭和**大王尖。**位于**乡的西大门，**水库穿山而下，是登山休闲的好去处；红旗岭位于**乡的最东边，海拔达1000余米，风光秀丽，四季如春；大王尖位于**乡的南边，有百年古茶树，盛产优质茶叶。“五水”指的是辖区内马坑河、秧田河、栗山河、祠河和菜坑河五条主要河流，系尧渡河的源头，河流纵横交错，贯穿全境，良好的水环境孕育了一代代的**百姓。“一古寨”即指“大山里的最后一个匈奴部落”—**古寨，系国家级传统古村落和**省第四批历史文化名镇名村，整个村寨依八卦而建，有99条巷弄、99口井，保留了大成祠、箭楼、民国政府旧址和九龄故居等历史建筑。
二、重点工作完成情况

……（新文秘网http://www.wm114.cn省略851字，正式会员可完整阅读）……　
，成功举办了**乡旅游资源推介大赛，干群参与热情高涨，成效明显。“亮美”与“揭丑”相结合。试点推行“积分制”，坚定实行“红黑榜”工作机制，定期播放人居环境整治纪录片，建立“督查-通报-整改-回头看”的闭环工作机制。同时，邀请了专业团队编制全域旅游规划，明确“千年茶马谷 秘境**里”的发展定位，围绕资源、文化、产业和品牌等四个层面，启动全乡的旅游宣传片的拍摄工作，真正将**独一无二的美展示出来。
（三）基层治理方面
“党建引领”激发_“新格局”。探索建立“红星工作法”，构建特色阵地、组建特色队伍、搭建特色课堂、建设特色超市，配套建立正向激励机制，推动党建与信访深度融合。实施以来，共举办“红星宣法课”讲座6次，“红星评理室”接待群众32人次，解决群众合理诉求43个，“红星积分店”发放积分存折200余张，兑换物品140余件。“板凳议事”架起凝心聚众“连心桥”。采取“1+*”的工作方式，选派36名机关干部定期到组召开板凳会，以“遇事大家议、决策大家定、有事大家干”为原则，给群众讲政策、谈想法，让群众提意见、出主意。2022年收集意见建议92条，2023年共收集23条。“网格管理”织密大事小情“保障网”。全乡划分110个网格，聘请110名网格员在网格内落实上级各项政策的宣传落实，明确工作职责，切实发挥“五员”作用(政策宣传员、信息采集员、文明创建员、矛盾调解员、为民服务员)，完成村交办的各项任务。
（四）作风建设方面
深入开展干部能力作风大提升‘六个一’行动，以“三建立”工作法推进干部转作风、提能力。建立以“抓落实、提效能”为核心的重点工作月调度排名机制。对每月重点工作进行综合评定排名，对成绩突出的予以红榜通报表扬，对工作落后的进行黑榜通报批评，加大监督检查力度，推进乡村干部履职尽责。建立以“查问题、转作风”为核心的明察暗访机制。对全乡乡村干部开展专项监督检查和随机暗访，组织工作专班对值班值守情况、在岗工作状态情况、重点工作完成情况进行明察暗访，对于发现问题的单位和个人公开予以通报曝光，并开展警示教育，形成震慑效应，倒逼干部遵守规章制度。建立以“晒亮点、找差距”为核心的“晾晒擂台比武”机制。每季度组织村党支部书记开展现场观摩，根据季度工作完成情况，选取排名靠前村进行观摩学习，在观摩交流中借鉴经验，取长补短。围绕人居环境整治、村集体经济发展、基层党建等开展“擂台比武”，通过比成绩、晒亮点、找差距、补短板，共同探索乡村振兴的新路径，进一步增强奋勇争先的动力和信心，转变工作作风，提升干部能力。
三、工作中存在的问题
（一）经济发展方面：一是经济总量偏小，税源单一，依赖性强，目前全乡仅有**砂场和红旗岭风电两家规上企业，2022年因疫情和限电等因素，****砂石销量受到严重影响，红旗岭风电因未申请到国家补贴，实际产值不多，税源较预期大幅度减少；二是资源要素保障不足，受生态红线、紫石塔保护区及用地指标的制约，大项目好项目难以落地。三是全员招商氛围不够浓厚，掌握有利资源的村两委干部、成功人士及现有的客商没有参与进来，全员招商的浓厚氛围不够浓厚。
（二）全域人居环境整治及乡村旅游工作方面：一是示范引领成效离预期目标还有差距，“一村一品、一村一型、一村一貌”特色化改造上发力不够。二是**“独一无二”的美没有被充分挖掘和展示。三是在配套服务设施方面仍然存在短板，“食、住、行、游、购、娱”旅游要素产业链一时难以健全。
（三）基层治理方面：一是“党建+信访”品牌推广不够有力。在**村试点开展“红星**”工作法属于“摸着石头过河”，各方面工作机制探索实践还不够。二是网格化管理成效不明显。大部分网格员年龄偏大，文化程度偏低，对于一些新政策的理解掌握不够；网格员从党员群众中选取，存有老好人思想，发现问题上报不及时。
（四）作风建设方面：一是干部全员抓经济发展的意识不强，**地处山区乡镇，受长期惯性思维影响，缺乏求创新求突破求发展的意识，抓经济工作的能力欠缺。二是“六重六轻”“五种类型”式干部仍然存在，没有彻底根除。个别干部遇到群众反应问题一推了之，推给乡镇或者相关部门，自己则绕道走。部分年轻干部重享乐、轻奋斗，缺少了年轻人的朝气，工作上标杆不高，“不求过得硬，只求过得去”的思想严重。
四、下一步工作安排
（一）拼经济、促发展
培税源促增收。一是稳固现有税源，持续支持和保障****砂厂、红旗岭风电等企业的生产运营，及时回应诉求，解决难题，巩固 ……（未完，全文共4732字，当前仅显示2390字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇重点工作情况汇报》）