您的位置:新文秘网>>党委/党务讲话/扶贫/>>正文

市委书记在乡村振兴联镇包村帮扶工作启动会上的讲话

发表时间:2023/5/22 9:20:47
目录/提纲:……
一、明确帮扶责任
一是市上副县级领导联镇包村
二是单位包抓领导联村包户
三是帮扶干部驻村帮扶
二、理清帮扶思路
一要开展调查研究
二要制定帮扶计划
三要明确帮扶重点
三、建立帮扶机制
一是帮扶工作一定五年
二是帮扶干部适时调整
三是帮扶考核量化到人
四是做好帮扶保障
三是上下联动落实帮扶资金
五是强化帮扶考核
……
市委书记在乡村振兴联镇包村帮扶工作启动会上的讲话

在会议之前,我们提前到***村了解了情况,***村可能是***镇情况最好的村,房子建的比较好,建设面积很大,农民的总体收入比较稳定,其他村的条件可能不一样,会后请各组和村上的同志进行对接,剩下的具体工作再一步一步推进。乡村振兴要15年,其中过渡期5年,所以现在要先把第四季度三个月的问题和明年的工作谋划好,把这5年的事做好,到2025年乡村振兴的基本框架形成以后,我们再谋划后10年的工作,这是一场战略性的重大攻坚战。
今天早上在会上讲了脱贫攻坚,在座的同志们虽然经过了8年的艰苦战斗,但因为***的整体条件是好的,大家可能在脱贫攻坚上投入一线的体验不是很深刻。我看了下***的发展现状,特别是在房屋建设、圈舍改造、农村改厕、环境卫生整治方面,和其他地方,包括深度贫困地区的差距还比较大,请农业农村局和组织部列出干部培训的计划,请我们村上的党支部书记、帮扶企业的负责人、部门一把手,组团到**、**、**、**等地方去看一下,转变一下大家的观念,看一下我们发展的差距。过去大家印象中**、**作为少数民族地区条件艰苦、经济欠发达;**缺水,苦瘠甲
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略791字,正式会员可完整阅读)…… 
经历要作为以后年轻干部提拔重用的重要依据,在用人导向上要体现出来。各单位,包括企业都要上报驻村干部名单,因为企业的帮扶_也有要求,我参加了湖北黄冈_的“万企帮万村”会议,**主席出席大会并作了讲话,全省的“千企帮千村”在**召开了现场会,省上的领导也作了讲话。企业参与帮扶工作是一种社会责任,也是一种政治责任。驻敦单位和市直单位更不用说,责无旁贷。会后各帮扶单位要把确定的副职名单报组织部备案,今后要调整副职,也要到组织部例行程序,省委要求乡上驻村干部调整要报省委组织部备案,***现在要把这个制度落实好。
二、理清帮扶思路
一要开展调查研究。如果没有做深入细致的调查研究,不掌握实际情况,不把村情吃透,就没有办法落实下一步的帮扶工作。会后,我们还要到最近的村上再去补充掌握一些情况,因为这么远,大家来一趟不容易。回去抓紧落实包抓领导和帮扶干部,今天会上要求三天之内帮扶人员要到位,指的是我们的对接牵头要到位,下周一我们的帮扶干部要到位,请组织部抓紧整理名单,确保周一帮扶干部到村。调查研究阶段请单位一把手亲自参与,如果一把手实在顾不上,请分管领导、包抓领导到工作的地方做一些深入细致的前期工作,要事先弄清楚村上产业怎么发展,年度帮扶计划怎么定,否则后面会走很多弯路,浪费很多时间,今年我们开展工作的时间已经非常有限了。
二要制定帮扶计划。帮扶计划要有今年第四季度三个月的帮扶计划,也要有五年的帮扶计划,今年第四季度的帮扶计划到后五年的帮扶计划或方案一定要定扎实,这样就知道今后我们要干什么了。今年的任务对照后评估的要求、示范村的创建,都有具体的、硬性的指标,完全可以对照抓好落实。
三要明确帮扶重点。帮扶工作的一些重点,再给大家提醒一下。一要做好防返贫动态监测和帮扶工作,因为这项工作是底线性的任务,为什么要定五年的过渡期,为什么要落实“四不摘”要求?_的问题就是要防止区域性的、整体性的返贫。个别农户的返贫是正常现象,脱贫不稳定户、边缘易致贫户,以及因病因学等支出骤增户出现返贫是正常的,但是我们的帮扶措施一定要及时跟进,解决“两不愁三保障”的问题是底线,防返贫动态监测和帮扶工作要排在第一位。二要抓紧做好脱贫攻坚后评估准备工作,要对照四项任务,政策落实、措施落实、责任落实的情况,一条一条进行梳理,列清问题清单、责任清单,认真落实。三要做好乡村振兴示范村建设,***入列全省示范县市区,今年定了十个村,这十个村年底必须要通过验收,要对照23项考核指标,先完成今年的工作。四要集中整治农村环境卫生,农村的环境卫生无非就是残垣断壁、秸秆饲草、养殖圈舍,堆的废弃建筑材料等,这是我们现在要解决的重点,是攻坚战,不能光讲,还要给老百姓教办法,饲草怎么打捆,怎么集中堆放,废弃的秸秆怎么加工处理转化成有机燃料,废弃的建筑材料怎么把它变废为宝,作为羊圈的建设材料,残垣断壁怎么筹集资金拆掉,都要一一把它落实好。五要因村做好乡村规划,每一个村不一样,***村是一个旅游村,那就按照旅游村来打造和规划。市上会给农业农村局和文旅局专门下达任务,确定设计单位,针对农村的特殊情况做老百姓能听懂,驻村的干部、乡镇的干部能看懂,建设能落地的适用性乡村规划。做适用性的乡村规划,_的问题是要做全程咨询的规划设计,我们现在农村的规划设计图挂在墙上很好看,放在桌面上实际操作时就不能用,所以现在要通过公开采购的方式找设计单位,做***的设计工作,市上要尽快落实。
三、建立帮扶机制
一是帮扶工作一定五年。这五年的过渡期,今天来到***镇的这些单位和企业、驻敦单位五年再不做调整,除非这个单位从***的土地上迁走了,这个机构没有了,否则一定五年,要把帮扶工作做完,包括今年的第四季度。
二是帮扶干部适时调整。要考虑到我们的干部们有不适应农村工作、高升、交流调整和有特殊身体原因等其他情况的,进行适时调整。不管是市直部门、驻敦单位还是企业,都要在***镇党委的领导下开展工作,要完全服从党委的领导,统一安排部署,不能各吹各的号,各唱各的调,每次镇上开的碰头会、调度会、汇报会都要参加,如果现在没有这种机制就不行,我希望我们的干部不要被召回,召回会 ……(未完,全文共4399字,当前仅显示2222字,请阅读下面提示信息。收藏《市委书记在乡村振兴联镇包村帮扶工作启动会上的讲话》