公司2022年党风廉政建设工作报告

目录/提纲：……
一、2021年党风廉政建设工作回顾
一是压实管党治党责任，营造风清气正政治生态
二是强化政治监督，确保上级决策部署落地生效
四是加强了制度建设，确保权力规范运行
五是强化廉洁自律意识
六是加强了纪检队伍建设，提高把握运用监督执纪“四种形态”本领
二、2022年主要工作任务
（一）提高政治站位，围绕公司中心工作，完成落实各项政治任务
一是监督理论学习走深走实
二是监督公司党委各项决策部署落实落靠
三是强化对“一把手”和领导班子监督
四是建立追责问责体系
（二）坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略，持续正风肃纪
一是加强企业廉洁文化建设
二是坚决惩治各类腐败问题
三是坚持“以案促改”教育监督全覆盖
（三）以“能力作风建设年”为抓手，加强专项治理
一是持之以恒纠治“四风”
二是巩固“打假专项行动”成果
三是加强工作纪律督查
（四）开展政治巡察，用好巡察利器
一是加大巡察力度，扩大巡察范围
二是做好巡察“后半篇文章”
（五）加强纪检自身建设，提高工作质效
一是强化纪检队伍建设
二是锤炼业务精通、作风过硬的纪检干部队伍
……
公司2022年党风廉政建设工作报告

同志们：
受公司党委委托，下面由我作2022年度党风廉政建设工作报告。
一、2021年党风廉政建设工作回顾
2021年，在集团纪委和市公司党委的正确领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央纪委和省公司纪委会议精神，坚决落实全面从严治党总要求，紧紧围绕企业中心工作，坚持严的主基调，深入开展党风廉政建设和预防腐败工作，认真履行纪委监督执纪问责职责，各项工作取得了明显成效。
一是压实管党治党责任，营造风清气正政治生态。纪检组牵头召开了2021年党风廉政建设工作会议。按照干部管理权限，与各级党员干部丰碑签定了《领导干部廉洁从业承诺书》。制定并下发了《公司2021年度党风廉政建设暨纪检监察工作要点及考核细则》。
二是强化政治监督，确保上级决策部署落地生效。坚持把党风廉政建设的要求落实到分管体系的管理上，坚持党风廉政建设与生
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清气正工作环境保驾护航。
（一）提高政治站位，围绕公司中心工作，完成落实各项政治任务。
一是监督理论学习走深走实。督促各级党组织及时学习贯彻_总书记重要讲话指示批示精神，从学习上看政治态度、从决策上看政治立场、从落实上看政治担当，着力发现和纠正学习不主动、走过场、学用“两张皮”等问题。
二是监督公司党委各项决策部署落实落靠。聚焦2022年重点工作，加强日常监督检查。同时按照上级纪委要求，抓实各项反馈问题整改，深化各类专项监督。
三是强化对“一把手”和领导班子监督。按照《公司关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施细则（试行）》，全面落实相关要求，开展好上级纪委书记同下级党委班子集体谈话，推动各级领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。
四是建立追责问责体系。根据省公司2022年重点工作提出的“责任分工、推进落实、督导考核、追责问责”实施意见，将建立追责问责体系。对因形式主义、官僚主义、不作为、慢作为，导致公司重点工作未完成或完成效果不好的，对相关责任人启动问责机制。
（二）坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略，持续正风肃纪。
一是加强企业廉洁文化建设。择机召开警示教育大会，安排参观廉政教育基地。开展“家庭助廉”活动，防范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业及涉外行为。
二是坚决惩治各类腐败问题。进一步严明政治纪律和政治规矩。重点关注“三重一大”、选人用人、财务资产、工程、项目建设、营销活动、招标采购等关键敏感环节，着力防范和查处利益输送、乱发奖金、集体闹事、恶意诬告等违规违纪问题，把正风肃纪反腐与完善制度贯通起来。
三是坚持“以案促改”教育监督全覆盖。认真落实“一案三书三报告”制度，深化“四种形态”运用机制，完善案件查办整改、回访、监督、落实机制。督导各级党组织对干部敢抓敢管，对个别干部出现的苗头性、倾向性问题，早指出、早纠正，切实做到执法执纪有力度，治病救人有温度。
（三）以“能力作风建设年”为抓手，加强专项治理。
一是持之以恒纠治“四风”。按照集团纪委工作要求，把整治形式主义、官僚主义作为政治巡察、监督检查的重点，坚决纠治惩处“做选择、搞变通、打折扣”等行为，严肃查处隐形变异“四风”以及推诿扯皮不作为、违反规律乱作为、装模作样假作为等问题。
二是巩固“打假专项行动”成果。紧盯弄虚作假的表现形式，深入落实《关于防范和惩治生产经营弄虚作假责任制规定》，全面防范和治理各类弄虚作假行为。
三是加强工作纪律督查。严格执行《公司员工违规失职行为责任追究及处理办法》，落实“五细”工作要求，深化各项工作纪律整顿。严格落实《关于公司党员和管理人员不得参与、组织、怂恿员工集体上访的通知》要求，坚决打击无理闹事、造谣zhi事等行为。严格执行《公司关于加强对全体党员干部“八小时以外”监督管理的通知》要求，督导各级干部主动净化“社交圈、生活圈、朋友圈”。
（四）开展政治巡察，用好巡察利器。
一是加大巡察力度，扩大巡察范围。研究制定2022年度巡察工作规划和工作范围，成立巡察工作组，加大巡察工作力度。
二是做好巡察“后半篇文章”。加强整改工作，统筹督促分析，对重要问题跟踪督办，促进监督、整改、治理有机贯通，提高巡察工作质量，发挥政治体检的威慑作用。
（五）加强纪检自身建设，提高工作质效。
一 ……（未完，全文共2801字，当前仅显示1781字，请阅读下面提示信息。收藏《公司2022年党风廉政建设工作报告》）