公司党委政治生态状况自评报告

目录/提纲：……
一、基本情况
（一）严明党的政治纪律和政治规矩方面
一是深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想
二是落实组织从严治党主体责任
三是把“做到“两个维护”作为首要政治纪律
四是坚持“五个必须”
（二）突出政治标准选人用人方面
（三）严肃党内政治生活方面
一是增强党内政治生活的政治性
二是增强党内政治生活的时代性
三是增强党内政治生活的原则性
四是增强党内政治生活的战斗性
（四）落实全面从严治党主体责任，一体推进“三不”_机制建设，永葆清正的政治本色方面
一是加强对“一把手”和领导班子成员“一岗双责”履行监督
二是锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神
三是坚持把监督挺在前面
四是坚决落实“发现一起查处一起”
五是落实开展公司党风廉政建设及败相关工作
一是创新***管理体系
二是以_新时代中国特色社会主义思想武装职工
三是发挥党员干部示范带头作用
二、存在问题
一是在抓常、抓细、抓实方面仍存在些许不足
三、下一步整改计划
一是进一步完善监督体系
二是强融合完善责任传递机制，提升风险自我防控能力
……
公司党委政治生态状况自评报告

一、基本情况
（一）严明党的政治纪律和政治规矩方面
2022年，***公司组织坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，认真贯彻落实上级党组织部署要求，坚持把党的政治建设放在首位，主动适应国有企业从严治党新形势、新任务和新要求。一是深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想。建立组织委员项目*个，深入落实“第一议题”制度*次，建立贯彻落实_总书记重要指示批示精神政治要件台账*件，全年督办主要体现在坚定落实上级决策部署任务、抓好安全生产、抓好企业规范化管理、抓好企业经营、抓好创新发展、抓好***引领、抓好人才队伍建设七大方面，督办管理一级任务*项，涉及二级子任务*项，其中*项二级子任务“红绿灯_”状态为闭环或绿灯可控状态，*项二级子任务为黄灯可控推进状态。在全年督办工作有序推进过程中，重要工作任务顺利承接落实，上级决策部署得到切实贯彻执行，充分证明公司决策思想和行动统一到了_
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络培训班、*大课堂培训班、“不忘初心 争创一流”培训班等，进一步提升干部队伍的党性觉悟、整体素质和经营管理能力，培养造就对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正的高素质、专业化干部队伍。在干部监管方面，公司编制《*公司各级领导人员日常重要监督信息报告管理实施细则》《*公司领导干部因私出国（境）管理实施细则》《*公司领导班子和领导人员年度综合考核评价工作方案》《*公司领导人员日常考核测评方案》等制度，开展了领导班子及负责人考核调研工作，深化对领导干部的考核，将考核结果作为领导干部选拔任用、培养教育、管理监督和激励保障的重要依据。
（三）严肃党内政治生活方面
*公司组织严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有_、又有统一意志又有个人心情舒畅生动活泼的政治局面。一是增强党内政治生活的政治性。结合“两学一做”学习教育、“不忘初心 牢记使命”主题教育、党史学习教育开展主题党日活动*场，征订***读物*本，强化政治教育和政治引领，引导党员干部自觉在思想上政治上行动与上级党组织保持高度一致。二是增强党内政治生活的时代性。主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，上线**可视化系统”、“**”，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进“党员先锋阵地”“党员质量_小组”等*载体运用，使党内政治生活始终充满活力。三是增强党内政治生活的原则性。坚持按《党支部工作一本通》《党支部主题党日工作指引》开展党的工作和活动，利用“党员精进工程”、“四小四学”“微党课”等学习方式，不断丰富“三会一课”的内容。切实落实领导干部基层***联系点、***领导小组、组织书记接待日等制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，使党内生活庄重、严肃、规范。四是增强党内政治生活的战斗性。按要求开展党史学习教育专题民主生活会，对发生事故事件或违章的相关单位，召开专题组织生活会进行剖析，全年开展民主生活会和组织生活会*次，坚持以_精神开展批评和自我批评。编制《*公司组织2022年谈心谈话计划表》，公司组织班子下基层开展谈心谈话*人次，指出不足、鞭策鼓励、统一思想。
（四）落实全面从严治党主体责任，一体推进“三不”_机制建设，永葆清正的政治本色方面
一是加强对“一把手”和领导班子成员“一岗双责”履行监督。开展2022年度纪委书记对同级领导班子成员“画像”评价工作，开展与同级领导班子成员谈心谈话*人次。二是锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神。在端午、中秋等节假期间成立专项检查组，对所属企业开展了明察暗访检查*次，对检查发现的车辆管理、疫情防控管理、酒驾醉驾等违反中央“八项规定”精神问题及“四风”问题的要求限时整改，举一反三。三是坚持把监督挺在前面。紧盯车辆管理、日常报销支等高风险领域开展专项监督检查*次，对苗头性倾向性问题及时提醒、纠正。组织制定年度纪检监督计划*项、职能监督计划*项，组织全覆盖制定《公司风险防控检查清单》、《员工作风建设负面清单》，切实把全面从严治党要求融入分管领域日常业务。四是坚决落实“发现一起查处一起”。承接落实上级单位监督建议书3份、纪律检查建议书5份，对涉及涉嫌违反“三重一大”决策规定、财务报账管理不规范等问题开展诫勉谈话3人次，谈话提醒教育8人次。公司下发3份监督建议书，责令二级公司对负责疫情防控工作的管理人员进行提醒谈话*人，督促被监督单位查找漏洞、建章立制、整改落实；下发纪律处分决定*份，从严从重处分违规违纪员工。纵深推进一体推进“三不 ……（未完，全文共3801字，当前仅显示1919字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委政治生态状况自评报告》）