集团公司党群人事部2023年上半年工作情况总结及下半年工作计划

目录/提纲：……
一、上半年重点工作落实情况
（一）强化理论武装
三是深入学习宣传贯彻党的二十大精神
（二）深化党风廉政建设
（三）着力抓好问题整改
二、存在的问题
三、下半年工作计划
（一）在理论学习方面
（三）打造意识形态学习阵地
（四）完成领导交办的其他工作
……
集团公司党群人事部2023年上半年工作情况总结及下半年工作计划

现将上半年工作总结汇报如下：
一、上半年重点工作落实情况
（一）强化理论武装。坚持把政治建设作为首要任务，把理论学习摆在突出位置，一是认真落实**市委宣传部、**市委组织部下发的《2023年全市县处级以上党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排》的通知精神，始终将理论中心组学习作为加强领导班子思想政治建设和干部队伍建设的重要载体来抓，结合工作实际制定了《**产发集团2023年党委理论学习中心组专题学习方案》，明确学习内容、学习形式和学习要求。每次学习均安排一名班子成员做中心发言，其他班子成员与部门负责人分别交流发言，每位发言人均提前准备书面发言材料，确保研讨质量
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化党风廉政建设。一是强化思想教育，组织全体干部职工深入开展党风廉政建设会议暨“清廉企业”建设会议2次，进一步提高党员干部和关键岗位人员的廉洁从业意识，切实筑牢拒腐防变思想防线；二是强化警示教育，组织全体干部职工观看警示教育片《初心迷失（三）》，组织集团年轻干部及家属参观廉政警示教育基地通过图片、文字、视频和场景等多种表现形式，展示了近年来发生在全市党员领导干部违纪违法和基层腐败典型案例，以案明纪、以案施法，警示全体干部职工要强化理想信念、职业道德、作风纪律，时刻保持清醒的头脑，慎用手中的权力，坚守底线不踩红线。 三是强化制度建设，制定下发了《明方向、立规矩、正风气、强免疫”干部队伍作风建设专项活动方案》《关于进一步加强作风建设严肃工作纪律的规定》《关于开展年轻干部专项教育活动的实施方案》，要求集团上下要仔细对照方案和规定的主要内容，通过个人自查、部门自查等方式，深入查找存在的主要问题，形成问题清单、制定整改措施，坚持机制技改、立行立改，切实通过真该措施的落实推动大家长效保持良好的工作作风。四是加强廉政谈话、廉政家访制度，把对年轻干部从严教育管理监督作为集团的一项重点工作抓，切实把纪律和规矩挺在前面，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为工作常态，教育引导年轻干部始终牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，着力提高年轻干部拒腐防变免疫力。
（三）着力抓好问题整改。坚持把问题整改工作摆在突出位置，半年以来，集团多次召开巡察整改调度部署会议，集团党委切实做到统一领导，上下联动、任务清楚、责任明确、行动迅速，截至目前，牵头市委巡察办反馈的4个方面20个问题的整改工作，已完成15个问题的整改，5个长期整改，下一步将坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，确保取得阶段性成效。
二、存在的问题
（一）对党内法规、党的最新理论成果、上级文件精神理论学习还不够系统，党员干部多依靠集中学习，对个人自学的自觉性、主动性不强，学习内容不系统、不全面，每月下发学习计划及内容，各支部照搬照抄，结合实际创新内容少。
（二）工作效能还需提升，主要表现在工作创新性不足、措施不精准问题，一些工作效果不明显，特别是党风廉政建设和反腐倡廉教育的文化宣传形式创新不够，宣传效果还须要提升。
（三）是部分党员干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对引导广大党员干部职工遵守政治纪律、组织规矩，口头强调的比较多，实际监督检查的较少，惩戒力度也不够大，没有真正把已经建立的各项制度转化为推动工作的刚性约束。
三、下半年工作计划
（一）在理论学习方面。坚持将学习作为“第一议题”，根据集团2023年党委理论学习中心组专题学习方案， ……（未完，全文共2257字，当前仅显示1435字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司党群人事部2023年上半年工作情况总结及下半年工作计划》）