在集团公司党委理论学习中心组2023年第五次集中研讨会上的发言

目录/提纲：……
一、“浦江经验”生动呈现了_新时代中国特色社会主义思想萌发和实践的光辉历程
二、学深悟透“浦江经验”的精髓要义
一是“浦江经验”蕴含的为民情怀
二是“浦江经验”蕴含的问题导向
三是“浦江经验”蕴含的责任担当
三、在深入开展主题教育中学习运用好“浦江经验”
一是强化党建引领
二是抓检视促整改
三是坚持源头治理
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在集团公司党委理论学习中心组2023年第五次集中研讨会上的发言

2003年时任浙江省委书记的_同志到浦江下访接待群众，开创了“省级领导下访接访”的先河，形成“浦江经验”并在全国推广，充分彰显人民领袖一以贯之的为民情怀、务实作风、担当精神，充分体现我们党的根本宗旨、人民立场、群众观点。时至今日，20年已经过去，“浦江经验”以“变群众上访为领导下访，深入基层，联系群众，真下真访民情，实心实意办事”为主要内容的“浦江经验”不断焕发出新的活力，并且不断彰显出历久弥新、弥足珍贵的时代价值和真理光芒，对新形势下密切干群关系、提升干部能力作风、加强基层治理等都提供了有益启示。通过学习，对“浦江经验”蕴含的思路、理念、方法和精神有了更深切的感悟
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社会主义思想的科学真理力量和磅礴实践力量，活学活用蕴含其中的世界观和方法论。一是“浦江经验”蕴含的为民情怀。_总书记始终把人民群众安危冷暖挂在心上。“浦江经验”强调对涉及群众切身利益问题，再小也不能含糊，必须真心实意而不是虚情假意，必须全心全意而不是三心二意，必须马上就办而不是等等再看，做到人下去、事解决、群众真满意。作为国有企业，学习借鉴“浦江经验”，积极履行社会责任，建好水利工程，加快推进水网及水务一体化建设，让人民群众喝上安全水、放心水、幸福水。二是“浦江经验”蕴含的问题导向。“浦江经验”提倡领导下访时要与老百姓“坐在一条板凳上、围在一张桌子上”研究问题、交流感情，这既是开展调查研究，也是践行党的群众路线。作为国企领导干部，学习借鉴“浦江经验”，大兴调查研究，深入基层一线，与职工群众谈心交流，向职工群众宣传党的政策，真情实意帮助职工群众分析问题、解决问题，持续密切干群关系。三是“浦江经验”蕴含的责任担当。时任浙江省委书记_同志首次下访就选择到情况最复杂、矛盾最尖锐的浦江县，解决了20省道改造工程等一批久拖不决的难题。这充分体现了事不避难、义不逃责的责任担当。我们向_总书记看齐、向党中央看齐，敢往矛盾“窝”里钻，多到困难多、职工群众意见集中、工作打不开局面的基层单位深入调研，把问题研究透彻、把措施提准提实，以积极担当作为的精气神履好职、尽好责。
三、在深入开展主题教育中学习运用好“浦江经验”
从浦江的破题到浙江全省的实践，再到全国范围的推广，“浦江经验”熠熠生辉，闪耀着治理智慧，彰显着中国共产党人为民造福的历史主动精神。“浦江经验”与深入开展主题教育的目标要求高度契合。坚持把学习践行“浦江经验”作为主题教育的重要内容，深入践行、传承、弘扬这一好传统好作风，结合实际转化运用到具体工作中。一是强化党建引领。“浦江经验”是党建引领基层治理的生动实践。坚持大抓基层的鲜明导向，推进以党建引领基层治理，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。推进党的领导融入公司治理各环节，持续深化“党建入章”，分层分类规范前置研究讨论事项清单，完善议事规则和程序，找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的路径载体方法，推动党建和生产经营深度融合。二是抓检视促整改。“浦江经验”出发点和落脚点都是解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。坚持边学边查边改，紧密围绕职工群众诉求尤其是各类信访事项，认真落实《信访工作条例》要求，全面梳理近年来信积案和职工群众反映强烈的问题，及时动态增补检视问题清单，及时开题作答、解疑释惑、抓好整改、回应诉求，让职工群众切身感受到主题教育的实际成 ……（未完，全文共2252字，当前仅显示1431字，请阅读下面提示信息。收藏《在集团公司党委理论学习中心组2023年第五次集中研讨会上的发言》）