目录/提纲:……
一、提升管理水平,夯实发展基础
三要加强人力资源管理,尤其是项目用工管理
二、提升市场开发水平,拓展发展空间
三要加强科技进步市场转化
三、提升科技进步水平,增强发展动力
一是加强调研
二是加强交流学习
三是加强业务升级
四、提升人才培养水平,强化人力资源保障
一是制定针对青年人才培养的措施
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关于推动公司持续稳健高质量发展的一点想法
面对产能建设投资大幅缩减、各产能建设单位实施控投降本,压缩非生产性支出,导致公司技术服务工作量锐减的不利局面,公司在年初经营工作会上提出持续实施开源节流降本增效,助推公司持续稳健高质量发展的工作目标要求,并在上半年积极推动落实。实现了创新突破硕果累累,市场创收稳步提升,人才培养扎实有效,技术创新突飞猛进,实现
安全生产和谐稳定的局面,交出了当前形势下持续稳健高质量发展的满意答卷。但是本人认为,要保持好当前持续稳健高质量发展的态势,我们还要在几方面提升。
一、提升管理水平,夯实发展基础
从三个方面进行加强:
首先要加强对基层班子的领导和管理力度。从年龄结构、性别比例、专业需求、个性能力等方面优化配置基层单位班子,公司一直致力于管理和技术
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为公司发展的人资资源保证,充分利用好有限资源,避免资源浪费尤为重要,要打破单位间的限制,跨专业取证,建立内部流动制度,形成内部劳务输出,根据单位间工作量集中时间的不同,形成资源共享,互相弥补用工不足的问题,提高劳动生产率,建立单位间的人员输出费用结算制度,不仅能有效解决人员短缺造成的市场瓶颈问题,而且大大节约人工成本。
二、提升市场开发水平,拓展发展空间
要坚决贯彻落实“走出去”的发展战略。目前,公司***业务遍地开花,已经延伸到多个省市地区,取得较好的经济效益,但是我们必须看到,与行业同行和社会同行相比,我们的市场开发工作还远远不够,要在以下几方面进行加强:
首先,要提高市场开发意识,不能满足于内部挖潜。依托主业,但不不依赖主业。不开拓外部市场就缺乏了科技创新的动力,没有了市场作依托,再高精尖的技术也无处施展,市场那么大,要勇敢走出去抢蛋糕吃,要有长远规划,外部市场的发展壮大符合公司的发展规划,也是公司的发展动力,要调动全体干部职工的积极性,激发各路市场开发人员的主动担当、拼搏进取精神,全员参与市场开发。要有梦想,善于借势发展,借力上级公司国外、国内一体化战略,重视并做好***国际项目,这不仅仅是一个单一项目,而是我们走向国际的敲门砖,这个项目打响了,我们其他的优势项目也会逐步走出去,形成海外规模市场。
其次要增加市场
调研,及时捕捉跟踪市场信息。依靠调研,我们新增了***项目,才有了两个金字招牌。通过捕捉信息,中标了***项目,利用***市场增加收入***。市场开发工作要发扬“严、细、实”的作风,要踏踏实实的做好调研工作,及时了解用户的需求,宣传推介我们的技术服务能力,赢得市场和甲方的信任,通过高质量的服务,将我们的品牌打响,用品牌促进市场的开发工作,形成良性循环。
第三要加强科技进步市场转化。今年我们成为了集团公司***中心,《***技术规范》成为行业标准,要充分应用好这两个金字招牌,这是我们外闯市场的利器,要抓住契机,创新思路,加大市场开发力度,敢于与民营队伍比技术,与国企同行比技能,与区域机构比服务,未来***业务等市场空间巨大,***业务也有光明的发展前景和市场空间,要充分利用技术和市场两条腿,更快更稳健的发展,创造更大的效益。
三、提升科技进步水平,增强发展动力。
公司坚持走质量技术型发展道路,科学技术是第一生产力。我们要努力做到行业中上游水平,就像食物链一样,如果处于末端,早晚会被吞噬淘汰,只有了解掌握行业的前沿技术,才能走在行业前列,要在以下几个方面加强:
一是加强调研。调研行业现状、前沿技术、发展趋势、市场前景,加强与国内同行业、机构之间的对标交流,了解我们还有哪些项目没有开展,通过调研,清楚了解我们所处的地位,找准差距,准确定位,找准发展方向,快速迎头赶上超越。
二是加强交流学习。要加大“请进来”、“ ……(未完,全文共3042字,当前仅显示1537字,请阅读下面提示信息。
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