县监察局2023年行政监察工作汇报

县监察局2023年行政监察工作汇报

2023年以来，县监察局认真贯彻县委、县政府决策部署，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，强化政治担当、聚焦主责主业，以钉钉子精神正风肃纪，以零容忍态度正风反腐，推动政府系统党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
（一）加强执法监察，严明纪律规矩。牢固树立大局意识，紧紧围绕县委、县政府重大决策部署，加强对党的政治纪律和政治规矩的监督检查。把严明政治纪律和政治规矩放在首位，对那些妄议中央大政方针、传播_言、破坏党的集中统一的坚决纠正、严肃查处；高度关注和警惕影响换届的各种不良现象和风气，切实履行监督责任，严把县乡人大、政府、政协提名人选的廉洁关，加强对换届纪律和风气的监督，保障了换届纪律不折不扣执行到位，换届工作风清气正。始终围绕**脱贫攻坚工作大局，监察局紧定跟随、主动作为，坚持以较真促认真、以碰硬促过硬、以决战促
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单位78个次，查处违反工作纪律人员158人次，通报曝光22期，党政纪处分15人。认真做好廉情预警工作，把廉情预警与践行“四种形态”有机结合。运用好监督执纪第一种形态，依托 “四级廉政提醒谈话”机制，让红脸出汗成为常态。2023年以来，共开展廉政谈话7757人次，主动向组织报告问题3065人。突出执纪审查重点，持续保持惩治高压态势。去年以来，给予党政纪处分259人，其中撤职以上重处分18人，移送司法机关4人。将监督执纪贯穿脱贫攻坚全过程，坚持问题导向，紧盯标准程序，紧盯资金使用，紧盯工作作风，紧盯扶贫领域不正之风和腐败问题易发多发的重要岗位和关键环节，对2023年以来涉及脱贫攻坚的问题线索进行认真梳理，对发生重大疑难案件、久拖不办或查处不到位的单位，采取领导包案、挂牌督办、实地督办等形式督促办理。今年以来，共受理扶贫领域案件线索25起，目前已立案9起，党政纪处分15人，组织处理2人，有力回应了群众的呼声。
（三）加强效能监察，提升机关作风。连续三年开展懒政怠政为官不为专项治理工作，在巩固深化的基础上，今年由监察局牵头，首次组织召开县政府廉政工作会议，对懒政怠政为官不为行为靶向治疗，今年以来，共查处群众反映强烈的“不会为”、“不想为”、“不敢为”、“乱作为”问题110起，组织处理和党政纪处分180人。针对发展环境不优，服务群众、服务企业能力不高等痼疾，从去年11月份起，我们组织开展了“治两难、纠三不”专项行动（“治两难”即治理企业和群众办事难、重点工作推进难；“纠三不”即纠正党员干部身上存在的不担当、不作为、不认真问题。）召开专题座谈会16次，征求意见建议56条；摸排、梳理并分类整改“两难”、“三不”问题502个；公开问责评议落后单位6个，提醒约谈党员干部26名，问责追究17人，持续优化了发展环境。开展环境污染整治专项督查问责工作，截止目前，共对12个单位37人进行了问责，党政纪处分16人，诫勉谈话15人，通报批评4个单位，确保了政令畅通。坚持政治站位，主动与县编办、发改委结合，大力推进简政放权、放管结合、优化服务改革，取消县级行政审批事项21项、各类证明和盖章环节15项。仅去年，共联审联批项目23个，提高了办事效率，节约了企业成本。
（四）创新监督举措，保证监督效果。制定出台符合我县实际的《关于支持党员干部担当创新建立容错免责机制的实施办法》和《**县党员干部懒政怠政问责机制实施办法》，出台《**县容错免责申请受理办法》配套文件，专门成立容错免责工作领导小组，建立容错免责联席会议制度。去年以来，已对3名干部进行了免责，并对药监局、林业局主动服务，敢于担当的典型事迹进行通报表彰，向全县党员干部表明了县委、县政府支持党员干部担当尽责的鲜明态度。结合省、市纪委以案促改活动，按照“查办一起案件、教育一批干部、整顿一个行业”的工作思路，做好执纪审查后半篇文章。筛选7起案例全县通报，对4个案发单位进行重点管理，活动开展以来，**镇部分党员干部主动坦白有关问题、上缴了违纪资金，人社局、林业局对中层干部进行了轮岗调整，国土局修正了责任清单、职权目录，社会反映良好。在全县组织开展“担当尽责、 ……（未完，全文共2663字，当前仅显示1693字，请阅读下面提示信息。收藏《县监察局2023年行政监察工作汇报》）