县监察_改革经验总结材料

目录/提纲：……
一、加强领导，高位推动抓改革
一是成立工作机构
二是靠前协调指挥
二、精准学习，夯实基础抓改革
一要务，通过理论学习不断夯实改革工作基础
一是学深悟透上级精神
二是全覆盖学习贯彻监察法
三、有序转隶，凝心聚力抓改革
一是全面摸底统计
二是严格审核把关
三是合理设置机构
四是加强部门联动
五是抓好过渡衔接
四、权责融合，互补互助抓改革
一是合理安排岗位
二是全面谈心谈话
三是创新开展集体活动
四是全员参与脱贫攻坚
五是加强教育培训
五、建章立制，突出长效抓改革
一是健全内控机制
二是完善工作制度
三是密切纪法衔接
四是畅通法法衔接
……
凝心聚力抓改革 砥砺前行净生态
——*****监察_改革经验材料

自国家监察_试点工作开展以来，我县认真_的_关于健_和国家监督体系的相关要求和国家、省、市监察_改革试点工作相关会议精神，牢固树立“四个意识”，按照转隶开局、平稳过渡、逐步深化、规范高效的要求，圆满完成监察_改革工作目标任务。现将主要做法总结如下：
一、加强领导，高位推动抓改革。
我县充分认识监察_改革的重要意义，牢固树立“四个意识”，切实担负起主体责任。一是成立工作机构。成立由县委书记任组长，县长、组织部长、纪委书记等7位县处级领导任副组长，人大、纪委、组织部、政法委、检察院、委编办等相关单位负责同志为成员的改革试点工作小组，全程做好领导、统筹协调工作。工作小组办公室设在县纪委，由县纪委书记任办公室主任，下设综合组、组织组、纪法监司衔接组、宣传组四个工作专班，负责具体工作。形成了党委统一领导、纪委牵头推进、部门协调联动的良好
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乱、队伍不散、工作不断”的要求，我县把转隶作为关键环节来抓。一是全面摸底统计。通过开展专题调研，对涉改部门的机构设置、领导职数、人员编制以及人员数量、身份、职级等基本情况进行全面摸底，对固定资产、设备装备进行清点，对改革试点工作启动前已经立案、尚未办结的案件情况或存查的案件线索进行系统梳，为转隶组建做实基础工作。二是严格审核把关。坚持把思想政治工作贯穿改革始终，按照“严实深细”要求，县纪委组织力量通过与涉改部门全部人员、检察院中层以上干部进行个别谈话，审核转隶干部人事档案和廉政档案，征求政法委、公安局、计生局、审计局、信访局等单位意见，严把转隶人员政治关、廉洁关和作风关。改革期间，共从检察院划转编制**名，实际转隶**名。三是合理设置机构。按照机构、编制、职数“三不增”原则，撤销县监察局、县预防腐败局和县人民检察院的反贪污贿赂局、反渎职侵权局、职务犯罪预防局等部门，新成立监察委员会，与纪委合署办公，共同设立办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室、信息技术室、信访室、案件监督管理室、***纪检监察室、案件审理室**个内设机构，形成相互协调、相互制约的工作机制。四是加强部门联动。按照时间节点，县纪委加强与县人大沟通确定人代会召开时间、监委主任选举等相关事项；与县委组织部沟通酝酿监委班子成员组建方案和新进监委班子成员以及内设机构负责人等人选考察事宜；与县编办沟通做好机构撤并、职能调整、编制划转相关准备工作。2018年**月**日，县监察委员会主任选举和班子成员任命工作圆满完成，县监察委员会正式挂牌成立，**名转隶干部进入监察委员会班子。五是抓好过渡衔接。以领导关系转隶为时间节点，按照“老事老办法，新事新办法”的原则，处理好案件和问题线索移交工作，保持工作的连续性。转隶后，县检察院移交在办问题线索**件，现已调查终结移送司法机关审查起诉。
四、权责融合，互补互助抓改革。
转隶完成后，我县紧紧抓住融合这个重点，不断在机构融合、人员融合、业务融合上花力气下功夫，确保改革过程中思想不乱、工作不断、队伍不散。一是合理安排岗位。在岗位安排上，坚持对原纪委人员和转隶人员同等对待，同等安排，把转隶干部打散到不同的部门。同时，按照人岗相适原则，重点加强案件监督管理、审查调查和案件审理等监督执纪一线力量。转隶的**名干部中**名安排在案件监督管理、审查调查和案件审理等监督执纪一线，占转隶干部**%。二是全面谈心谈话。把谈心谈话作为人员融合的重要举措，由纪委主要领导、分管副书记通过一对一，面对面的方式进行谈心谈话，实现对转隶人员谈心谈话全覆盖，做到“四个清楚”，把改革的重大意义讲清楚，把改革的政策和要求讲清楚，把干部的思想动态摸清楚，把干部对改革的期望讲清楚，通过谈心谈话，不断增强思想融合。三是创新开展集体活动。坚持机构改革和党支部、工会、妇委会建设共同推进，切实发挥党支部、工会、妇委会对人员融合的推动作用。积极协调有关部门理顺组织关系，开展“三八妇女节”“退休老党员老干部联谊活动”“七一建党节”“八一建军节”、廉政警示教育等集体活动。通过集体活动为纽带，不断增强感情融合。四是全员参与脱贫攻坚。围绕全县脱贫攻坚工作的部署要求，将全体转隶干部纳入到脱贫攻坚大局中，按照不脱贫不脱钩的要求，落实落细“挂包帮”帮扶任务，做到全员参与脱贫攻坚工作。同时，抽调干部驻村开展脱贫攻坚迎检工作，以脱贫攻坚促进人员融合，强化“进一家门、成一家人”的氛围。五是加 ……（未完，全文共3667字，当前仅显示1852字，请阅读下面提示信息。收藏《县监察_改革经验总结材料》）