县常态化开展谈话提醒工作实施办法

目录/提纲：……
一、目的意义
二、类型和方式
1、集中谈话提醒
2、定向谈话提醒
三、程序及内容
（一）集中谈话提醒
1、程序
一是启动
二是实施
三是表态承诺
四是做好记录
2、谈话内容
（二）定向谈话提醒
1、程序
一是启动
二是实施
三是作出整改承诺
四是督促整改
2、启动条件
三是在同一岗位任职时间较长和人、财、物权较集中关键岗位的
四是存在其他需要谈话提醒的情况
四、监督考核
1、县委将把集体谈话提醒内容纳入对各乡（镇）、各部门年度目标考核
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**县常态化开展谈话提醒工作实施办法

为认真贯彻落实中央全面从严治党部署，根据《中共**省委办公厅关于印发关于进一步严肃党内政治生活巩固发展良好政治生态的若干措施>的通知》（川委办〔2022〕**号）要求，现就**县常态化开展干部谈话提醒工作制定如下实施办法。
一、目的意义
从严落实“党要管党、从严治党”主体责任，提高干部执行力，解决不作为、慢作为的问题；挺纪在前，让咬耳、扯袖、红脸、出汗成为常态；从严管理与柔性关怀相结合，积极探索新形势下干部日常监督教育管理体系
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略377字，正式会员可完整阅读）……　
行谈话提醒。三是表态承诺。谈话提醒完后由被谈话提醒人表态，并作出工作承诺。四是做好记录。谈话提醒人与被谈话提醒人应认真做好记录，内容包括谈话提醒的时间、地点、主谈对象、谈话提醒内容。
2.谈话内容。一是县委书记从落实县委重大决策部署、强化政治责任、服务工作大局、从严治党等方面进行谈话提醒；二是县长围绕经济社会发展、民生安全稳定等全县中心工作进行谈话提醒；三是县纪委书记围绕党风廉政建设进行谈话提醒；四是县委组织部长围绕落实党建责任、从严管理干部、基层组织建设等方面进行谈话提醒。
（二）定向谈话提醒。县纪委书记、县委组织部长或联系县级领导根据工作需要实施定向谈话提醒。通过谈话提醒严肃纪律、纠正错误、督促整改。
1.程序。一是启动。谈话提醒人根据相关工作推进情况确定被谈话提醒对象及谈话主题，并及时通知谈话提醒对象参加谈话提醒。二是实施。由谈话提醒人说明谈话提醒目的，并询问情况。谈话提醒对象如实回答问题，不得隐瞒、编造、歪曲事实和回避问题。三是作出整改承诺。谈话提醒对象根据谈话提醒情况作出整改承诺，并填写整改承诺书，明确整改内容、时限和责任人。四是督促整改。谈话提醒人随时对谈话提醒对象整改落实情况进行监督检查，对措施不到位、整改不力的，及时采取措施。
2.启动条件。一是发现党员领导干部执行“六项纪律”、《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定精神方面存在苗头性、倾向性问题，情节轻微可以不给予组织处理或党纪政纪处分的。二是落实“两个责任”不力，所在乡（镇）、部门干部群众反映较为集中或“四风”和腐败问题较为突出的。三是在同一岗位任职时间较长和人、财、物权较集中关键岗位的。四是存在其他需要谈话提醒的情况。
四、监督考核
1. 县委将把集体谈话提醒内容纳入对各乡（镇）、各部门年度目标考核。对工作落实有力、成效明显的，给予通报表扬；对工作无起色，问题较多的，给予通报批评，并根据情节轻重对主要领导和分管领导进行组织处 ……（未完，全文共1664字，当前仅显示1057字，请阅读下面提示信息。收藏《县常态化开展谈话提醒工作实施办法》）