集团党委书记2022年度民主生活会个人发言提纲

目录/提纲：……
一、2021年度民主生活会整改意见落实情况
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
（二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
（三）对党忠诚老实不做两面人方面
（四）担当作为攻坚克难方面
1、重点解决了**销售公司拖欠在职职工死亡丧葬费的问题
2、筹措资金175万元，重点解决**厂、销售公司在册职工医疗保险问题
（五）纠正“四风”不止步方面
（六）关于严格执行廉洁自律准则方面
二、个人有关事项说明
三、存在问题及表现
四、产生原因
五、努力方向和整改措施
……
集团党委书记2022年度民主生活会个人发言提纲

根据**集团党委统一部署和“关于开好**系统党员领导干部2022年度民主生活会的通知”（**组通〔2023〕4号）文件要求，以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，对照《党章》及党内有关规定，会前认真研学了《_谈治国理政》等重要指示精神和党内有关法规，通过广泛征求意见、谈心谈话，紧密结合个人思想和工作实际，深入反思和查找了本人思想和工作中存在的问题。现将自己对照检查情况报告如下，请大家批评指正：
一、2021年度民主生活会整改意见落实情况
2021年度民主生活会查找问题6个，制定整改措施6个，整改落实情况如下：
（一）学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
一是坚持深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全年组织并参加中心组理论集中学习15次，党支部、党小组学习19次，撰写学习研讨体会9篇，着力在学懂弄通做实上下功夫。认真落实《学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题培训计划》和《教育计划》。举办《深入领会二十大
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略806字，正式会员可完整阅读）……　
面对低效企业出清这块难啃的“硬骨头”不松口，**集团2022年全年完成2户低效企业“出清”破产立案，完成10户已破产企业的案中工作，全年完成四级及以下企业16户破产注销和立案清理工作。车业制造公司、五零件厂和其余7户四级以下出清破产企业正在**集团相关部门的指导下研究解决路径。
二是围绕**集团重点难点等历史遗留问题有计划加以解决。
1、重点解决了**销售公司拖欠在职职工死亡丧葬费的问题。目前已有96人领取丧葬费，发放金额40.146万元。
2、筹措资金175万元，重点解决**厂、销售公司在册职工医疗保险问题。目前已为**厂728名职工人恢复医保（占77%），为**销售公司517名职工人恢复医保（占62%）。
3、筹集资金194.88万元，重点解决振飞公司、福乐门大酒店两单位职工补缴2003年至2022年底拖欠了15年的社会保险及偿还职工部分历史债务问题。
（五）纠正“四风”不止步方面
一是注重教育提醒。把握容易出现“四风”方面的问题，结合集团行业企业实际，通过及时转发上级关于违反中央八项规定精神的典型案例通报、召开警示教育大会、重要时期节点重申纪律要求等方式，有针对性地开展教育提醒，防微杜渐。
二是强化监督检查，两级党组织纪检部门坚持以问题为导向，组织开展监督检查工作，全年组织开展“四风”方面问题专项检查抽查4批次6个单位；三是完善监督制度。发挥纪委的监督作用，建立健全纪委对两级党政一把手和领导班子成员及重点岗位人员的监督责任的制度机制，从抓早抓小抓一把手入手，将“权力放进笼子里”，让干部职工感受到压力，约束自己的行为。
（六）关于严格执行廉洁自律准则方面
一是严格廉洁自律，以更高更严要求带头践行廉洁自律规范，坚持按照规章制度办事，严格落实《国有企业领导人员履职待遇规定》等有关规定；管好自己和身边人，坚持秉公用权、依规用权，坚守廉洁从业底线；讲党性、守原则，自觉筑牢抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。
二是带头履行“第一责任人”职责，推动各分管同志认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，全面抓好分管部门、分管领域的党建和党风廉政工作。全年专题听取各党组织班子建设及述职述廉情况6次，加强对所属单位党组织党风廉政建设工作督查指导，与班子副职、中层干部、分管部门有关人员廉政谈话10人次。
二、个人有关事项说明
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三、存在问题及表现
（一）在认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走，坚决贯彻落实_总书记重要指示批示和党中央决策部署方面
一是理论学习不深入。学习过程中存在急躁情绪和现学现用的现象，对于理论知识掌握还停留在表面，理论联系实际的结合点还不够准确，未能做到知行合一、学用相长。如：在党委会议和中心组传达学习上级会议文件时，有“作业”心态，满足于有会传会、有文传文，学习组织形式单一。
二是思想认识不到位。对于_新时代中国特色社会主义思想是我们干事创业力量之源这一根本性认识有差距，在实现新时代**高质量发展、跨过历史关口方面紧迫感不足，以“滚石上山”的精神促进企业改革发展稳定的拼劲韧劲还不够。
三是抓政治建设不系统。在落实政治建设统领其他一切工作上不到位，没有完全落到实处，有时存在就政治建设谈政治建设问题，有时对上级的决策部署，紧盯的十分重视，盯得不紧的就不够重视，提要求压责任多，指导帮助少，重痕迹管理，重形式过程，忽视了落实结果。如：**车业发展公司作为国有控股企业，对其党建工作未进章程问题未能及时发现和纠正，公司党组织作用发挥不到位等。
（二）在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，坚决应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面
一是自我要求降低。有时面对千头万绪的工作和越来越高的工作标准、越来越重的工作任务，会不由自主产生疲惫感，产生了“守摊子”的想法，攻坚克难、爬坡过坎的劲头有懈怠倾向。
二是干事劲头不足。用新发展理念来谋划工作的能力还有欠缺，缺乏自我革新的冲劲、敢为人先的勇气解放思想还不够，还不能适应新形势新挑战，进取精神减弱。如车业发展公司混改、**厂、销售公司等企业多年的职工历史债务的清欠的难点问题尚未得到有效的 ……（未完，全文共6446字，当前仅显示2264字，请阅读下面提示信息。收藏《集团党委书记2022年度民主生活会个人发言提纲》）