城管局局长2022年度民主生活会个人发言提纲

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
（二）在带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面
（三）在带头坚持和加强_的全面领导方面
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面
一是为民服务主动意识不够强
二是在密切联系服务对象上不深入
（五）在带头发扬斗争精神方面
一是斗争意识还有所欠缺
二是敢为人先魄力不足
三是动真碰硬的精神发扬不够
（六）在带头落实全面从严治_政治责任方面
一是落实_建和_风廉政建设责任力度不够
二是形式主义、官僚主义没有杜绝
三是“第一种形态”运用还有待强化
四是对“典型案例”的查摆剖析需进一步增强
二、重点汇报事项
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习主动性不够
（二）_性锻炼还存在着松懈心理
（三）实干劲头出现不足
（四）宗旨意识有所淡化
四、今后努力方向和改进措施
（一）坚持理论学习这个第一之需，拧紧理想信念“总开关”
（二）突出敢于担当这个根本之责，以从严从实工作作风着力推动主责主业落实
一是强化作风转变，树立高度负责责任意识
二是立足本职岗位，创造工作实绩
三是树立全局观念，正向推动舆论宣传
四是持续强化机关政务管理
（三）筑牢清正廉洁这个立身之本，深入落实_风廉政建设责任制
一是加强作风建设，弛……
城管局局长2022年度民主生活会个人发言提纲

按照《中共**市***区纪律检查委员会、中共**市***区委组织部关于印发认真开展好2022年度民主生活会的通知>的通知》(***组发﹝2023﹞1号)要求, 围绕“全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领_员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实_的二十大作出的重大决策部署”的民主生活会主题，进行了认真准备，现结合思想工作学习情况，汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够坚持把政治建设摆在首位，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致，严格遵守_的政治纪律和政治规矩，但还不同程度存在学习不够自觉，全面系统学习不深入等问题。一是学习的自觉性、积极性和主动性不足，对分管工作以外的方面学得不深、研得不透，在学习全面性上打了折扣。二是对理论性强的文章，通读多、精读少，有时
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心”思想树得不牢。
（五）在带头发扬斗争精神方面。一是斗争意识还有所欠缺。满足于目前工作现状，干事创业的激情和敢闯敢干的劲头有所下降。不善于谋创新，没能做到“跳出城管看全区，跳出道外看全市，比照全国快赶超”的信心与决心，知难而进、迎难而上的劲头相比之前有所减退。二是敢为人先魄力不足。存有工作标准要求不高、创新力度不大的问题，有时思想解放不够，方法措施不多，解决问题往往沿用传统做法，工作成效不明显。面对新时代城管工作的新要求，有时未能积极主动探索，在打好主动仗、打造创新点上不敢立足实际大胆寻求突破。三是动真碰硬的精神发扬不够。对工作中出现的问题，碍于情面，委婉提醒的多，没有提出针对性的意见和批评，对工作跟踪督促、一抓到底力度不够，致使个别问题解决时间过长、效率不够高。
（六）在带头落实全面从严治_政治责任方面。能够带头严守_的政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，但在落实“一岗双责”上还有欠缺。一是落实_建和_风廉政建设责任力度不够。在分管机关_建工作期间，尽管能认真落实_建工作责任制，指导督促机关_组积极做好_建工作，认真完成各项工作任务，但距离区委全面从严治_要求还有差距，对分管科室_风廉政建设抓得不像业务工作那样紧，平时对分管科室干部要求的还不够严，有时在工作纪律和文字材料中出现错误时也没有严厉批评，对科室负责同志严格要求相对较少。二是形式主义、官僚主义没有杜绝。在推动工作落实上，存在以会议落实会议、以文件落实文件，忙于事务多、帮带帮扶少，布置任务多、督促检查少，造成一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显；对基层一些工作或问题只是了解表面，没能静下心来，深入研究探讨。三是“第一种形态”运用还有待强化。有时怕执行规定过严，影响同志们的工作积极性，对一些苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的没有及时提醒，该批评的没有及时批评，“咬耳扯袖、红脸出汗”还没有真正成为常态。四是对“典型案例”的查摆剖析需进一步增强。作为一名_的领导干部，通过学习我局警示教育会议通报的我局发生的典型案例，看到了部分_员领导干部因理想信念不坚定、因权利观缺失、因经不住诱惑而违法违规，心情沉重、内心告诫自己一定要严以修身、严以用权、严以律己。
二、重点汇报事项
参加工作以来本人始终坚持严于律己，守纪守规，从来没有通过任何手段谋取私利的情况；本人及子女均不存在经商办企业的现象；没有群众反映、巡视反馈、组织约谈函询或被问责的情况。本人个人有关事项已经在本年度如实进行了填报，个人信息没有变化。
三、产生问题的原因分析
结合自身思想和工作、生活实际，经深入剖析，产生上述问题的原因，主要体现在以下几个方面。
（一）理论学习主动性不够。存在实用主义倾向，有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接，主观上放松了自己对政治理论学习的要求，不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神的实质。主动性、规划性、全面性不足，存在头痛医头、脚痛医脚的现象，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾，突出表现为工作越繁忙，学习的劲头越不足，没能很好地坚持以学促干，精神上“缺钙”的问题解决得不够彻底。
（二）_性锻炼还存在着松懈心理。个人觉得入_多年，具有较高的政治觉悟和坚定的政治立场，致使在思想改造、净化提纯方面重视程度不够高，用_的强大真理力量亮初心、正初心、固初心的力度还不够大。批评和自我批评这一尖锐武器用的不够充分，较真碰硬的斗争精神需要进一步增强，有时存在“老好人”“多栽花、少栽刺”的思想，自我批评多，相互批评少，经常红脸出汗、咬耳扯袖做得还不够到位，闻过则喜、检身改过、日进日新的胸襟和气度还需更加开阔。
（三）实干劲头出现不足。对照岗位职责要求，能够认真当好主要领导参谋助手，积极有力协调推进分管工作。但随着自身年龄的增长、工作时间的增加，干事创业的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神不足，忽视了自我完善和提高，缺少了那种积极勇于创新的开拓精神。
（四）宗旨意识有所淡化。随着工作环境的变化，与基层群众的密切联系有所弱化，尤其是对基层单位等服务对象所想、所需、所盼了解不够，表面上是工作任务重，没有从繁忙的事务性工作中解脱出来，实际上是主动服务群众的意识 ……（未完，全文共4479字，当前仅显示2262字，请阅读下面提示信息。收藏《城管局局长2022年度民主生活会个人发言提纲》）