城管局局长2022年述职述廉述法及政治生态建设推进工作报告

目录/提纲：……
一、加强政治学习提升自身素质
二、强化政治生态推动协调发展
1、强化担当践行“两个维护”
2、贯彻民主力度，增强凝聚力量
三、学法知法用法，提升法治素养
四、立足本职岗位创造工作实绩
1、强化党员队伍建设
二是制定局党组中心组学习计划
三是开展b_m宣传教育
四是开展线上学习
2、丰富充实职工生活
3、强化机关政务管理
一是规范政务管理
二是强化后勤管理
三是注重安全管理
四是完成交派任务
五是抓好_
4、正向推动舆论宣传
5、坚持正确用人导向
五、严以律己廉洁自律
六、存在的不足
……
城管局局长2022年述职述廉述法及政治生态建设推进工作报告

今年以来，在区委区政府和上级部门领导下，在局党组的正确带领下，深入贯彻党的二十大会议精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”与局班子成员同心同德，紧紧围绕我局城管工作中心，狠抓各项工作落实，创先争优、求真务实，团结带领分管的干部职工，忠诚履职、克难攻坚、奋力拼搏，较好地完成了各项目标任务，现将2022年述职述廉情况报告如下：
一、加强政治学习 提升自身素质
在过去的一年中，我不断提高自身素质，主动学习贯彻新时代中国特色社会主义思想理论，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度统一。在加强政治学习的同时，与时俱进注重联系自己的工作任务和实际，用理论来指导自己的实践工作，用科学的方法分析问题，有力地促进了我的本职工作。始终把握正确政治方向，做到“权为民所用、情为民所系，利为民所谋”。
二、强化政治生态 推动协调发展
1、强化担当践行“两个维护”。2022年我坚决扛起“两个维护”这个首要政治责任，
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略766字，正式会员可完整阅读）……　
组建机关青年理论学习小组，5名同志坚持开展“跟着总书记读好书”、“日读一小时” 等学习活动，进一步增强了局领导干部牢记初心使命的责任心和主动性；三是开展b_m宣传教育。参观黑龙省国j-a全教育基地进行学习。通过观看宣传片和工作人员详细的讲解，深刻认识到我国在当前复杂的国际环境下面临诸多挑战，了解高科技窃密方式的运用、外部_的_、各类x_m事件的发生及革命前辈用生命捍卫的胜利成果。通过参观教育活动，有效提高基层干部应对各种风险的能力，营造“国j-a全、人人有责”责任意识；四是开展线上学习。组织全体党员定期在线观看“学习强国”、“**省学习平台”、“极光新闻”、“冰城+”、“冰城微学习”、“龙头新闻”等APP，大力推广线上学习平台，部署党员干部利用碎片化时间自学；五是以创城工作为契机组织局机关党员参加社会志愿服务义务劳动，以及践行“全区干部下基层，千人万步进百家”，深入开展“服务道外，机关党员先行”活动。多次利用周末时间，组织党员干部深入所包保的办事处的小区庭院，对辖区单元门、楼梯过道、临街单位、居民门前及商户门前等张贴的小广告进行了清理。重点清理了辖区内小广告、非法小招贴活动，共清理各类小广告近千余条。
（2）抓好党建规定动作。一是抓好党员发展和党费收缴工作，全年新发展党员5人、转正9人，严格履行入党手续，党的队伍不断得到发展壮大。党费收缴做到按时按标准足额缴纳。二是民主评议党员评定出“优秀”139人，“合格”282人，3人因“党内严重警告处分”被评定为“不合格”。三是落实民主集中制，按照党组要求，组织党组（扩大）会15次，研究“三重一大”重要事项，实行集体领导。四是精心筹备组织领导班子民主生活会，班子成员坦诚相见、畅所欲言，场面辣味十足，起到了红脸出汗的作用。
（3）抗击疫情下沉包工作。在去年的疫情防控工作中，城管局承担卡口值守和核酸检测支援任务，局机关全体工作人员坚持下沉办事处社区参加卡口值守3次持续2个多月时间、参与支援重点人群和全民核算检测支援任务8次，出色完成区委、区政府加派的防疫支援任务。作为业务部门，这些都是在不间断工作，保持正常上岗的前提下完成的，所有人员没有喊一声苦，没有一人掉队，起到了党员先锋和领导带头作用，为全区的疫情防控工作做出了特殊的贡献。
2、丰富充实职工生活。
今年，按照区总工会要求完成全局74名职工会费收缴工作。以元宵节、妇女节、中秋节为契机，开展“猜灯谜”、“相亲大会”等活动，为广大职工谋取福利，丰富业余生活。扎实开展困难职工统计工作，按照省、市、区三级工会的总体要求，对全局符合标准的困难职工开展全方位、全口径的统计，在摸清困难职工的基本情况后，上报上级工会组织，通过普查统计符合标准的29名特困职工，得到了省总工会专项帮扶资金补助。妇女节期间组织局机关和全体基层单位46名一线女性职工，参加道外区妇幼保健计划生育服务中心组织的宫颈癌、乳腺癌检查活动。同时，组织开展省级劳模疗休养活动，15名劳模和苦脏险累一线职工赴北戴河劳模疗养院进行疗养。
3、强化机关政务管理。
一是规范政务管理。全年共接收完成OA及市区交换类文件1628件，做到了领导批阅文件全部当日转办，对需要上报的材料及时催报，并进行整理归档；细化印章管理，严格遵照流程办理，全面完成局内各类相关会议的组织筹备工作，流程完整无差错。二是强化后勤管理。提高对机关楼内固定设施维护检查的频率，发现破损立即进行维修更换，确保运转正常；对各类办公用品耗材的管理，以节约增效为原则，提前核定数量，事先预备备品，避免出现使用浪费现象；食堂管理工作实现了精细化良性运转，设专职食堂管理员，合理使用经费，严把采购存储关。三是注重安全管理。充分发挥各科室负责人即为安全责任人的优势，利用微信群等各种平台，实时发布安全管理工作的信息和指令。在各类时间节点及时提示值班人员按时到岗，切实负起责任。在区委区政府组织的多次多种形式政务值班值宿工作抽查中，局机关均未出现任何问题；加强对保安、更夫等后勤人员 ……（未完，全文共4257字，当前仅显示2150字，请阅读下面提示信息。收藏《城管局局长2022年述职述廉述法及政治生态建设推进工作报告》）