公司党委副书记2022年民主生活会对照剖析材料

目录/提纲：……
一、对照查摆的突出问题
一是在学史明理上还有差距
二是学以致用上还存在差距
一是对一些分管领域、部门干部的“国之大者”的教育引导少了一些
二是服务大局的站位还有差距
一是在满足人民群众的精神文化需求上仍有差距
二是联系职工群众还不够紧密
一是破解难题还不够坚强有力
二是主动谋划、创新意识还不够
一是全面从严治党压力传导不够全面
二是对纪律监督检查相对少
一是对党的民族政策理论在知行合一、入脑入心上还存在差距
二是贯彻民族工作力度还不够大
二、产生问题的原因分析
（一）“理论修养”这个“动力源”有待持续提升
（二）“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢
（三）“宗旨意识”这个“总要求”有待持续巩固
（四）“从严治党”这个“硬标准”有待持续增强
三、今后努力的方向和改进措施
（一）提高政治站位，强化理论学习
一是始终把党的理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径
二是坚持学以致用、融会贯通
（二）履职尽责再发力，提高服务大局能力本领
（三）强化宗旨意识，坚持服务为民
（四）强化担当精神，在谋求发展上下功夫
（五）压紧压实责任，强化跟踪问效
（六）狠抓民族工作，助力民族团结
……
公司党委副书记2022年民主生活会对照剖析材料

按照关于开好民主生活会的有关部署要求，围绕本次民主生活会主题，本人通过公司党委理论中心组学习、个人自学等方式，在深入学习_总书记重要讲话、重要指示批示精神和党的二十大精神等内容的基础上，通过深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧密联系个人思想和工作实际，对照6个方面，深入查摆存在问题，剖析问题根源，明确下步努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、对照查摆的突出问题
（一）在对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻_新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是在学史明理上还有差距。本人认真学习了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等必读书目，对党的光辉历史有了更深入地了解，更加深刻理解了中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”，对于党史必读书目中所包涵的历史逻辑、现实逻辑、理论逻辑，理解的还不够深、悟得还不够透。
二是学以致用上还存在差距。对党的最新理论成果理解把握还不够透彻，致使理论学习转化成果不明显、效果不显著。比如
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向前”的气概和精神。攻坚克难的拼劲、钻劲、韧劲还不足。比如，面对公司收入下降的这个难题，如何结合市“十四五”规划和全市工业企业产业布局，谋划储备更多、更好地项目上思考的还不够、办法还不够多。
二是主动谋划、创新意识还不够。在工作中吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够。比如，对待工作只满足于不折不扣地落实上级决策部署，完成“规定动作”，结合公司实际，在促改革、调结构、谋划长远发展中创新举措不多思路不宽。
（五）在带头深刻汲取历史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违法现象作斗争方面。
一是全面从严治党压力传导不够全面。作为党委副书记，对照“一岗双责”的要求，自己在检查、督促分管领域、部门落实主体责任方面还存在不足，对全面从严治党责任清单执行情况的严督细考还不够。
二是对纪律监督检查相对少。一些工作在年初或上级督促时作了安排和部署，也明确了具体的责任人，在具体落实中，对底线红线问题强调的多，对小节、细节问题提醒的少，亲自监督检查的相对较少。比如：结合重要时间节点深入基层开展纪律监督检查，更多的是依赖公司日常纪律监督检查领导小组下设办公室具体实施，亲自强调督查的较少。
（六）带头坚持以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入学习贯彻_总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，珍惜模范自治区的崇高荣誉，切实增强走中国特色解决民族问题正确道路的自觉性和坚定性方面。
一是对党的民族政策理论在知行合一、入脑入心上还存在差距。对于怎么将民族工作融入业务工作、助力民族工作发展的大局上思考研究还不够多，与上级的要求还存在一些差距，服务大局意识还需进一步提升。
二是贯彻民族工作力度还不够大。主观认为公司在民族团结方面没有什么问题，各族干部职工和睦相处，和衷共济，因此将工作重点过多放在业务工作上，带头学习党的民族理论政策，维护民族团结，做好民族工作做的还不够。
二、产生问题的原因分析
结合自身思想和工作、生活实际，经过深入剖析，产生上述问题的原因，主要体现在以下几个方面。
（一）“理论修养”这个“动力源”有待持续提升。面临今年公司推进几个重点项目时间紧、任务重的压力，将更多的精力投入到了业务工作中，对党的创新理论的内容还缺乏深钻细研的学习精神，特别是对党的精神和《决议》等党的创新理论还没有真正做到学深悟透、融会贯通，导致对新知识、新理论掌握不够、理解不透，缺乏“挤”“钻”的精神，还不能从更高的层面深化对学习的认识，更好地做到理论联系实际、学以致用。
（二）“担当意识”这个“严标准”有待持续树牢。面对公司发展的新任务、形势的新变化、出现的新问题，运用新思路推动工作、新办法解决问题还不够，锐意进取的劲头和奋发有为的精神有所减退。站在工作全局角度来想问题、办事情，勇于担当的精神还不够，开拓意识和改革精神不足，思路不够开阔、措施不够有力，还不能更好地适应新常态、新形势、新发展的需要。
（三）“宗旨意识”这个“总要求”有待持续巩固。在今年的学习教育“我为群众办实事”实践活动中，践行全心全意为人民服务的宗旨上做的还不够，对人民群众的所思所想、所急所盼关注度还不够，特别是在业务工作繁忙时，主动深入到基层、与群众面对面沟通交流、倾听人民群众的心声的时间相对较少，距离人民群众的获得感、幸福感更高的要求还是有一些差距。
（四）“从严治党”这个“硬标准”有待持续增强。由于日常性事务较多，关注度主要放在公司中心工作，平常强调工作进度与成效较多，过程中监督检查指导督促较少，缺乏一抓到底的韧劲与恒心，全面从严治党缺少面面俱到的工作方法和思考。对党员、干部、职工的社交圈、生活圈、朋友圈监管比较少，推进全面从严治党政治责任感还不够强。
三、今后努力的方向和改进措施
（一）提高政治站位，强化理论学习。一是始终把党的理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想，重点围绕党全会精神和_总书记最新指示批示精神、党史必读书目等内容，持之以恒学、持续深入学，提高学习质量，用理论上的提高和思想上的清醒确保政治上的坚定。二是坚持学以致用、融会贯通。努力用党的新思想、新理论、新观点武装头脑，指导实践，把增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”体现在推动工作、破解难题、推动公司发展的具体行动中，不断提高统筹全局、引领变局、开拓新局能力。
（二） ……（未完，全文共4919字，当前仅显示2484字，请阅读下面提示信息。收藏《公司党委副书记2022年民主生活会对照剖析材料》）