集团公司党委2023年上半年党建工作报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）聚焦政治建设，党建工作全力加强
一是始终强化政治引领
二是深化抓好理论武装
三是深入完善_机制
四是持续加强组织建设
五是严守纪律作风保障
（二）聚焦主体责任，管党治党全面从严
一是抓责任落实有举措
二是抓工作思路有方向
三是抓监执纪有力度
四是抓警示教育有方法
（三）聚焦党管人才，队伍建设高质赋能
一是落实选人用人职能
二是加强干部队伍建设
三是推进人才强企战略
（四）聚焦守正创新，意识形态安全稳定
一是营造正面导向氛围
二是广泛深入宣传质效
三是落实意识形态责任
（五）聚焦群团力量，统战工作提质增效
一是凝聚共识明确方向
二是凝聚智慧形成合力
三是凝聚力量夯实基础
四是凝聚群团组织优势
（六）聚焦安排部署，积极完成重要工作
六是推荐2名党建业务骨干申报市党员教育名优讲师
二、存在问题不足
一是组织建设还要强化组织
二是意识形态还要强化意识
三是统战工作还要强化统筹
三、下半年工作计划
一是持续发力基层组织建设，筑牢企业战斗堡垒
二是持续发力全面从严治党，夯实纪律作风保障
三是持续发力意识形态宣传，不断强化理论武装
四是持续发力统战群团工作，凝聚高质发展合力
……
集团公司党委2023年上半年党建工作报告

根据工作安排，现将**集团党委2023年上半年党建工作报告如下：

一、工作开展情况

（一）聚焦政治建设，党建工作全力加强

一是始终强化政治引领。扎实落实“第一议题”制度，及时跟进学习_总书记最新重要讲话及指示批示精神，严格执行党建工作责任制，确保了党的领导更加稳固。完成对33个基层党组织进行2022年度党建考核，组织基层党组织书记述职评议1次，严格执行党委议事规则和“三重一大”决策程序制度，不定期召开党委会议、党政班子联席会议、三重一大会议20余次，在实际工作中积极对接上级党建工作要求和深化企业发展有关部署，持续推动上级党组织重大决策和重要部署在集团贯彻落实。二是深化抓好理论武装。制定《集团2023年党委理论学习中心组学习计划》，上半年开展党委理论学习中心组学习6期，围绕党的二十大精神、_新时代中国特色社会主义思想等重点方面专题交流研讨2次。组织党的二十大精神宣讲会12次，举办“**发展大讲堂”6场。开展“提高思想境界、提升素养能力”主题教育实践活动，组织“双提”集中学习7次，按要求开展主题党日7次，学习灯塔大课堂5课时，组织安排各级党组织开展党课35堂，集中学习260余次，持续推动用党的创新理论武装头脑指导实践工作。三是深入
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、跟踪调研、资产处理、纪律执行、值班值守、人事管理（招聘）等120余次，以强有力的监督有力推进工作落实。四是抓警示教育有方法。组织观看警示教育片4个，完成问题线索核实*件，处置*件，对*名党员管理人员进行教育。在成员企业范围内开展了*次案例警示教育。组织开展了党委书记上廉政党课*次，对区委巡察“回头看”反馈的*余条问题整改情况进行复核。按照上级安排部署，认真开展了集团纪检系统干部教育整顿活动。

（三）聚焦党管人才，队伍建设高质赋能

一是落实选人用人职能。坚持党管干部、党管人才，按照《集团管理人员选拔聘用管理办法》，抓实干部选拔任用各个环节，完善党员管理人员日常管理和教育培训。上半年召开研究管理人员党委会议4次，充分发挥集团党委在选聘标准、规范程序、组织考察等方面的领导和把关作用。二是加强干部队伍建设。完成2022年度管理人员测评考核。公开竞聘、选聘管理人员任用，上半年共选拔聘用及调整各层级管理人员14人，补足配强新材公司、农林公司等单位领导班子，对4名选培生接续培养，发现30余名具有发展潜力的优秀职工，全面打造了素能过硬、专业精湛的干部队伍。三是推进人才强企战略。紧盯人才队伍建设目标，草拟《**工匠建设实施意见》，借助省级“劳模和工匠人才创新工作室”，分子公司人才自主评价平台，完成420余名高级工认定。加强校企合作，在**大学等院校及第三方平台招引大专及以上学历人才42名，充分厚植了企业发展的人才优势。

（四）聚焦守正创新，意识形态安全稳定

一是营造正面导向氛围。以《山东**》报、微信公众号、集团网站、广播为主要平台，注重新闻策划，做强主题宣传，及时展示集团改革发展成效和员工队伍风貌，加强对外宣传报道和基层宣传工作指导力度，积极营造有利于集团改革发展、党的二十大精神贯彻落实等良好舆论氛围。二是广泛深入宣传质效。拟定《2023年宣传思想工作要点》，修订《集团宣传工作管理办法》，充分发挥网站、广播等意识形态阵地作用，建立编辑、编审、审校、审核四级宣传信息把关机制，编印《**》报纸13期，集团微信公众号坚持每天动态更新，编辑录制集团广播节目65期，累计发稿600余篇。三是落实意识形态责任。认真执行集团《意识形态和宣传思想工作领导小组》工作职责，把意识形态工作列入纪检监察监督工作任务，纳入党风廉政建设重要内容，安排专人对意识形态、舆论情况进行密切监测和评估应对，开展“强化意识形态、筑牢思想防线”主题党日活动，组织有关信访稳定意识形态会议6次，上报意识形态工作报告2篇，牢牢掌控了舆论话语权，有效防范化解了yq风险。

（五）聚焦群团力量，统战工作提质增效

一是凝聚共识明确方向。出台集团《关于加强和改进统一战线工作的实施意见》，成立了统战工作领导小组，设立了统战办公室，按类别建立统战成员台账3册，组织党外知识分子学习_新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《中国共产党统一战线工作条例》等学习会、宣讲活动10余场400余人次。二是凝聚智慧形成合力。配合做好了上级统战工作调研，建设集学习交流、宣传展示、联谊交友等功能于一体的“同心家源”统战之家，组织开展党外管理人员、党外知识分子等_，围绕企业发展、安全生产、经营管理、后勤保障等方面调研座谈3次，形成调研成果和意见建议10余个。开展专业培训、技术咨询等学习活动6次，利用集团人才自主认证平台、创新工作室等内部培养，借助第三方力量外部招聘、猎聘等方式汇聚党外知识分子20余名。三是凝聚力量夯实基础。建立党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度，与统战人员开展谈心谈话10余次，涵盖基层一线、区队科室、后勤服务等80余人。上半年，累计组织260余名党外知识分子到爱国主义教育基地、项目施工现场、周边国企参观学习，开展参观交流学习活动12场次，先后推选2名党外知识分子在区级人大代表履职。四是凝聚群团组织优势。切实发挥工会组织桥梁纽带作用，大力弘扬劳模精神和工匠精神，组织开展“**工匠”宣讲会10场，开展了第十三届集团职工体育运动会、第十个“书香**·阅读励志”、普法宣传等活动9场，参与人数2600余人次，表彰了工人先锋号、五一劳动奖章、优秀团员青年、志愿服务等先进元素。聚力引导和激励广大职工立足岗位建功立业，彰显了党外知识分子价值形象，促进集团上下和谐稳定，为企业高质量发展创造了良好的基础。

（六）聚焦安排部署，积极完成重要工作

一是按照要求组织集团各级党组织开展了党员教育系列活动，推荐上报推荐“发现榜样”2名、制作“我和我的支部”视频作品19个，开展集团党委“我来讲党课”活动1 ……（未完，全文共4891字，当前仅显示2470字，请阅读下面提示信息。收藏《集团公司党委2023年上半年党建工作报告》）