关于集团公司开展“学思想、转作风、见行动”专题大讨论活动的实施方案

目录/提纲：……
一、活动目的
二、活动时间
三、主要任务
（一）开展学习教育，组织专题调研
1、组织专题学习
2、开展警示教育
3、开展调查研究
4、开展主题讨论
（二）聚焦“五查五看”，开展查摆整改
5、重点查摆问题
6、认真剖析原因
7、强化监督检查
（三）压实工作责任，务求活动实效
8、压实工作责任
9、彰显国企担当
10、推动集团重组整合平稳顺畅
四、保障措施
（一）强化组织领导
（二）压实主体责任
（三）强化监督问责
（四）迅速开展活动
……
关于集团公司开展“学思想、转作风、见行动”专题大讨论活动的实施方案

按照市委关于在全市开展“学思想、转作风，见行动”主题大讨论活动和在市国有企业开展“学思想、强党性、转作风、促发展”专项行动要求，深刻汲取金山岭景区yq事件教训，推动集团重组整合后高质量发展，决定在集团开展为期一个月的“学思想、转作风、见行动”大讨论活动，并制定本实施方案。
一、活动目的
坚持以_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以国企党建为统领，重点聚焦干部思想作风方面存在的突出问题，特别是个别干部存在特权思想、耍官威等现象，以抓学习、强党性、查问题、治顽疾为主线，以提效能、转作风、树形象、促发展为目标，以“五查五看”为重点开展大讨论，着力营造风清气正、争先创优、热情服务、干事创业的浓厚氛围，为集团“二次创业”增添力量和保障。
二、活动时间
从本方案下发起一个月时间
三、主要任务
（一）开展学习教育，组织专题调研
1.组织专题学习。集团党委带头，通过理论学习中心组学习、参加专
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略706字，正式会员可完整阅读）……　
组织党员干部紧密联系思想工作实际，结合调研成果，召开专题讨论会，交流改进作风体会，提出改进工作的思路措施，推动作风建设的理念更加科学、机制更加完善、工作更加长效。集团领导班子成员要结合学习体会和实际工作讲一次作风建设专题党课，主要负责同志带头讲，其他班子成员到分管部门、子公司或所在党支部讲。各党支部要依托“三会一课”主题党日，交流理论学习和作风转变经验、成果，教育引导全体党员深刻领会进一步加强作风建设的重要性，时刻提醒自己国企职工的身份，以优良作风、优质服务开展工作，以工作成效检验作风实效。（牵头单位：集团综合部、各党支部）
（二）聚焦“五查五看”，开展查摆整改
5.重点查摆问题。通过“五查五看”，采取群众评、个人找、相互提、组织点方式，深入查找思想、政治、作风、能力、廉洁等方面突出问题。一查宗旨意识强不强，看是否存在国企领导干部宗旨意识淡薄，否存在学习领会党的二十大精神不全面、不深入、不透彻，耍官威、抖官派、摆官谱，对待职工群众态度蛮横、简单粗暴、炫威耀权等官僚主义、特权思想，损害党群干群关系和国企形象，对事关群众切身利益的急难愁盼问题不用心、不用情、不用力去解决等问题。二查担当意识强不强，看是否存在精神懈怠、推脱滑躲、“踢皮球”，工作效率低、服务意识差、工作节奏慢，在企不言企，只想当“老总”、不想干实事，只想揽权力、不想担责任，遇到问题往外推、落实责任往下移、遇到矛盾绕道走。贯彻落实市委市政府重大决策部署不坚决、不彻底，对市委、市政府安排的重大专项任务措施不力、行动迟缓，落实国资委党委部署不认真不彻底，片面追求企业业绩、完成目标任务，不在抓落实上想办法下功夫，挖空心思在数据上动歪脑筋等问题。三查效率意识强不强，看是否存在工作节奏慢、力度小、时紧时松、忽冷忽热，办事拖沓、“等靠要”思想严重，存在“佛系”“躺平”思想，干事无激情、工作懒散、不在状态的问题。四查服务意识强不强，看是否存在庸碌无为、消极应付、人为设卡、层层加码、“门好进、脸好看、事难办”等慵懒散拖问题，深入基层一线开展调查研究不经常，对事关群众切身利益的急难愁盼问题不用心、不用情、不用力解决的问题。五查规矩意识强不强，看是否存在破坏民主集中制、搞“一言堂”以及谋“特殊照顾”、享“特殊利益”，独断专行或各自为政，是否对党的政治纪律和政治规矩心无敬畏，当面一套、背后一套；企业党组织重大事项前置研究越位、缺位，违规干预和插手市场经济活动，搞利益输送、当“影子股东”、搞“期权腐败”等问题。要以实事求是、严肃认真的态度全面深入细致查找问题，做到不遗漏、不落项，既要找个性问题，也要找共性问题；既要找工作业务问题，也要找思想政治问题，对存在的问题进行全面梳理，建立问题清单台账。（牵头单位：集团综合部）
6.认真剖析原因。结合国有企业特点、工作实际、个人具体情况，针对查摆出的问题，逐个对照检视、剖析危害，找准问题症结。要认真检视反思，通过组织召开民主生活会或组织生活会，深入开展批评与自我批评，从思想政治、宗旨意识、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面，深刻剖析问题根源。要围绕涉及我集团企业的重大事件、信访案件、热点yq逐项剖析，深入查漏补缺，做到举一反三。（牵头单位：集团综合部）
7.强化监督检查。通过征求意见、收集企业官网意见反馈、座谈交流、开展谈心谈话等方式，广泛听取企业职工、广大游客、社会人士的意见建议，把问题找准找实找透。要紧盯身边的作风和腐败问题，畅通监督举报渠道，加大问题线索发现和查处力度，坚持有案必查、有腐必反。（牵头单位：集团综合部）
（三）压实工作责任，务求活动实效
要建立整改台账，明确责任分工、整改要求和完成时限，实行项目化推进、清单式 ……（未完，全文共3923字，当前仅显示1981字，请阅读下面提示信息。收藏《关于集团公司开展“学思想、转作风、见行动”专题大讨论活动的实施方案》）