2022年度抓基层党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、履职情况
（一）以政治建设为统领，认真履职尽责
（二）以组织建设为抓手，筑牢战斗堡垒
（三）坚持党建工作与生产经营深度融合
一是强化党建引领，突出党建品牌建设
二是常态化开展“党建与施工生产融合”活动
三是高质量开展党员教育培训，提升党员学习教育成效
二、存在问题及原因
（一）政治理论学习的深度不够
（二）党建活动形式有待进一步创新
（三）党的创新理论指导业务工作能力需加强
三、下步工作措施
（一）加强政治建设，持续深化理论武装
（二）创新党建活动形式，注重活动实效
（三）持续打造党建品牌，进一步提高引领力
……
2022年度抓基层党建工作述职报告

一、履职情况
（一）以政治建设为统领，认真履职尽责
严格落实抓党建主体责任，认真履行“一岗双责”，研究制定《**公司2022年党建工作要点》，明确责任分工。严格抓好“三会一课”“主题党日”制度落实，累计开展党的建设及国企改革学习*余次，组织开展党的二十大、_总书记重要指示精神等研讨交流*次，累计**余人次。认真落实“第一议题”制度，累计召开支委会*次，将党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实。针对上年度存在的缺乏创新意识，与一线职工交心谈心较少等情况，已经通过创
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不够
今年以来，虽然结合三会一课、主题党日、生产经营会议等方式增加了政治理论学习的频次，支部党员的理论水平也得到了明显的提升，但在政治理论学习的过程中，存在对政治理论的理解不够深刻、透彻。例如，前段时间在开展党的二十大精神交流研讨过程中，发现部分党员对二十大精神实质没有吃透、弄通，这也反映出自己对党员干部学习抓的还不够紧，理论学习的系统性还不够强，深度广度把握还不够准确，尤其是对于理论水平亟待提升的部分党员干部，没有做好摸底分类，学习教育活动的针对性、实效性有待进一步提升。
（二）党建活动形式有待进一步创新
开展活动习惯于按部就班，缺乏大胆创新的勇气和魄力，今年的党建活动，主要通过主题党日、组织生活会等常规性的方式进行，不足以充分激发党员干部的浓厚兴趣。除此之外，活动开展的方式不够丰富，亮点性的活动开展的较少，例如在政治理论学习方面，更多是以专题会议的形式，党员干部领读领学的方式开展政治理论学习活动，活动方式不够灵活，活动内容不够生动，活动开展的思路应进一步拓宽，活动形式有待进一步创新。
（三）党的创新理论指导业务工作能力需加强
主要表现在公司转型发展的新形势下，在运用党的新理论新政策在指导实际工作时不够灵活，不够及时。例如，公司转型发展之际正好迎来了党的二十大，在开展二十大交流研讨过程中，只要求党员干部结合自身工作实际情况谈了看法，针对公司转型发展谈想法较少，在引导党员干部将二十大的精神实质与公司实际业务相结合方面做的不够多。根本原因在于自身对政治理论学习的敏锐性不高，思考不够，未能精准的将新的理论政策与当前业务工作深度融合。
三、下步工作措施
（一）加强政治建设，持续深化理论武装
坚持“第一议题”制度，引导广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，重点学习党的二十大报告精神内涵，把学习贯彻党的二十大精神与_总书记关于国有企业改革发展的重要论述结合起来，开展丰富多彩的二十大精神宣讲活动，组建**公司宣讲团，让二十大精神直达基层、直通一线、走进群众。
（二）创新党建活动形式，注重活动实效
创新开展“党员在 ……（未完，全文共1803字，当前仅显示1146字，请阅读下面提示信息。收藏《2022年度抓基层党建工作述职报告》）