州党委组织部机关党总支关于发挥“f_hj”驻村工作后盾作用的专项报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）高位推动抓统筹，不断强化具体责任意识
一是强化指导理论学习
二是召开专题部长办公会议
三是持续开展蹲点调研
（二）全力以赴强保障，不断推进各项措施落地见效
一是配合落实反恐维稳组合拳
二是是用力抓实群众工作
（三）关心关爱见真情，多措并举解决驻村干部后顾之忧
一是走访慰问不打折
二是健康体检不能少
三是安全教育不松懈
二、存在的问题
一是责任意识不足
二是产业发展不足
三、下一步工作打算
（一）在落实“一对一”帮扶上下功夫
（二）在落实扶志扶智措施上下功夫
（三）在宣传教育帮扶引导上下功夫
……
州党委组织部机关党总支关于发挥“f_hj”驻村工作后盾作用的专项报告

根据《关于突出问题导向 强化考核和整改工作从严从实开展民主评议党员和召开组织生活会的通知》要求，现将机关党总支发挥“f_hj”驻村工作后盾作用情况报告如下，请予以审核。
**年以来，机关党总支始终坚持落实“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”要求，在履行后盾单位具体责任、发挥保障作用上持续用力，不断推动乌兰尕扎尔村驻点“f_hj”工作向纵深发展。
一、工作开展情况
（一）高位推动抓统筹，不断强化具体责任意识。机关党总支坚持把“f_hj”驻村工作与党建工作同安排、同落实、同检查、同考核，加强对“f_hj”驻村工作的领导，助力打造维护稳定、攻坚、民族团结的坚强战斗堡垒。一是强化指导理论学习。引导工作队队员和村干部利用好“**党员网
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保障。一是配合落实反恐维稳组合拳。按照治安“联防”的思路，全体干部在下沉期间，配合驻村工作队和村干部全面清查维稳漏洞、消除安全隐患；指导驻村工作队加大扫黑除恶应知应会宣传教育力度，引导干部群众同涉黑涉恶等不法行为作坚决斗争。二是是用力抓实群众工作。通过开展常态化下沉，全体党员干部严格落实“两个全覆盖”，做到与群众同吃同住同劳动同学习同娱乐，坚持送政策、送法律、送温暖，用心用力做好团结关爱人员的思想教育、关心关爱、帮扶帮教等工作，最大限度地争取和凝聚人心。
（三）关心关爱见真情，多措并举解决驻村干部后顾之忧。机关党总支始终把关心关爱驻村干部作为开展“f_hj”驻村工作的重要措施，从生活上关爱、思想上关心、健康上关注、工作上关切、政治上关怀，全力解决驻村干部后顾之忧，让他们干的舒心、驻的安心。一是走访慰问不打折。定期适时与驻村干部谈心谈话，动态了解掌握工作队队员的思想状况和实际困难，在重大节日期间，及时给工作队队员及队员家属送去慰问品和问候，切实解决驻村干部的后顾之忧。截止目前，开展走访慰问工作队队员及其家属20人次，折合资金3万元，经常同驻村工作队队员开展谈心谈话活动。通过走访慰问、谈心谈话摸排工作队队员困难诉求20条，解决20条。二是健康体检不能少。根据全民体检工作要求，部内主要领导及时安排部办公室早协调、早安排、早通知，要求工作队在第一书记的统筹下，结合工作实际合理做好驻村工作队全体队员的体检工作。目前驻村工作队4名成员已全部进行全面体检。通过全民体检工作，确保了驻村干部身体疾病早发现、早治疗，实时掌握了驻村干部身体状况，体现了部内领导关心关爱。三是安全教育不松懈。督促驻村干部树牢“安全第一、预防为主”的安全意识，宣传引导驻村干部在饮食饮水、用电用气和安全出行上杜绝麻痹大意思想，确保驻村干部人身安全。
二、存在的问题
一是责任意识不足。部分干部对_总书记关于**工作重要论述学习不深入，还没有把攻坚工作摆在重要位置，没有严格按照要求开展帮扶工作，在重视程度、精力投入和工作人手上尚有差距。二是产业发展不足。当前，全村群众文化素质普遍偏低，劳动技能不强，多以零散种养为主，生产水平低下，难以形成较好的产业品牌和经营规模。
三、下一步工作打算
（一）在落实“一对一”帮扶上下功夫。认真贯彻落实各级干部职工“一对一”帮**困户工作责任制，健全完善州、县、乡（镇）干部与贫困对象包联机制，督促指导帮扶干部依据贫困户家庭情况、资源禀赋、身体状况、技能条件等，按照“一户一策”的要求，及时完善帮扶措施、计划，因户施策，督促建立精准帮扶台账，跟踪问效。同时，督查指导注重及时更新台账内容，同步动态更换贫困户家中张贴的明白卡，引导贫困群众清楚包联干部姓名和具体帮扶措施以及享受的国家政策等。
（二）在落实扶志扶智措施上下功夫。充分调动贫困群众的主体意识，强化贫困户要有从被动**到主动的转变，激发广大贫困户的内生动力，将**和扶志相结合 ……（未完，全文共2503字，当前仅显示1591字，请阅读下面提示信息。收藏《州党委组织部机关党总支关于发挥“f_hj”驻村工作后盾作用的专项报告》）