区党组织领办合作社工作汇报：做好利益联结 谱写共富华章

目录/提纲：……
一、工作方法
（一）建立三级合作社工作体系
一是区级牵头
二是镇级联合
三是村级发力
（二）探索三种主导发展模式
（三）完善三项工作保障机制
一是前置审批工作机制
二是风险防控工作机制
三是部门联动工作机制
二、工作成效
（一）练强了基层组织
一是干部精神状态得提振
二是书记能力水平得提升
三是党群干群关系得融洽
（二）推动了农村共富
一是促进集体经济增长
二是让群众共享发展成果
三是助力防致贫监测工作
（三）促进了产业兴旺
一是第一产业渐成规模
二是第三产业蓬勃发展
三是三产融合开拓市场
（四）润泽了乡村治理
一是践行“一线工作法”
二是认同“我们的事业”
三是建设“共同的家园”
三、下一步工作打算
（一）全面总结提质增效
（二）加快推进重点项目
（三）持续放大党建引领成效
……
**区党组织领办合作社工作汇报：做好利益联结 谱写共富华章

**区下辖5个镇、66个行政村，农村户籍人口24.96万人、常住人口10.81万人。行政村中共有党组织235个，其中党委34个、党总支32个、党支部169个，共有党员7447人。党组织领办合作社试点工作开展以来，全区共成立合作社29个，其中区级联合社1个，镇级联合社5个，村级联合社1个、村级合作社22个，吸纳入社群众20154人、团体成员284个（含村集体经济组织77个）、新型经营主体203家。截至目前，全区66个村集体经营性收入达3386万元，较2021年全年村集体经营性收入增长近1100万元。
一、工作方法
（一）建立三级合作社工作体系。在全省首创区、镇、村三级合作社运营体系。一是区级牵头。今年3月，成立了由123家镇级合作社、村党组织领办合作社、农民专业合作社、龙头企业、家庭农场等共同出资组建的**再生稻农业发展专业合作社联
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带领工作基础薄弱、发展思路不清的村共同发展，实现组织共建、要素共用、利益共享。如**镇桃园村带领老村投资培训基地，实现利益共享。六郎镇由发展较好的**村、**村带领村级集体经济薄弱、资源禀赋基础相对较差的**村、**村、**村、**社区组建党建联盟，成立**片区党组织领办联合合作社，放大发挥党组织领办合作社功效。三是“合作社+公司”模式，即党组织领办、合作社统筹、企业经营、农户参与“四位一体”，带动农户增收致富。如**镇镇级合作社注册成立下属“****乡村旅游发展有限公司”，以景区旅游资源开发及管理服务、民宿酒店改造及运营等为主导产业。**镇镇级合作社成立“荷花小镇旅游开发有限公司”，统筹镇域旅游资源，统一宣传、推介，助推乡村旅游全域提升。
（三）完善三项工作保障机制。一是前置审批工作机制。建立新成立党组织领办合作社产业方向前置审批制度，拟新设合作社的村党组织须向区级合作社书面申请，明确产业发展构想及努力方向，经专家评审，对符合全区产业布局且有发展潜力的批准设立，对产业方向不清、发展潜力不足的不予批准，从设立之初就严格把关，杜绝产生“残次品”，降低农户投资风险。二是风险防控工作机制。为解除村干部参与合作社经营的后顾之忧，区级制定印发了《党组织领办合作社承接公益性项目实施办法》《非生产性开支监督管理办法》以及风险防控、招投标、监督制约和内控机制等“两办法四机制”系列文件，明确党组织领办合作社承接公益性项目的申报、审批、实施、监管等全过程要求和标准。指导各镇普遍建立党组织领办合作社承接公益性项目造价清单编制单位库、线下物资采购库、工程机械租赁库、工程项目监理库等，从制度上规范流程，让“寻租”没有空间。三是部门联动工作机制。建立区级领导小组每月会议调度和每季度现场调度工作机制，做到全盘统筹谋划、一线了解问题、现场答疑解惑。成员单位各负其责、协调联动，区委组织部负责牵头抓总、协调推进，区农业农村局把好产业发展方向、做好业务指导，区市场监管局为合作社注册开设“绿色通道” “移动窗口”，依法依规用最快速度为农产品进商超取得“身份认证”。
二、工作成效
（一）练强了基层组织
通过开展党组织领办合作社工作，基层党组织政治功能和组织功能得以增强，实现了“说话有人听、做事有人跟”。一是干部精神状态得提振。**镇**村2021年由于集体经济薄弱，被确定为党组织软弱涣散村，开展党组织领办合作社试点工作以后，在盘活资产资源、探索农旅融合和实施公益性项目等一系列工作中，村干部干事创业的信心和激情明显提升，实现了从“后进村”到“后劲村”的蝶变。**镇双桥村党组织领办合作社利用地处**水韵景区核心区的优势，开发了荷叶杯、莲子脆等荷莲系列农副产品，给村集体和村民带来实际收益，村干部加班加点为合作社产品做包装、谋销路，由相对松散的班子变成同心同德谋发展的团队。二是书记能力水平得提升。在区、镇两级举办村党组织书记领办合作社“擂台比武”、“今津乐道”党建论坛和“津梧桐”人才沙龙乡村振兴专场，实行市、区两级党组织领办合作社现场会承办工作“揭榜争贤”，看新不看旧、看大不看小，促使村党组织书记围绕合作社经营发展想明白、干起来、说出来，培养锻炼了一批懂经营、会管理，敢想敢干、善于表达的村党组织带头人，形成比学赶超的良好氛围。三是党群干群关系得融洽。村党组织在动员群众入社的过程中 ……（未完，全文共5127字，当前仅显示1800字，请阅读下面提示信息。收藏《区党组织领办合作社工作汇报：做好利益联结 谱写共富华章》）