关于用人单位招用未成年工登记有关工作开展情况的报告

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）依法做好劳动合同备案
（二）加强未成年工登记工作
（三）强化劳动保障监察力度
（四）切实营造良好社会氛围
二、采取的措施
一是提高政治站位
二是加强案件办理
三是强化风险_
三、存在问题及下一步工作
（一）主要存在问题
二是部分企业未落实未成年工登记工作的规定，存在上岗无信息的情况
三是部分企业未及时参加社会保险，未成年工的合法权益受到侵害
（二）下一步工作
一是加强日常巡逻，依法严厉打击违法用工行为
二是充分发挥三方协调机制
三是加强普法宣传
……
关于用人单位招用未成年工登记有关工作开展情况的报告

为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》《末成年人保护法》《义务教育法》等法律法规，保护未成年人的身心健康，维护未成年工的劳动权益，构建和谐劳动关系，维护_，根据省、市相关文件要求，现将工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
2022年专项检查5次，出动8人，检查用人单位36家545人，发放_手册1200余份，未发现违法使用未成年工的行为。
（一）依法做好劳动合同备案。劳动合同备案是对用人单位劳动用工宏
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，处罚一起，打击一起。
（四）切实营造良好社会氛围。充分利用各种载体和方式宣传普及《未成年人保护法》《劳动保障监察条例》《未成年工特殊保护规定》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规知识，在法律“八进”专项活动和广场集中宣传期间悬挂横幅,发放宣传册，公布举报电话，形成舆论导向，营造良好的社会氛围。
二、采取的措施
近年来，***以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央及省市关于全面维护劳动者劳动保障权益的相关文件精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，聚焦重点行业企业，集中排查整治未成年工登记、违法用工等问题，依法保障未成年工劳动权益，维护社会大局稳定。针对寒暑假期间个别企业以“灵活用工”为由，超时工作、克扣工资，严重侵害了未成年工的合法权益。对此，我局每年都抽调专人，集中力量进行1—2次专项检查，并结合劳动保障日常巡查，严厉打击违法用工的违法行为。
一是提高政治站位。做好未成年工登记工作，是践行以人民为中心发展思想的重要举措。进一步提高对保障未成年工劳动权益重要性的认识，分析研判当前未成年工登记工作落实和相关权益维护工作面临形势，安排部署重点工作任务，推动做好劳动权益保障工作，切实防范化解矛盾风险。
二是加强案件办理。聚焦重点行业、重点企业、全面排查企业落实未成年工登记情况，加大监察执法力度，严格落实首问负责制，做到有诉必接、有案必办。
三是强化风险_。坚持目标导向、树牢风险意识、增强底线思维，紧盯矛盾风险问题，完善监测预警和应急处置机制，做到早发现、早处置。
三、存在问题及下一步工作
（一）主要存在问题。一是部分企业缺少《未成年人保护法》《劳动保障监察条例》《未成年工特殊保护规定》等法律法规知识，存在未签订劳动合同及合同不规范等问题。二是部分企业未落实未成年工登记工作的规定，存在上岗无信息的情况。三是部分企业未及时参加社会保险，未成年工的合法权益受到侵害。
（二）下一步工作 ……（未完，全文共1681字，当前仅显示1068字，请阅读下面提示信息。收藏《关于用人单位招用未成年工登记有关工作开展情况的报告》）