在市委人才科技工作会议上的讲话

目录/提纲：……
一、坚持首位战略，提高思想认识，进一步增强做好人才科技工作的责任感、使命感、紧迫感
二、紧扣高地目标，打好工作“组合拳”，进一步提升我市人才科技工作辨识度
三、坚持党的领导，迭代工作机制，全面形成聚人才、强创新的工作合力
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在市委人才科技工作会议上的讲话

同志们：
今天，我们召开市委人才科技工作会议，主要目的是深入学习贯彻_总书记关于科技创新和人才工作的重要论述精神，全面落实中央、省委和**市委人才科技工作决策部署，全力实施科技创新和人才强市首位战略，更大力度推动人才科技工作高质量发展，为打造新时代强市名城、建设共同富裕先行市提供坚强的人才科技支撑。
刚才，我们隆重表彰了2021年度新经济和新社会组织引才先进单位，5家单位也作了交流发言，讲得都很好，希望大家认真学习借鉴，以实际行动推动人才科技工作迈上新台阶。下面，我再讲三方面意见：
一、坚持首位战略，提高思想认识，进一步增强做好人才科技工作的责任感、使命感、紧迫感
千秋伟业，人才为本。党的十八大以来，党中央深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的一系列重大理论和实践问题，_总书记历来高度重视科技创新和人才工作，在多个场合强调“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，为我们抓好新时代人才科技工作提供了根本遵循。省第十五次党代会将创新放在重要位置，“5大
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，成立总规模200亿元的**江产业基金和总规模1亿元的天使梦想基金，近五年来人才科技投入年均增长15%以上。
在肯定成绩的同时，我们更要清醒看到，**的人才科技工作，短板还很突出，主要表现在四个方面：一是企业主体的创新能力不强。全市国家高新技术企业197家、省技术中小企业610家，分别仅占**10.6%、9.9%；企业研发机构设置率22.5%，远低于全省平均36.17%；2020年R&D经费投入强度2.05%，低于全省平均2.88%；规上工业企业开展R&D活动比重42.07%，低于全省平均49.76%。二是平台能级的整体水平不高。国家和省级高新区、省实验室、省技术创新中心等高能级平台都未实现零的突破；中小平台数量少，众创空间5家、占**12.8%；省级企业研究院16家、高新技术研发中心51家，分别占**11.4%、11%；新引进的高校院所、产学研平台大都处于初创期，作用发挥未达预期。三是人才队伍的结构性矛盾依然突出。高层次人才、高职称人才、高技能人才较为缺乏，顶尖人才、领军人才招引难，区域间、行业间人才分布不均衡，2020年每万名就业人员R&D人员数低于全省平均水平，95%以上技能人才从事传统通用工种。四是_机制的支撑作用仍显不足。人才科技工作力量缺乏系统集成，组织、科技部门作为人才科技工作的牵头部门，对成员单位刚性约束还不够，条块分割、交叉重复等问题不同程度存在，工作离散化、资源碎片化问题还比较突出。对于这些问题，市委的态度十分明确，必须要下大力气加以解决，以实打实的举措和投入不断提升人才集聚力、机制竞争力、平台吸附力和生态涵养力，更好地吸引集聚各类人才在**创业创新、筑梦圆梦。
二、紧扣高地目标，打好工作“组合拳”，进一步提升我市人才科技工作辨识度
我们要着眼于国家、全省、**创新体系和雁阵格局，紧扣打造人才发展和科创高地工作目标，突出重点、精准施策，力争在高能级创新平台建设、关键核心技术攻关、产学研深度融合等方面争创重大标志性成果，全力将**建设成为人才集聚之地、人才辈出之地、人才向往之地。
1.聚力打造高水平创新型县市，不断深化人才发展_机制改革。创新驱动实质上是人才驱动，人才资源是我们在激烈的地区竞争中获得主动权的重要力量和显著优势，必须要把人才资源开发放在最优先位置，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。一要创新人才培养集聚机制。树立广聚天下英才而用之的大人才观，紧紧围绕“四大千亿”产业培育、“三大行动”、“五大会战”等重点工作任务，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，进一步将人才优势转化为发展优势。鼓励引导各类优秀人才向重点产业集聚、向经济建设一线集聚、向基层和企业集聚，实现人尽其才、才尽其用。二要创新人才评价使用机制。加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，凡是**经济社会各项事业发展需要的人才都是我们支持和帮助的对象。要健全完善充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，在关键核心技术攻关中推广“揭榜挂帅”“赛马制”“军令状”等竞争性人才使用机制，不搞论资排辈，谁有本事谁上。三要创新人才投入保障机制。加大人才科技发展投入，完善政府、企业、社会多元化投入机制，动态调整人才科技政策，不断释放扩大政策红利。健全完善人才创新创业科研和投融资支持机制，探索建立人才创业创新容错免责机制，加大对人才平台建设、技术研发活动和成果转化等扶持力度，对具备高成长性的创业创新项目予以滚动式支持。
2.聚力打造高能级科创平台，筑好人才集聚蓄水池。平台是集聚创新要素的“梧桐树”。我们要深刻认识人才、平台“鱼和水”的关系，集中资源把平台建强做优。一要建强科创平台。加强向上对接、加大创建力度，集中精力建设高新区、科技城、科技孵化器、众创空间、人才飞地等各类平台，加快构建多层次科创平台体系。今年，影视文化产业创新服务综合体要力争通过省考核验收，磁性电子产业园 ……（未完，全文共5992字，当前仅显示2104字，请阅读下面提示信息。收藏《在市委人才科技工作会议上的讲话》）