乡镇乡村振兴工作进度汇报

目录/提纲：……
一、资金项目管理工作
二、小额信贷工作
三、省级帮扶村村庄规划编制工作
四、乡村振兴分院工作开展情况
五、美德积分开展情况
六、光伏发电站运维工作
七、公益性岗位工作
八、产业扶贫工作
九、易地搬迁工作
……
**镇乡村振兴工作进度汇报

今年以来，**镇在县委县政府的坚强领导下，在上级部门的关心指导下，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹安排、强力推进，巩固拓展脱贫攻坚成果，全力做好乡村振兴这篇大文章。目前，**镇有脱贫户202户417人，边缘易致贫户7户13人，突发严重困难户11户21人（其中2022年1月新纳入3户，5月新纳入7户），共计220户451人。现将我镇主要任务工作开展情况报告如下：
一、资金项目管理工作
2022年我镇安排衔接资金项目19个，衔接资金315.9万元。截止11月9日已全部动工，其中11个项目全部完工并完成资金拨付，19个项目完成资金拨付237.06元，资金拨付率75.04%。
下一步，我镇将进一步强化组织领导，从严落实监管责任，不断加
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略544字，正式会员可完整阅读）……　
。结合我镇实际，科学制定了乡村振兴分院的年度教学计划、教学内容。今年以来共开展了4期学习，参加人员177人，培训记录和课件等台账资料完整。
下一步，我镇将进一步整合教育培训资源，对镇村组干部实行“学分制”考核，坚持面向农村、面向干部群众，以“听得懂、学得会、用得上”为原则，采用“上下结合、集中培训与实地观摩结合、请进来与走出去结合”等方法与途径，全面提高农村干部、实用人才、职业农民的综合素养与服务能力。
五、美德积分开展情况
我镇已开展3期美德积分行动，组织镇村组干部上门入户对全镇16个村211户脱贫户及“三类人群”产业、就业、环境卫生等方面进行评分，打分评出三个档次，实行以奖代补、多劳多得”的奖励机制；对“美德积分”行动中表现较好的贫困户，由各村党支部书记在“美德积分”评定大会上做出点评，给予肯定，邀请他们做感想发言，号召全村脱贫户以身边的典型为榜样，向他们学习，鼓励贫困户积极参与到“美德积分”行动中来。
自从“美德积分”行动开展以来，**村的脱贫户**便成为“美德积分”的积极践行者。**肢体残疾，妻子哑巴，在镇村干部的帮扶下，饲养了3头牛，种植了近一亩的车前草。还主动承担村里的卫生保洁工作。据初步估计，单靠饲养牛和种植车前草，今年便可增收近3万元。**的良好品行和主动脱贫的劲头，不仅得到邻里的肯定，还让他在“美德积分”评比中加分不少，近年积分都是排位在前，他正向着致富的大路昂头迈进，成了全镇励志的典型。
第四季度我镇将继续完善美德积分运行机制，激励村民积极参与美丽庭院创建、志愿服务等新时代文明实践活动，充分挖掘典型事迹，讲好劳动致富故事，让美德积分成为群众互学互比的大舞台、美德健康生活的新起点，为助推乡村振兴贡献力量。
六、光伏发电站运维工作。
目前，我镇有四个光伏发电站，分别设在**村、**村、**村，光伏发电一切正常，日常运维工作由**县太阳能服务中心承担。为保障脱贫户权益，合理分配光伏收益，我镇集合实际制定了《2022年**镇光伏收入分配方案》，第一季度的发电收入均分配到位。
七、公益性岗位工作
今年来，我镇共开发县级公益性岗位70个，镇级公益性岗位83个。我镇根据各村村民小组以及街道的地理位置、人口总量等实际情况，科学分配公益性岗位，严格审查、核实公益性岗位安置对象和条件，召开全镇大会研究确定公益性岗位名单。同时，村“两委”制定了《村级公益性岗位日常管理考核办法》，与公益性岗位人员签订劳务合同，实行签到考勤制度，落实考核制度，做到工作任务、职责、区域、标准四明确，并对公益性岗位人员定期进行集中培训和工作指导，使每个公益性岗人员知道“干什么、怎么干”，提升其责任意识和劳动技能，有效激发了贫困群众通过公益性岗位劳动增加自身收入，珍惜工作岗位，改善生活状况的愿望和能力。下一步,村干部将继续做好监督工作 ……（未完，全文共2403字，当前仅显示1528字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇乡村振兴工作进度汇报》）