在学习贯彻党的二十大精神研讨班上的结业发言
尊敬的各位领导,同事们:
大家好。我谨代表研讨班第一组学员进行结业
发言,不妥之处请各位领导、同事批评指正。
首先,我代表第一组学员,谈一下这次培训的体会。6月1日至7日,**市局通过线上、线下培训相结合的方式组织了学习贯彻党的
二十大精神研讨班。三天的封闭式学习,既有专家理论辅导,又有市局领导围绕学习贯彻党的二十大精神对税收工作的具体安排,更好的指导我们全面贯彻落实党的二十大关于税收工作的新部署新要求。胡局长的授课不仅让我们在思想上得到了升华,更对税收工作有了全新的认识,帮助大家进一步准确把握税收工作形势,明确重点任务和关键措施,切实提高了政策理论水平和履职能力。我们小组认为这样的培训是非常有必要的,建议市局
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略526字,正式会员可完整阅读)……
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二是在青年干部培养方面。有的单位表示,
税务系统人员流动性差,晋升空间小,个别干部工作缺乏积极性、主动性和创造性,特别是分局,机构设置没有副股级职位,年轻干部要想职位晋升,必须到机关股室任职,造成年轻干部在分局工作积极性不高。为此需加强激励措施的可执行性,增加职级晋升、干部提拔等“硬激励”措施,通过“努努力够得到,全力拼碰得到”的激励举措,激发青年干部内生动力。并加强各类人才的进一步培养和使用,通过到事务所深入学习、上级单位挂职锻炼等方式,切实提升青年干部全链条锻炼,打造年轻干部历练成长“递进链”。
三是组织收入方面。部分单位认为,税收作为
财政收入的主要来源,责无旁贷成为了助力地方财政增长的最重要抓手。由于
疫情影响和退税减税等政策效应,导致税收收入的增长率不断下降。但为了满足财政需要,税务部门需要通过各种合理合法手段进行增收,在工作过程中,企业会对税务部门产生“集中清理”“大规模核查”等感受,导致在组织收入工作中风险不断增加。我们要进一步化解税收增长需求与依法依规收税之间的矛盾。做好税收宣传工作,在向纳税人宣传政策的同时也让纳税人了解当前税收工作动态。并要定期向地方党委政府主要领导
汇报,提升政府领导对税务工作的支持度和理解度。
四是在税收执法方面。部分单位指出,少数干部仍然抱有“一成不变”思想,对新经济新业态的新特点研究还不够深入,监管措施、技术手段有所欠缺。执法流程不够规范、政策把握不够精准还时有发生,税费种管理、税收执法办理等方面仍存在薄弱环节,税务干部防范风险意识还不够强,化解挑战办法还不够多。为此要持续强化风险防范意识,坚持底线思维,找准风险防范重点,紧盯执法不严、执法不公的执法风险,紧盯“两权”运行关键环节,完善机制建设,提升风险驾驭能力,常态化开展廉政警示教育,延伸监督触角,督规范执法、督风险防控、督工作进度,为推进各项工作保驾护航。
五是在征管基础方面。有些单位认为,信息管税是新征管模式改革的平台和基础,但随着市场经济不断地发展,纳税户大量增加,会出现纳税人填报基础数据不真实,外部信息数据传递不畅通,信息更新不及时等问题严重影响风险识别。尤其是在近年来优化营商环境纳税人大走访全覆盖活动中,暴露的问题更加凸显,税务人员需要更多的时间精力进行信息核实。为此我们要加强与地方政府协调,建立起由政府主导、相关部门协作配合的涉税信息交换平台机制,实现税务与质监、工商、
银行、城建、国土、房管等部门的信息资源共享,以便于税务部门及时掌握所有涉税信息,解决征纳双方信息不对称的问题。
六是优化纳税服务方面。有的单位表示,征收人员业务技能和服务技巧提高不快,很难跟上征管改革的步伐。同时,随着“非接触 ……(未完,全文共2325字,当前仅显示1478字,请阅读下面提示信息。
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