局2023年度_态工作自查报告

目录/提纲：……
一、工作情况
一是强化主体责任
二是强化宣传阵地建设
三是全方位认真学习____思想
四是及时传达学习_创新理论和上级文件精神
二、存在的问题
（一）理论武装存在差距
一是学习主动不足
二是学习深度不够
三是学习实效不强
（二）责任落实有待加强
一是思想认识不充分
二是斗争本领待提高
（三）宣传引导不够有力
一是“学习强国”活跃度不够
二是宣传力度仍需加强
三是舆论引导作用发挥不够
三、下一步工作打算
一是提高站位，坚定_态工作“主心骨”
二是夯实基础，掌握_态工作“主动权”
三是举旗定向，唱响_态工作“主旋律”
……
局2023年度_态工作自查报告

我局_态工作始终坚持以____思想为指导，深入学习_的_精神和__系列重要讲话指示批示精神，聚焦举旗帜、聚民心、育新人、展形象使命任务，为营造活力高新，建设现代**提供更加强劲的思想保证、精神动力和文化引领。现将_态工作报告如下：
一、工作情况
自我局2022年成立以来，局领导班子认真贯彻落实区委_态工作有关文件精神，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实_态工作的各项任务。一是强化主体责任。局领导班子始终坚持把_态工作摆在极端重要位置，明确党支部书记、局长承担“第一责任”，其他领导班子成员承担“一岗双责”。同时，主动将_态工作列入重要议事日程，定期开展工作研判，及时向上级党委报告
……（新文秘网http://www.wm114.cn省略546字，正式会员可完整阅读）……　
30家企业开展主题调研活动。共查找上报调研问题16项，撰写《关于小微企业多元化融资路径的探讨》高质量调研报告，并在全区调研成果交流会上做分享发言。积极开展志愿服务活动，慰问困难群众40余人次。扎实做好文明创建，带队上户协助基层村（社区）开展创文巩卫工作。组织文明志愿活动21次，提升文明机关形象
二、存在的问题
（一）理论武装存在差距
一是学习主动不足。部分干部满足于记住几条重要论断和几句讲话，满足于了解一些基本的概念观点，对党章党规党纪和__系列重要讲话精神，缺乏深入研读和理解，存在应付了事的过关心理。二是学习深度不够。政治理论学习重数量、轻质量，学得不深不透，对_最新理论成果和上级文件精神，研究得不够透彻、不够系统，与金融服务工作实际结合得不够紧密。学习针对性不够强，集中学习、理论学习多，案例学习、对标学习、靶向学习较少，学习方法有待进一步改进。三是学习实效不强。关于_态工作的文件多为s_m文件，知悉范围小，一般情况下只在部分领导之间传阅后就入柜保管，或者集中学习时传达一遍，与会者也基本上是会后即忘，没有入心入脑，难以达到理想效果。
（二）责任落实有待加强
一是思想认识不充分。部分干部对_态工作的重要性认识不足、理解不透，存在“重业务轻思想工作”的倾向，往往把_态工作作为一项“软任务”，督促落实少，工作有时处于被动应付状态。二是斗争本领待提高。由于我局干部中非党人员比例较高，部分干部对新形势下_态工作的复杂性认识不够深入，政治鉴别力和敏锐性还不够强，遇事不善于从政治上思考和研究，对一些负面言论不能及时有效制止，缺乏斗争精神。。
（三）宣传引导不够有力
一是“学习强国”活跃度不够。虽然全体党员均注册使用了“学习强国”APP，但部分党员学习积极性不高，没有常态化开展学习，存在学习积分偏低的现象，且宣传推广方式单一，没有真正激发党员学习使用的积极性。二是宣传力度仍需加强。在向**新区发布及相关主流媒体投稿方面，主动性不足，对局机关在_建设和其他业务板块取得的工作成绩宣传力度不够，有分量的重点报道还显不足，宣传工作的影响力、_力、战斗力还需要进一步提高。三是舆论引导作用发挥不够。网络yq的监测面不够广，定期发帖、主动发声、接受社会监督上做得还不够多。虽然成立了网p-yuan队伍，但疏于系统化的业务培训和交流，缺少激励机制和措施，整体活跃度不高，向心力不强，在日常工作中仅仅满足于完成网信部门交办的任务，没有主动同网络上的错误言行开展斗争。
三、下一步工作打算
一是提高站位，坚定_态工作“主心骨”。始终坚持以__系列重要讲话精神武装头脑，及时传达学习_、省、市、区关于_态工作指示精神，增强做好_态工作的自觉性和坚定性。局领导班子应自觉承担起_态工作领导者、执行者、推动者的 ……（未完，全文共2413字，当前仅显示1534字，请阅读下面提示信息。收藏《局2023年度_态工作自查报告》）